Правительство изменило условия предоставления льготной ипотеки ИТ-специалистам

31.01.2023      5864

Правительство расширило программу выдачи кредитов на жилье под низкий процент для сотрудников ИТ-компаний. Увеличен возрастной диапазон, снижены требования к заработной плате.

Новые условия

О смягчении критериев для выдачи льготной ипотеки рассказал премьер-министр Михаил Мишустин. Изменения вступят в силу уже в 2023 году. В правительстве рассчитывают, что кредит смогут оформить не менее 50 тыс. ИТ-специалистов на сумму около 240 млрд рублей. 

Правительство ввело следующие изменения:

  • льгота доступна сотрудникам всех аккредитованных ИТ-компаний, а не только тем компаниям, которые получали налоговые льготы;
  • возрастные рамки расширены с 22-44 лет до 18-50 лет;
  • зарплата ИТ-специалиста должна составлять 150 тыс. руб. для Москвы – как и ранее, в городах-миллионниках 120 тыс. руб вместо 150 тыс. руб. и 70 тыс. вместо 100 тыс. руб. в остальных регионах;
  • минимальный размер зарплаты теперь может рассчитываться не только по основному месту работы, но и совместно с работой по совместительству;
  • после оформления ипотеки необходимо проработать в аккредитованной ИТ-компании не менее пяти лет, а не весь срок выплаты кредита;
  • в случае увольнения у сотрудника будет шесть месяцев (вместо трех) на поиск новой работы для сохранения льготной ставки.

Однако правительство отклонило предложение Минцифры о снижении ставки ипотеки до 3% и сохранило ее на уровне 5%. 

Где проверить критерии

Полные актуальные условия кредитования ИТ-специалистов доступны на специальной странице Госуслуг. Данные на сайте уже обновлены в соответствии с новым постановлением правительства. 

Также на портале опубликованы ответы на часто задаваемые вопросы от заемщиков. 

К примеру, на Госуслугах разъяснены правила определения ставки ипотеки в случае увольнения. Льготный показатель сохранится в течение шести месяцев после расторжения трудового договора. Если за это время сотрудник устроится в компанию с аккредитацией, он продолжит пользоваться льготой. В противном случае будет установлена новая ставка на уровне ключевой ставки на дату оформления договора, увеличенной на 2,5-4,5%. Соблюдать это требование необходимо в течение пяти лет. 

 


Автор:
Аналитик


См. также

Новость Законодательство ИТ-Новость

Со следующего года все россияне смогут в любое время оформить кредитные каникулы по потребительским кредитам, если попали в трудную жизненную ситуацию. Соответствующий законопроект одобрен Госдумой.

21.07.2023    846    VKuser24342747    0       

2

Новость Развлечения, искусство, спорт Конкурс ИТ-Новость Сообщество

Редакция Инфостарта продолжает тестировать новые форматы: в эфире рубрика книжный клуб. Раз в месяц мы будем публиковать подборку полезных книг от разработчиков и для разработчиков. 

06.02.2023    9378    a_a_burlakov    46       

41

Новость ИТ-льготы ИТ-Новость Минцифры

Собирать информацию для передачи в Министерство обороны ведомство будет до 6 февраля. Право на отсрочку имеют ИТ-специалисты, работающие в аккредитованных компаниях.

24.01.2023    7215    VKuser24342747    0       

2

Новость ИТ-Новость ФНС

Налоговики опубликовали первые статистические данные о выданных по новым правилам электронных подписях. А также призвали пользователей оформить новые сертификаты КЭП до конца этого года, не дожидаясь январского ажиотажа.

18.10.2022    7072    ЕленаЧерепнева    0       

1

Новость ИТ-Новость

Министерство для обеспечения работы высокотехнологической отрасли намерено освободить от частичной мобилизации разработчиков с высшим образованием из аккредитованных в Минцифры ИТ-компаний.

27.09.2022    5480    VKuser24342747    10       

4

Новость Безопасность ИТ-Новость

Минцифры намерено создать реестр, в котором будут представлены все согласия на обработку персональных данных. Россияне получат к нему доступ через Госуслуги и смогут отзывать собственные разрешения.

16.09.2022    7913    VKuser24342747    1       

4

Новость ИТ-Новость Образование Цифровая экономика

Минпросвещения сообщило, что при помощи кода можно будет получить подробную информацию о теоретических знаниях и практических навыках студента. Это упростит трудоустройство выпускников.

23.08.2022    6143    VKuser24342747    0       

1

Новость Банки Безопасность ИТ-Новость

Центробанк планирует установить обязательное условие регистрации новых клиентов – прохождение идентификации через единую биометрическую систему (ЕБС). Регулятор считает действующие методы регистрации ненадежными.

22.07.2022    5450    VKuser24342747    0       

0
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. siamagic 01.02.23 08:18 Сейчас в теме
Отлично! Щенок 18 лет может взять льготу, а программист со стажем 20 лет нет, т.к. работает в реальном секторе.
2. Lemmonbri 127 01.02.23 10:52 Сейчас в теме
(1) Сомневаюсь что у 18 летнего доход будет 70+. А на счет реального сектора - уже давно говорят об этом. Некоторые предприятия дочерние юр лица создают и на них получаются статусы it компаний.
3. siamagic 01.02.23 12:12 Сейчас в теме
(2)ну ок, студент, хотя думаю в столице 70+ не проблема и в 18 лет.

" Некоторые предприятия дочерние юр лица создают и на них получаются статусы it компаний" - делать больше некуй заводам и пароходам как этой чушью заниматься.
4. Darklight 32 01.02.23 14:27 Сейчас в теме
(3)Ну это у кого ИТ отделы большие....
5. siamagic 01.02.23 18:45 Сейчас в теме
(4) бухгалтеров тоже в отдельное юр лицо? рабочих в другое? Это же дичь полная давать статус в зависимости от юр лица. По факту выходит стране не программисты нужны а много ит-компаний пустышек.
6. Darklight 32 02.02.23 13:55 Сейчас в теме
(5)Вообще некоторыми отделами действительно удобно управлять как отдельными юрлицами. Сейчас это модно - почти во все компанииях в которых я работал было по нескольку десятку дочерних юр лиц. В паре из них ИТ отдел был обособлен от остальных. Такой подход, как ни странно, упрощает взаимное финансирование и оптимизацию налогообложения. Снижает и переопределяет риски. Позволяет подстраивать трудовую атмосферу локально, а не пытаться натянуть единые кооперативные правила на всех. Но... с точки зрения оптимизации управления это имеет смысл если в отделе хотя бы с более 10-ка человек (хотя можно и при меньшем количестве - тут как руководство решит).
В моей текущей организации фин департамент (в т.ч. бухгалтерия), кстати, вот вынесены в отдельное юрлицо (не целиком, но некоторая основная часть). А вот ИТ отдел - нет :-(

А сейчас такие условия в стране, что привлечь программиста в ИТ-компанию куда проще, чем в ИТ-отдел. Поэтому в стране нужны программисты - но не всяк молодой программист сейчас захочет идти туда, где нет ИТ-аккредитации - так что никаких ИТ-пустышек
7. siamagic 02.02.23 17:26 Сейчас в теме
(6) Всю жизнь работал по таким же шарашкам сейчас работаю в нормальной организации где как ни странно владелец миллиардер, и юр лицо одно.

Выносить бухгалтерию отдельно дичь с точки зрения налогов - все делают так для налогов и рисков банкротства.
Про трудовую атмосферу и корп правило тоже смешно - одна компания каая разница что за юр лицо?

Ит компания это как правило пустышка ничего неделания, в частности просто дойка государства на бесполезных гос заказах. Если программист хорош то врят ли он там будет работать там банально скучно и бредово среди студентов.

Итого стране не нужны программисты нужна статистика по ит компаниям.

Ведь дядя работающий 10-20 лет программистом <> программист. Идиоты конченные.
8. Darklight 32 03.02.23 09:48 Сейчас в теме
(7)
Выносить бухгалтерию отдельно дичь с точки зрения налогов

Вынос бухгалтерии как раз наврядли даёт какую-то опттимизацию налогообложения (хотя, наверное, не совсем прав - можно же разместить бухгалтерию не на ОСН, а на УСН - но это врядли даст существенный выигршь, разве что бух учет упростится - что смешно - упрощать бухучет в организации специально занимающейся сложным бухучетом других организаций группы компаний). Тут скорее удобство управления. Когда в группе много организаций эффективнее вести основной бух учет одном месте, но нужно как-то это интегрировать в другие организации - это делается через вынесение сервиса бухучета в качестве консалтинговых услуг. И тут много пространства для манёвров в сложных ситуациях. Так же это эффективно когда есть глубокое партнёрство с более мелкими организациями - тогда они тоже пользуются услугами не своей бухголтерии. Ну а некоторые организации так вообще часто специально нанимают услуги бухгалтерии в сторонних организациях. В некоторых западаных странах так вообще для ведения бухучета нужно иметь специальную лицензию и там аутсорсинг бухучета - обычное дело.
Но это я просто привёл пример того, что бухгалтерию тоже вполне себе можно эффективно выносить в отдельное юрлицо.
То же самое и применимо и для ИТ

Про трудовую атмосферу и корп правило тоже смешно - одна компания каая разница что за юр лицо

Ну я бы так не сказал. Всегда есть свои нюансы. Зачастую такие организации ещё и территориально могут быть разделены. Например фин учет обычно тусуется в городах миллионниках - а остальные - ближе к местам предоставления сервисов

Ит компания это как правило пустышка ничего неделания, в частности просто дойка государства на бесполезных гос заказах.

Не понимаю откуда у Вас такое мнение - я его не разделяю
9. DrAku1a 1732 13.02.23 12:57 Сейчас в теме
"У меня для вас льгота есть, но я вам её не отдам, потому что у вас докУментов нету".
Оставьте свое сообщение