Исследование: как пандемия изменила ожидания ИТ-шников от профессии

04.03.2021      26429

Из-за пандемии коронавируса и ускоренной цифровой трансформации ИТ-специалисты испытывают повышенный стресс на работе. Большинство опрошенных с трудом переключается на личные дела в конце дня и чаще конфликтует с коллегами.

Американская компания AppDynamics представила результаты исследования «Агенты трансформации». Эксперты оценили, как ускорение цифровизации в 2020 году повлияло на работников ИТ-индустрии. Опрос был проведен в декабре 2020 и январе 2021 года, он содержит ответы 1050 ИТ-специалистов из 10 стран, включая Россию.

Общие выводы

Исследование показало, что за последний год произошло значительное усложнение ИТ-инфраструктуры из-за потребности в оперативном внедрении инноваций. Кроме того, по этой же причине возросло количество информационного шума, который негативно сказывается на разработчиках.

В 2020 году массовый переход компаний на цифровые технологии привел к тому, что ИТ-специалисты начали занимать ведущие должности, чтобы помочь бизнесу ввести критические изменения и минимизировать финансовые потери из-за пандемии. По данным аналитиков AppDynamics, такие изменения привели к трехкратному ускорению реализации ИТ-проектов. Но эксперты напоминают: за этими достижениями стоят огромные усилия живых людей.

Разочарование и информационный шум

89% опрошенных ИТ-сотрудников (90% – в России) сообщили, что за последний год испытывали возросшее давление на работе. 84% рассказали о том, что в конце рабочего дня с трудом могут переключиться на личные дела. Также многие из опрошенных разочаровались в ИТ-отрасли: 81% среди всех респондентов, 68% – среди россиян. Работники отмечают рост числа корпоративных конфликтов: в них приходилось участвовать 63% опрошенных (66% – в России).

В период усложнения рабочей инфраструктуры 85% участников исследования считают главной проблемой 2021 года рост информационного шума из-за постоянно увеличивающегося объема данных. Специалистов волнует и производительность: 75% респондентов сообщили, что уже сейчас пробуют справиться с нарастающим потоком данных. 95% работников считают важной сквозную наблюдаемость ИТ-инфраструктуры.

92% опрошенных убеждены, что в 2021 году необходимо сконцентрироваться на связи инновационных технологий и целей бизнеса. Новые разработки должны помогать решать корпоративные задачи: повышение качества обслуживания клиентов, числа совершаемых транзакций, объема продаж и т.д. 73% участников исследования (60% – в России) опасаются, что неспособность связать производительность ИТ-отрасли с результатами деятельности компании приведет к убыткам.

75% ИТ-специалистов (76% – в России) уверены, что их работодателям необходимо соотнести сквозную наблюдаемость технологического стека с бизнес-показателями в течение 12 ближайших месяцев, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке. Эксперты резюмируют: информационный шум крайне негативно влияет на специалистов, что подчеркивает необходимость наблюдения за технологическим стеком с учетом бизнес-контекста.

А как вы пережили 2020 год? Какие ожидания от профессии оправдались, а в чем, наоборот, разочаровались?


Автор:
Аналитик


См. также

Новость Законодательство ИТ-Новость

Со следующего года все россияне смогут в любое время оформить кредитные каникулы по потребительским кредитам, если попали в трудную жизненную ситуацию. Соответствующий законопроект одобрен Госдумой.

21.07.2023    952    VKuser24342747    0       

2

Новость Развлечения, искусство, спорт Конкурс ИТ-Новость Сообщество

Редакция Инфостарта продолжает тестировать новые форматы: в эфире рубрика книжный клуб. Раз в месяц мы будем публиковать подборку полезных книг от разработчиков и для разработчиков. 

06.02.2023    9629    a_a_burlakov    46       

41

Новость ИТ-компания ИТ-льготы ИТ-Новость Минцифры

Правительство расширило программу выдачи кредитов на жилье под низкий процент для сотрудников ИТ-компаний. Увеличен возрастной диапазон, снижены требования к заработной плате.

31.01.2023    6009    VKuser24342747    9       

1

Новость ИТ-льготы ИТ-Новость Минцифры

Собирать информацию для передачи в Министерство обороны ведомство будет до 6 февраля. Право на отсрочку имеют ИТ-специалисты, работающие в аккредитованных компаниях.

24.01.2023    7356    VKuser24342747    0       

2

Новость ИТ-Новость ФНС

Налоговики опубликовали первые статистические данные о выданных по новым правилам электронных подписях. А также призвали пользователей оформить новые сертификаты КЭП до конца этого года, не дожидаясь январского ажиотажа.

18.10.2022    7180    ЕленаЧерепнева    0       

1

Новость ИТ-Новость

Министерство для обеспечения работы высокотехнологической отрасли намерено освободить от частичной мобилизации разработчиков с высшим образованием из аккредитованных в Минцифры ИТ-компаний.

27.09.2022    5563    VKuser24342747    10       

4

Новость Безопасность ИТ-Новость

Минцифры намерено создать реестр, в котором будут представлены все согласия на обработку персональных данных. Россияне получат к нему доступ через Госуслуги и смогут отзывать собственные разрешения.

16.09.2022    7998    VKuser24342747    1       

4

Новость ИТ-Новость Образование Цифровая экономика

Минпросвещения сообщило, что при помощи кода можно будет получить подробную информацию о теоретических знаниях и практических навыках студента. Это упростит трудоустройство выпускников.

23.08.2022    6228    VKuser24342747    0       

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. pavlov_dv 05.03.21 05:54 Сейчас в теме
75% ИТ-специалистов (76% – в России) уверены, что их работодателям необходимо соотнести сквозную наблюдаемость технологического стека с бизнес-показателями в течение 12 ближайших месяцев, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке


Что, простите?
Вот как теперь спокойно спать: отнести себя к 75% (76% - в России) или к оставшимся 25% (24% - в России)?
Ибо настолько заумно написано...
:-)
Риник; Azamatex; +2 Ответить
2. d.zhukov 1474 05.03.21 08:42 Сейчас в теме
В начале года сократилась зп в компании у всех на 20-50%. Сократился штат на 70%. Пришлось увольняться из-за возросшей нагрузки и постоянно уменьшающейся зп. Как то так
Риник; oninfostart; +2 Ответить
3. Поручик 4692 09.03.21 11:11 Сейчас в теме
У нас зп как была, так и осталась. Штат не сокращали.
Оставьте свое сообщение