Скидки и надбавки по тарифам на травматизм на 2025 год
В проекте постановления СФР представлены средние цифры для расчета по каждой отрасли по трем показателям:
- Соотношение суммы, которую выплатил СФР работникам компании по несчастным случаям на производстве, к сумме взносов компании.
- Сколько было страховых случаев в компании (на тысячу сотрудников).
- Сколько дней больничного в среднем приходилось на один страховой случай (из расчета исключаются смертельные несчастные случаи).
По каждому виду деятельности значения представлены отдельно. Если показатели компании лучше, чем в среднем по отрасли, то она может получить скидку по взносам на травматизм. Если хуже, то Социальный фонд назначит ей надбавку. Цифры из проекта СФР были рассчитаны по данным предприятий в период с 2021 по 2023 года.
Значения устанавливаются Фондом ежегодно.
Порядок назначения скидок и надбавок
Скидки:
Чтобы получить скидку, компания должна подать заявление в СФР. Сделать это надо до 1 ноября. Например, чтобы получить скидку в 2025 году, отправить заявление требуется до 1 ноября 2024 года. Рассчитать предполагаемую скидку можно через калькулятор СФР.
Условия получения:
- Компания работает как минимум 3 года.
- Все страховые взносы оплачиваются вовремя. Нет штрафов, пеней, недоимок.
- Несчастные случаи со смертельным исходом отсутствуют (кроме случаев по вине третьих лиц, такие происшествия в расчет не берутся).
- Значения по страховым случаям в компании ниже среднеотраслевых, рассчитанных СФР.
Для расчета берутся значения за три предыдущих года работы компании. То есть для расчета скидки на 2025 год потребуются показатели 2021-2023 годов. Передать заявление для предоставления скидки можно на Госуслугах, в МФЦ, по почте или лично в отделении СФР.
Надбавки:
Устанавливаются непосредственно СФР без участия работодателя. Если Фонд назначил надбавку, то компания должна получить решение не позднее 5 сентября. Например, если надбавка назначена на 2025 год, то решение должно быть отправлено до 5 сентября 2024 года.
Размер скидки может быть до 40%, размер надбавки также до 40%. Правила расчета и значения показателей за последние годы можно посмотреть на сайте СФР.
Взносы на травматизм уплачиваются в СФР всеми работодателями. В зависимости от класса профессионального риска меняется размер взносов: действующие тарифы определены ФЗ-549.
