Госдума рассмотрит изменение правил выплаты отпускных

28.10.2022      7503

В парламент внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс. В случае одобрения документа будут изменены сроки выплаты отпускного пособия.

Что поменяется

Предложенные изменения авторы законопроекта № 219349-8 намерены внести в статью 136 ТК РФ. Сейчас эта норма устанавливает, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Депутаты предлагают закрепить в статье новое правило, которое изменит сроки выплаты отпускных, если сотрудник подал заявление на отпуск за три и менее рабочих дня (включая день подачи заявления) до его начала. Если работодатель принимает это заявление, то компания должна выплатить пособие не позднее:

  • двух следующих за днем подачи заявления рабочих дней (если оплата производится путем перевода в кредитную организацию);
  • первого рабочего дня работника после окончания отпуска (если оплата производится иным способом).

Причины изменений

Как пояснили авторы законопроекта, текущие нормы ТК не позволяют работодателю предоставить сотруднику срочный оплачиваемый отпуск. Даже если наниматель не против временного отсутствия работника, он может отклонить заявление из-за опасений не успеть вовремя выплатить отпускные и таким образом нарушить законодательство.

Предложенные поправки, по мнению депутатов, должны избавить сотрудников от необходимости брать неоплачиваемый отпуск из-за правовых ограничений. Такая ситуация зачастую не соответствует ни его интересам, ни готовности работодателя предоставить оплачиваемый отдых.

Другие вопросы

Минтруд также разъяснил другой проблемный вопрос – оплату дополнительных отпусков работникам на окладе и сдельной системе. Если работодатель хочет предоставить сотруднику дополнительный отпуск, то он вправе сделать это с учетом своих производственных и финансовых возможностей.

Расчет отпускных производится на основании исчисления среднего заработка. Этот показатель определяется из фактически начисленной сотруднику зарплаты и отработанного им времени за год вне зависимости от режима работы.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной зарплаты на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).


Автор:
Аналитик


См. также

Новость ИТ и 1С Минтруд Социальный фонд России

Минтруд объяснил, как рассчитывать размер пособия по временной нетрудоспособности. В 2025 году максимальный размер выплаты составит 172 488,69 рублей в месяц.

14.02.2025    482    eeldldl    0       

1

Новость ИТ и 1С ФНС ЭДО

ФНС сообщает: с 1 марта 2025 года налоговая принимает электронные доверенности версии 5.03. Образцы версии 5.01 станут неактуальными. Чтобы не приводить документы в порядок в авральном режиме, оформить новые доверенности можно через операторов ЭДО.

13.02.2025    242    Alisa_Brineva    0       

2

Новость ИТ и 1С Маркировка

Правительство решило предоставить доступ к информации, содержащейся в Честном Знаке, ряду ведомств. Эти данные будут использовать для организации реабилитации инвалидов, предоставления соцпомощи и контроля за качеством товаров.

12.02.2025    285    Alisa_Brineva    0       

3

Новость НДФЛ ИТ и 1С Налоги

С 2025 года одним из нововведений уплаты налога на доходы физлиц стало разнесение зарплаты и районных коэффициентов и северных надбавок по разным базам, ставкам и кодам бюджетной классификации. Расскажем, как исчислять НДФЛ с учетом новых правил.

07.02.2025    3384    Alisa_Brineva    0       

6

Новость Единый налоговый платеж (ЕНП) ИТ и 1С Налоги ФНС

ФНС объявила, что за непредставление или несвоевременное представление уведомлений об исчисленных суммах налогов, сборов и страховых взносов штрафные санкции применяться не будут. Это снизит риски непреднамеренных нарушений для налогоплательщиков.

04.02.2025    485    eeldldl    0       

4

Новость НДС УСН ИТ и 1С Налоги

В 2025 году для многих компаний и ИП на УСН переход на общую систему налогообложения (ОСНО) станет обязательным из-за новых правил. Возникает много вопросов о порядке перехода. Разберем вместе, как сменить налоговый режим и к чему подготовиться.

03.02.2025    584    Alisa_Brineva    0       

3

Новость ИТ и 1С Кадры

С 1 марта 2025 года вступают в силу поправки в ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Согласно нововведениям, порядок предоставления дополнительного дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день скорректируют.

30.01.2025    955    Alisa_Brineva    0       

4

Новость ИТ и 1С Маркировка

Министерство промышленности и торговли России выступило с инициативой внести изменения в правила маркировки лососевой и осетровой икры, освободив от необходимости наносить коды на сырье для зернистой икры.

28.01.2025    619    user2114475    0       

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Torin 840 28.10.22 11:17 Сейчас в теме
"первого рабочего дня работника после окончания отпуска" - забавно :) в отпуск без отпускных.
ИМХО в отпуск и идут чтобы отпускные получить
2. dka80 21 31.10.22 11:33 Сейчас в теме
(1) почему забавно? Если человека физически нет, как ему оплатить отпуск? Или те же наличные нужно работодателю привезти в кассу. Это тоже время
3. Torin 840 31.10.22 12:15 Сейчас в теме
(2) забавно в том смысле что предоставляет "не порядочным " - работодателям использовать этот механизм.
Оставьте свое сообщение