Позволяет ограничить доступ к документам в "1С:Зарплата и кадры" бухгалтерам и кадровикам. Доработка конфигурации минимальна: добавляется 1 строка в Глобальный модуль и 1 документ.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Бесплатные
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Узнавайте о новых бесплатных решениях в нашей телеграм-группе
Инфостарт БЕСПЛАТНО
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Вступление: В большой фирме доступ к базе зарплаты могут иметь несколько человек. Поэтому надо ограничивать редактирование некоторых документов после расчета зарплаты. Этого в типовой конфигурации не предусмотрено.
Описание: Права пользователям устанавливаются в документе "Администрирование". Открыть его для редактирования может только т.н. "Администратор". Если надо закрыть доступ на редактирование: пользователю задается вид документа и реквизиты документа (тип дата), по которым определяется, можно ли открыть документ данного вида для редактирования. Сравнение идет с "границей редактирования". Если реквизит не пуст и меньше "границы", доступ закрывается. Возможно временное отключения контроля доступа. Доработка основана на том, что при открытии любой формы документа вызывается функция глКонтекстОткрытойФормы(). Проверка прав идет во внешней обработке (находится в ExtForms). Если пользователю запрещено редактирование, форма устанавливается в "просмотр"+реквизиты формы становятся недоступными+кнопки "ОК" и "Провести" также будут недоступны.
Внедрение: 1) Используется ActiveMD.dll, поэтому его надо скопировать в папку платформы; 2) Положить файл "Проверка доступа.ert" в ExtForms; 3) Объединить основную конфигурацию с этой конфигурацией, добавив только документ Администрирование; 4) Добавить 1 строку в процедуру глобального модуля глКонтекстОткрытойФормы() перед всеми остальными строками: Функция глКонтекстОткрытойФормы(Значение,КонтекстФормы="") Экспорт ОткрытьФорму("Отчет", КонтекстФормы, КаталогИБ() + "ExtForms\Проверка доступа.ert");// контроль доступа 5) Плюсануть рейтинг :)
Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.
Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года).
Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников.
Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.
При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).
Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям
И повод задуматься о переходе на ЗУП
Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5
Система управления правами доступа "на лету" для конфигураций на платформе 1С:Предприятие 7.7.
- Онлайн :: Не требует выхода пользователей.
- Умная :: Позволяет управлять доступом хоть к каждой кнопке на форме.
- Универсальная :: Встраивается в любую конфигурацию за 1 минуту!
- Преемственная :: Сохраняет настройки существующих наборов прав.
IsiKosta, можно ли написать небольшую инструкцию?
"...добавляется 1 строка (!) в Глобальный модуль..." Какая?
Куда помещается внешняя обработка? Кем или чем запускается?
Какой порядок работы?
