Собирать информацию для передачи в Министерство обороны ведомство будет до 6 февраля. Право на отсрочку имеют ИТ-специалисты, работающие в аккредитованных компаниях.
Как действует отсрочка
Сбор заявок стартовал 23 января 2023 года. Минцифры внесло изменения в правила подачи заявлений. Теперь предоставить министерству необходимую для отсрочки информацию может сам сотрудник. Ранее таким правом обладал только работодатель.
Алгоритм подачи заявки:
- в период с 23 января по 6 февраля ИТ-специалисту нужно отправить заявление через Единый портал госуслуг;
- если у работника нет личного кабинета либо он не имеет возможности передать свои данные, организация вправе внести его в список на отсрочку самостоятельно;
- работодатель может отслеживать через личный кабинет на Госуслугах, кто из сотрудников направил в Минцифры заявления. До 9 февраля компании нужно проверить данные об ИТ-специалистах и подтвердить отправку информации в министерство;
- одна организация имеет право предоставить несколько списков.
Кто имеет право на отсрочку
Минцифры передаст списки от ИТ-компаний в Министерство обороны в срок до 1 марта. Решение об отсрочке призывная комиссия будет принимать с 1 апреля по 15 июля 2023 года. Претендовать на освобождение от призыва могут специалисты, которые соответствуют следующим требованиям:
- российские граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности, включенной в перечень подпадающих под отсрочку;
- трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Организация должна получить аккредитацию на позднее 9 февраля 2023 года.
Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, то он имеет право на отсрочку в том случае, если устроился на работу в течение года после окончания учебы. Работодатель должен проверить эту информацию при отправке списков в Минцифры.
Освобождение от срочной службы для ИТ-специалистов в период работы в аккредитованных Минцифры организациях действует с марта 2022 года. В сентябре Министерство обороны также утвердило право сотрудников высокотехнологичных компаний на отсрочку от частичной мобилизации.