Расчет дней компенсации при увольнении

06.05.11

Разработка - Универсальные функции

При расчете уволенного сотрудника, выяснили, что расчет в УПП производится по формуле : 28/12*ЧислоДнейКомпенсации. Бухгалтер-расчетчик настояла на том, что этот расчет не верен, т.к. к расчету должна приниматься константа 2.33, а не 28/12 = 2.33333333....

Всем доброго времени суток.

При расчете уволенного сотрудника, выяснили, что расчет в УПП производится по формуле : 28/12*ЧислоДнейКомпенсации. Бухгалтер-расчетчик настояла на том, что этот расчет не верен, т.к. к расчету должна приниматься константа 2.33, а не 28/12 = 2.33333333....

Найти решение этой "проблемки" здесь не получилось, выкладываю свое решение. Решение простое как 3 копейки, только времени на его поиск было потрачено много. Надеюсь кому-нибудь пригодится Smile

В общем модуле ПроцедурыУправленияПерсоналом находим строку 3010 (это функция ПолучитьДополнениеОстатковОрганизаций)

|   ИНАЧЕ ПериодыВЦелыхМесяцах.КоличествоДнейОтпускаВГод / 12 * ПериодыВЦелыхМесяцах.КоличествоМесяцевВПериоде

и меняем ее на

|   ИНАЧЕ 2.33 * ПериодыВЦелыхМесяцах.КоличествоМесяцевВПериоде

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

SALE! %

Мастера заполнения Поиск данных База данных Инструментарий разработчика Корректировка данных Универсальные функции Механизмы платформы 1С Подбор и обработка объектов 1С 8.3 1С 8.5 Платные (руб)

Infostart MagicInput улучшает подбор в полях ввода 1С: ищет по любой части названия и по нескольким ключевым фрагментам, распознаёт ввод в другой раскладке и показывает иконки/статусы объектов прямо в списке. Поддерживает вставку навигационной ссылки/представления документа для автоподбора; для разработчиков доступны поиск по GUID и полному имени предопределённого. Работает в управляемых формах и подключается в большинстве конфигураций 1С 8.3/8.5.

5000 4000 руб.

25.02.2026    1267    9    1    

11

Механизмы типовых конфигураций Программист 1С:Предприятие 8 Бесплатно (free)

Каждый, кто работал с кадровыми отчетами в ЗУП, ERP или УХ, сталкивался с механизмом представлений – странным кодом запроса, где поля отображаются пустыми ссылками, а в названии временной таблицы есть слово «Представление». В статье разберем, что такое представления и как ими пользоваться. Больше не нужно ломать голову над тем, откуда и как правильно получать данные. Механизм представлений сделает это за вас.

08.07.2025    12665    user2012581    55    

61

Универсальные функции Работа с интерфейсом Программист 1С:Предприятие 8 Бесплатно (free)

Порой необходимо временно отключить расширение 1С, не удаляя его, чтобы не потерять данные. Но в этом случае при каждом запуске всем будет лезть уведомление о неактивном расширении, хотя очевидно, это техническая информация, которой не стоит лишний раз пугать пользователей.

14.05.2025    7913    DeerCven    15    

62

Механизмы типовых конфигураций Программист 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

Расчет себестоимости в типовых конфигурациях 1С – для многих «черный ящик», работающий по жестко зашитым в него алгоритмам. Реализация этого «черного ящика» может меняться в зависимости от конкретной конфигурации – УПП, БП 3.0, ERP. Но принцип работы везде одинаковый. Расскажем о том, как устроен расчет себестоимости, как его дорабатывать, и какие методы могут быть эффективны и без доработок.

27.12.2024    26987    Begemoth80    33    

93

Механизмы типовых конфигураций Программист 1С:Предприятие 8 1C:ERP Бесплатно (free)

Статистическая выборка сценариев и точек изменения отчетов на общей форме ФормаОтчета в типовых конфигурациях. Примеры кода.

03.06.2024    18039    SergMuravev    40    

135

Универсальные функции Программист 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

Благодаря этим пяти строчкам можно больше не заморачиваться с загрузкой из внешних файлов. Пользуюсь везде, всегда и постоянно.

21.05.2024    53611    dimanich70    84    

174

Универсальные функции Программист Стажер 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Бесплатно (free)

Пришлось помучиться с GUID-ами немного, решил поделиться опытом, мало ли кому пригодится.

12.02.2024    68192    atdonya    31    

72

Инструментарий разработчика БСП (Библиотека стандартных подсистем) Механизмы типовых конфигураций Программист Стажер 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Бесплатно (free)

Используются для создания новых объектов в конфигурации, чтобы не забыть, что нужно сделать. Сделано на примере 1С:Бухгалтерия предприятия, в других конфигурациях могут быть другие, а могут быть и похожие объекты.

28.12.2023    11984    mrXoxot    11    

118
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
0. Dushka 7 06.05.11 10:54 Сейчас в теме
При расчете уволенного сотрудника, выяснили, что расчет в УПП производится по формуле : 28/12*ЧислоДнейКомпенсации. Бухгалтер-расчетчик настояла на том, что этот расчет не верен, т.к. к расчету должна приниматься константа 2.33, а не 28/12 = 2.33333333....



Перейти к публикации

1. mosAdm 135 06.05.11 10:54 Сейчас в теме
(0) Бух. может настаивать на округлении, однако В ЗУП тот же механизм пропорционального распределения 28/12.
В "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 03.03.2005) в п 28 - "...работники получают пропорциональную компенсацию.."
и ни слова про 2.33
2. naa1c 82 06.05.11 11:40 Сейчас в теме
(0) Кстати, да, интересно какие аргументы в виде нормативных актов привел бухгалтер?
3. iov 408 06.05.11 11:52 Сейчас в теме
Просто как рекомендация - уберите пока не заминусовали. Не портите карму себе.
5. Altair777 649 06.05.11 14:38 Сейчас в теме
Автор, совет из комм (3) очень толковый ;)
4. Гена 06.05.11 14:07 Сейчас в теме
неслабо удивится сотрудник, набрав только за один год не 28 дней, а 12*2.33 = 27.96
8. Dushka 7 08.05.11 12:34 Сейчас в теме
Спасибо, за комментарии и плюсы. Законодательно всё верно. Документации много, ищите, читайте. Никто не запрещает выплачивать сотруднику больше и если это прописано в учетной политике предприятия, главное чтобы не меньше. PONOM спасибо отдельное! Вы все верно написали.
(4) Если сотрудник отработает год или даже 11 месяцев, ему будет выплачиваться компенсация 28 дней. Читайте закон :)
6. Oger 06.05.11 14:45 Сейчас в теме
Вообще-то как не дели и какой коэффицент не применяй -
в любом случае результат надо округлять до целых дней в пользу работника. т.е.
при результате 4.5678 должно быть 5 дней компенсации
и при результате 4.001 должно быть тоже 5 дней компенсации.

Привет твоему бухгалтеру
7. PONOM 33 07.05.11 10:17 Сейчас в теме
В законодательстве прописано четко 2.33, а не 28/12 = 2.33333333333333. И именно служба кадров мне доказала что именно так, а не иначе. Поэтому кто сомневается можете идти рыть хотя бы в консультанте+.
Поначалу когда они ко мне пришли чтобы выяснить причину когда делаем расчет за два месяца почему 2,33*2 = 4,66, а в базе получается 4,67. Я был раздосадован просто до нельзя. И в штыки стал противиться изменять что либо! Неужели в типовом решении такая ошибка была?... Стал разбираться и они мне доказали и даже сцылу дали. Действительно 2,33. Так там в законодательстве есть еще замута, что организация вообще в праве (если в колективном договоре прописано) округлять до целого числа в большую сторону. Вообщем автор публикации прав. Зачем на него накидываться. У себя в базе УПП тоже изменил этот расчет практически также. Жаль что в типовом решении на этот счет нет выбора в константах, что применять для расчета.
Но сюда на сайт действительно так тему эту не стал бы выкладывать.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация