Пример решения задач Специалист ЗУП 3.0

03.09.15

Разработка - Подготовка к аттестации

Пример решения задач Специалист Зарплата и управление персоналом 3.0. В данных примерах использованы личный опыт, консультации с сертифицированными специалистами, участвующими во внедрениях, форумы. Экзамен еще не сдавал, поэтому буду благодарен за комментарии и подсказки.
В прилагаемых документах код.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Билет1.docx
.docx 19,50Kb
19
.docx 19,50Kb 19 Скачать
Билет2.docx
.docx 19,38Kb
13
.docx 19,38Kb 13 Скачать
Билет3.docx
.docx 21,36Kb
14
.docx 21,36Kb 14 Скачать
Билет4.docx
.docx 19,54Kb
13
.docx 19,54Kb 13 Скачать
Билет5.docx
.docx 19,00Kb
11
.docx 19,00Kb 11 Скачать
Билет6.docx
.docx 23,07Kb
12
.docx 23,07Kb 12 Скачать
Билет1-6.zip
.zip 106,89Kb
73
.zip 106,89Kb 73 Скачать

Билет 1.

Настройки:

Использовать разряды и категории.

Почасовая оплата.

Пересчет тарифной ставки – Норму времени по графику сотрудника (для стоимости дня).

Справочники:

Должности: Рабочий

Подразделения: Основное

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Виды рабочего времени: Средние, Повышенные, Высокие (коды 0,1,2)

Показатели: Средние, Повышенные, Высокие (для организации, постоянные)

Начисления: Средние, Повышенные, Высокие (Только если введен вид учета времени)

Формула: СтоимостьДня * ВремяВДнях * (Средние/100)

Шаблоны ввода исходных данных: Процент за температуру по 3 постоянным показателям – Средние, Повышенные, Высокие.

Документы:

Штатное расписание: Завести должность рабочий на 3 разряда, заполнить начисления.

Прием на работу: принять сотрудников.

Двнные для расчета зарплаты: заполнить 3 показателя - Средние, Повышенные, Высокие.

 Новые Подсистемы:

Экзамен

 Новые Документы:

График работ в особых условиях:

Реквизит – Период.

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания.

Движения: РН График работ в особых условиях

Фактически отработано в особых условиях:

Реквизит – ПериодРегистрации.

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, Период, ВидУчетаВремени.

Движения: РН РабочееВремяСотрудников

Новые РегистрыНакопления:

График работ в особых условиях:

Измерения – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания;

Ресурсы – ЧислоДней;

Реквизит – Должность.

Измененные регистры:

РР Начисления: Реквизит - Должность

 

Билет 2.

Настройки:

Использовать разряды и категории.

Почасовая оплата.

Справочники:

Графики работы: 2через2по12

Должности: Рабочий

Подразделения: Основное

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Виды рабочего времени: ОтгулЦех

Показатели: РаботаВЦеху (для сотрудника, числовой, точность 2, накапливаемый)

Начисления:

РаботаВЦеху (только если заполнен показатель) – Формула:Ставка * 0,5 * РаботаВЦеху

ОтгулЦех (только если заполнен вид времени, за работу в полную смену) – Формула: Ставка * ВремяВЧасах

Документы:

Штатное расписание: Завести должность рабочий на 3 разряда, заполнить начисления.

Прием на работу: принять сотрудников.

Новые Подсистемы:

Экзамен

Новые Документы:

Данные пропускной системы:

Реквизиты – Организация, Показатель;

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаНачала, ДатаОкончания;

Движения: РН Отработано в цеху, РН ЗначенияОперативныхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников

ОтгулЦех:

Реквизит – ВидУчетаВремени;

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ДатаОтгула.

Движения: РН РабочееВремяСотрудников, РН Отработано в цеху

Новые РегистрыНакопления:

Отработано в цеху:

Измерения – Сотрудник;

Ресурсы – ЧислоЧасов (10,2);

 

Билет 3.

Настройки:

Использовать подневную оплату труда.

Справочники:

Должности: Рабочий

Подразделения: Основное

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Показатели: ПроцентПлановый (для сотрудника, числовой, постоянный),

            ПроцентФактический (для сотрудника, числовой, точность 1, разовый)

Начисления:

ПроектПремия (Премия, Ежемесячно) – Формула:База(Ставка) * ПроцентПлановый/100 * ПроцентФакт

Документы:

Прием на работу: принять сотрудников.

Новые Подсистемы:

Экзамен

Новые Документы:

Формирование рабочей группы проекта:

Реквизиты – Организация, Проект, Секретность, Показатель, Начисление;

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РольВПроекте, ДатаНачала, ДатаОкончания;

Движения: РС ПлановыеНачисления, РС ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников

Исключение из рабочей группы проекта:

Реквизит – Проект, Начисление;

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РольВПроекте.

Движения: РС ПлановыеНачисления.

Оценка работ по проекту:

Реквизит – Организация, Проект, РольВПроекте, Показатель;

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ОценкаСрок, ОценкаКачество, ДоляПремии.

Движения: РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников.

Новые Справочники:

Проекты.

Секретность: Реквизиты – ПроцентРуководитель, ПроцентИсполнитель

Новые Перечисления:

РольВПроекте: Руководитель, Исполнитель.

Измененные Регистры:

РС ПлановыеНачисления: Проект, РольВпроекте.

РР Начисления: Реквизит - Должность

 

Билет 4.

Настройки:

Отпуска без оплаты,

Ведется штатное расписание

Справочники:

Должности: Рабочий

Подразделения: Основное

Графики работы: 5 дневка.

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Показатели: КомпенсацияКварплаты

Начисления:КомпенсацияКварплаты (Только если введено значение показателя, п.4 ст.255) – 

Формула: КомпенсацияКварплаты

Документы:

Прием на работу: принять сотрудников.

Новые Подсистемы:

Экзамен

Новые Документы:

РегистрацияФактическихРасходов:

Реквизит – Организация, Показатель

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, Сумма.

Движения:РН Лимиты,РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников

РасчетЛимитов:

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, РазмерОклада, КатегорияДолжности, ПлановыйЛимит, КоэфВремени, ЗаработанныйЛимит.

Движения: РН Лимиты

Новые Регистры:

РН Лимиты (Остатки):

Измерения – Год, Сотрудник

Ресурсы – Сумма 

 

Билет 5.

Настройки:

Использовать несколько тарифных ставок.

Почасовая оплата.

Справочники:

Должности: Младший тренер, Тренер, Старший тренер

Подразделения: Основное

Графики работы: 3 графика по 4 дня по 10 часов.

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Виды рабочего времени: ГрупповыеЗанятия, ПерсональныеЗанятия

Показатели: ГрупповыеЗанятия

Начисления: ГрупповыеЗанятия (только когда вид времени, за работу полную смену) –

Формула: ГрупповыеЗанятия * ОтработаноЧасовВПределахНормыВремени

ПерсональныеЗанятия (только когда вид времени, дополнительная за отработ) –

Формула: ГрупповыеЗанятия * 1.2 * ВремяВЧасах

Документы:

Штатное расписание: Завести должности, заполнить начисления.

Прием на работу: принять сотрудников.

Новые Подсистемы:

Экзамен

Новые Документы:

РасписаниеГрупповыхЗанятий:

Реквизит – ВидУчетаВремени.

ТабличнаяЧасть – Занятие, ДеньНеделиЗанятия, ДатаЗанятия, ВремяНачала, ВремяОкончания, Сотрудник.

Движения: РН Рабочее время сотрудников

ПерсональныеТренировки:

Реквизит – ВидУчетаВремени.

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ВремяНачала, ВремяОкончания.

Движения: РН РабочееВремяСотрудников

Новые Справочники:

Занятия: наименование

Измененные регистры:

РР Начисления: Реквизит - Должность

 

Билет 6.

Настройки:

Натуральный доход

Справочники:

Должности: Рабочий

Подразделения: Основное

Графики работы: 5 дневка.

Сотрудники: Иванов Иван Иваныч, Петров Петр Петрович, Сидоров Сидр Сидорович

Виды рабочего времени: ОбработаноЗвонков

Показатели: ОценкиЗвонков, ПроцентДоплаты (зависит от ОценкиЗвонков)

Начисления: ПремияОбработаноЗвонков (Только если введено значение показателя) –

Формула: Оклад * ПроцентДоплаты /100

Документы:

Прием на работу: принять сотрудников.

Новые Подсистемы:

Экзамен

Новые Документы:

ДанныеОЗвонках:

Реквизит – Организация, Показатель, ВидВремени

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ВремяНачала, ВремяОкончания, Оценка, ДлительностьЗвонка.

Движения: РН РабочееВремяСотрудников, РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников

НачислениеБонусов:

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, ОтработаноЧасов, ДлительностьОбработанныхЗвонков, НачисленоБонусов.

Движения: РН НакопленныеБонусы

ДанныеОЗвонках:

Реквизит – Организация, Показатель

ТабличнаяЧасть – Сотрудник, СписаноБонусы.

Движения: РН НакопленныеБонусы, РС ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников

Новые Регистры:

РН НакопленныеБонусы (Остатки):

Измерения – Сотрудник

Ресурсы – Бонусы

См. также

Запросы 1С OnLine. Интерактивная обучающая программа.

Подготовка к аттестации Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Платные (руб)

Интерактивное изучение языка запросов с самого начала: - 50 практических заданий с различным уровнем сложности; - Методические материалы по практике написания запросов; - Описание назначения таблиц и индексов 1С Предприятие 8; - Методика решения реальных задач запросом 1С; - Автоматическая система проверки решений с указанием ошибок; - Инструкции по решению задач с разъяснениями; - Техническая поддержка пользователей. Подходит для начинающих и действующих разработчиков 1С

1800 руб.

11.02.2014    73727    677    13    

165

Оптимизация запросов 1С - от теории к практике

Подготовка к аттестации Запросы Конфигурации 1cv8 Платные (руб)

Желаете повысить свой уровень разработки? Не знаете, как оптимизировать работу тяжелых запросов 1С? Или знаете методы оптимизации, но на практике не получаете результат? Тогда эта интерактивная обучающая программа для Вас! Оптимизация запросов прямо в программе 1С:Предприятие 8. Несколько десятков практических заданий, рассматривающих методы оптимизации на практике. От Вас требуются реальные решения - оптимизация представленных запросов. Автоматизированная система оценит Ваш запрос и представит результат проверки.

1800 руб.

06.07.2015    70732    118    9    

128

Как я готовилась к экзамену на Специалиста по платформе 1С

Подготовка к аттестации Платформа 1С v8.3 Россия Бесплатно (free)

Готовилась три месяца, сдала с первого раза. Делюсь опытом, лайфхаками и ресурсами, по которым учила материал.

14.03.2024    7567    PROSTO-1C    38    

68

Как я стал Экспертом по технологическим вопросам за 3 месяца. Часть 2 (обновлена)

Подготовка к аттестации Бесплатно (free)

Мой опыт подготовки и сдачи к экзамену 1С: Эксперт по технологическим вопросам. Часть 2.

04.02.2024    5384    shuhratsj    16    

70

Как я стал Экспертом по технологическим вопросам за 3 месяца

Подготовка к аттестации Бесплатно (free)

Мой опыт подготовки и сдачи к экзамену 1С: Эксперт по технологическим вопросам за 3 месяца. Часть 1.

29.01.2024    12619    shuhratsj    102    

152

1С: Специалист-консультант ЗУП 8. Решения из сборника задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения „1С:Зарплата и управление персоналом 8“, редакция сентябрь 2023. Часть 6

Подготовка к аттестации Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Часть шестая. Делюсь сквозным решением 15-ти задач из сборника задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения „1С:Зарплата и управление персоналом 8“, редакция сентябрь 2023.

5 стартмани

01.12.2023    1249    15    Ocherkcons    0    

6

1С: Специалист-консультант ЗУП 8. С чего начать решение билета на экзамене? Актуальность: ноябрь 2023 года

Подготовка к аттестации Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Делюсь наработками из опыта подготовки к экзамену на получение сертификата 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения „1С:Зарплата и управление персоналом 8“. Первые минуты на экзамене.

17.11.2023    2135    Ocherkcons    0    

6

Материал для подготовки к экзамену "Специалист по платформе 1С: предприятие 8.3" (2024)

Подготовка к аттестации Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Абонемент ($m)

Откройте для себя уникальную возможность — сдачи экзамена «1С: Специалист по платформе 1С: предприятие 8.3» с первого раза! Предлагаемый материал поможет вам при подготовке к экзамену!

10 стартмани

30.10.2023    7328    76    user1948557    20    

41
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dgolovanov 03.09.15 10:03 Сейчас в теме
По некоторой, заслуживающей внимания, информации и со ссылкой на Грянину, задача на парсинг текстового файла предусматривает использование функции ОМ СтроковыеФункцииКлиентСервер.РазложитьСтрокуВМассивПодстрок(). Так Вы покажете владение типовым функционалом БСП. Это же не спец по платформе.
За материал спасибо большое!
2. sdw2007 116 03.09.15 10:15 Сейчас в теме
(1) dgolovanov, я только в одном из билетов использовал такую функцию где количество переменных в строке больше 2. в другом же мне показалось использование данной функции не целесообразным.
спасибо что комментируете.
dgolovanov; +1 Ответить
3. dgolovanov 03.09.15 12:27 Сейчас в теме
(2) ну, на том же спеце по платформе результат запроса на 5 строк помещенный в ВТ надо индексировать, хотя смысла не имеет никакого. Да и блокировки прописывать. Это экзамен, там свои правила, сами понимаете. Я больше написал для читающих топик.
4. slvovich 65 24.09.15 13:47 Сейчас в теме
"РР Начисления: Реквизит - Должность" - очень сомнительное нововведение. Если в отчетах нужна должность, то из этого совсем не следует, что ее надо добавлять в регистр расчета...
5. sdw2007 116 24.09.15 18:19 Сейчас в теме
(4) slvovich, самому не нравится, но так должность можно получить по каждой строчке по всем периодам если были изменения, перемещения. подскажите как лучше, приведите пример. буду очень признателен.
6. IgorXml 724 27.09.15 18:29 Сейчас в теме
Бесплатно тексты билетов надо скачивать здесь http://static.1c.ru. Зачем в Инфостарте их выкладывать?
7. maxdmt 28 28.10.15 20:57 Сейчас в теме
Вы экзамен уже сдали/сдавали?
8. sdw2007 116 14.11.15 07:23 Сейчас в теме
(7) maxdmt, недавно сдавал. на днях пришел ответ. экзамен не зачли, не нашли описания решения, которое лежало на рабочем столе. и к стати билет был которого нет в списке. номер 7.
9. UberElder 29.08.19 14:19 Сейчас в теме
(8) Я конечно понимаю что поднимаю уже очень древнюю тему, но с какого раза вы сдали экзамен, и можно ли как-то связаться с вами, насчет вопросов по экзамену?
Оставьте свое сообщение