Позволяет хранить данные бюллетеней, определять победителя по итогам выборов. В программе можно рассчитать и вывести в отчеты предпочтения, пути и их силы, рейтинги кандидатов по итогам выборов.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Конфигурация предназначена для проведения выборов в различные органы по методу Шульце.
Ведутся справочники Избирательных кампаний и Кандидатов.
Текущая избирательная кампания задается в соответствующей константе.
Данные бюллетеней вводятся в одноименный документ ранжированием кандидатам: 1 - у самого желанного, 2 - у второго по предпочтительности и так далее. Можно проставлять одинаковый раг нескольким кандидатам. Незаполненный ранг у кандидата означает, что избиратель ставит кандидата ниже всех по предпочтиетльности.
После ввода данных всех бюллетеней можно выводить отчеты:
Предпочтения
Строгие предпочтения
Силы путей
Силы сильнейших путей
Рейтинги кандидатов
Так же имеется возможность условно сравнить результаты голосования по медоту Шульце с результатом по методу простого или абсолютного большинства. Если избирателям было разрешено проставлять одинаковых рейтинг нескольким кандидатам, то при преобразовании данных бюллетеней в этом случае сделано допущение: если высший рейтинг делят несколько кандидатов, все они учитываются как получившие отдельные голоса.
«КИТУ Мастер» — это специализированное программное решение, которое позволяет вашему бизнесу быстро, точно и в полном соответствии с законодательством формировать, регистрировать и маркировать паллеты, короба и другие логистические единицы для системы обязательной маркировки «Честный ЗНАК».
С помощью данного решения устраняется необходимость рутинной ручной работы через веб-интерфейс «Честного ЗНАКа» или сложных интеграций с 1С, предоставляя вам автономный, мощный и простой в использовании инструмент
На связи Сергей Скирдин, технический директор компании «Белый код». Мы занимаемся проектами в сфере управления данными: интеграции, хранилища, BI. Поэтому мне особенно интересно следить за тем, как развивается экосистема 1С в смежных для нас направлениях. В субботу посетил мероприятие для разработчиков и технических специалистов 1С. Хотелось послушать про «1С:Шину», «1С:КХД», «1С:Аналитику» и в целом понять, куда движется мир разработки и технологий 1С. Расскажу, что интересного для себя отметил.
Технологии 1С:Предприятие: вопросы и размышления
Представляю демку "Infostart". Для тех, кто еще помнит на 8 битных компьютерах такое явление, как демосцена.
Олды пустят ностальгическую слезу, молодежь офигеет. Такого на 1С вы точно еще не видели!
Отчёт предназначен для анализа кадрового состава с привязкой к астрологическим и культурным системам:
западному зодиаку (знаки по дате рождения);
китайскому зодиаку (животные-символы по году рождения). Работать должно везде, где есть справочник "Физические лица" и заполнена дата рождения.
Добрый день!
Долго крутили данную конфигурацию и возник вопрос:
Если по данным всех бюллетеней у одного кандидата абсолютно первое место, то он не отображается и не учитывается в отчетах: предпочтения, рейтинг кандидатов, силы сильнейших путей и строгие предпочтения.
Я не до конца понимаю логику или это частный случай? А то получается победитель совсем "левый".
У кандидатов библиотека и лаборатория например в этой выборке всегда 1 и 3 место, т.е. от них гарантированно есть путь к другим кандидатам, а отчеты пустые. Скриншот во вложении.