По данным Bloomberg Billionaires Index, стартап JetBrains стоит около 7 млрд. долларов. В отличие от технологических компаний, которые продают акции для поддержки развития, руководители JetBrains не полагаются на средства венчурных капиталистов.
История успеха
JetBrains, первоначальное название IntelliJ Software, основана в 2000 году тремя российскими программистами: Сергеем Дмитриевым, Валентином Кипятковым и Евгением Беляевым.
Текущий успех связан с языком программирования Kotlin для Android. Представленный в 2011 году, Kotlin претерпел существенные улучшения и стал выбором для большого числа разработчиков и компаний. В 2019 году Google объявила Kotlin основным языком Android-разработки.
Обошлись без капитала
JetBrains постепенно росли без инвесторов за счет средств, полученных от своего бизнеса. По словам главного исполнительного директора Максима Шафирова, компания не заинтересована в привлечении капитала.
«Венчурные капиталисты пишут через день, и я чувствую себя очень невежливым и недобрым человеком, потому что перестал отвечать», – говорит Шафиров. В отличие от многих компаний, продающих доли в этом году, JetBrains планируется увеличить прибыль более чем на 10%.
Целевая аудитория JetBrains – это ИТ-сектор, где их инструменты имеют постоянных последователей. По словам Шафирова, 9,5 млн. программистов используют программное обеспечение JetBrains, и 20% из них – платные клиенты.
Снимок экрана из нового инструмента JetBrains для совместной работы Space
По данным JetBrains, 430 компаний из списка Fortune 500 являются их клиентами, включая Citigroup, Google и Volkswagen AG.
В настоящее время компания стремится выйти на более широкий рынок инструментов для совместной работы и в октябре открыла ранний доступ к новому инструменту для удаленной совместной разработки и парного программирования Code With Me. Он представлен в виде плагина, доступного в IntelliJ IDEA и других IDE на основе IntelliJ.
По словам Шафирова, JetBrains решила внедрить программу под названием Space после того, как обнаружила, что существующие возможности не удовлетворяют потребности растущей рабочей силы.
«У нас нет планов по росту доходов», – сказал Шафиров. «По сути, мы написали все это для того, чтобы создание программного обеспечения было приятным и творческим процессом. И теперь наша миссия – расширяться в другие ниши».
