Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8

Автоматизация охраны труда и промышленной безопасности вашего предприятия с лучшим цифровым решением от Минтруда в 2023 г. Автоматизируйте работу инженеров по ОТ, ведите учет в соответствии с законодательством и обеспечьте комплексную безопасность на всех уровнях. Подходит для предприятий любых сфер и холдингов. Заказывайте ИнформЦентр:Охрана труда в Инфостарт!

Арт.: 144441

Рисунок 6.png
Рисунок 1.png
Рисунок 2.png
Рисунок 3.png
Рисунок 4.png
Рисунок 5.png
Рисунок 7.png
sert_sovm_ot_2022.jpg
Свидетельство о гос. регистрации программы
ot_table_compare_.jpg
Рисунок 6.png
Рисунок 1.png
Рисунок 2.png
Рисунок 3.png
Рисунок 4.png
Рисунок 5.png
Рисунок 7.png
sert_sovm_ot_2022.jpg
Свидетельство о гос. регистрации программы
ot_table_compare_.jpg
СТАНДАРТ

35000 руб.

10500 руб.

50000 руб.

80000 руб.

10500 руб.

50000 руб.

85000 руб.

150000 руб.

15000 руб.

42000 руб.

90000 руб.

58000 руб.

Продление доступа к обновлениям

15000 руб.

ohrana truda.png

Охрана труда и промышленная безопасность

Решение для автоматизации деятельности инженеров по охране труда (ОТ) и обеспечения промышленной, пожарной и экологической безопасности на вашем предприятии

  • Лучшее цифровое решение по охране труда по версии Минтруда в 2023 году

  • Наиболее емкая и полная версия решения,  охватывающая все отрасли ОТ

  • Для предприятий любых отраслей, а также холдингов с большим количеством подразделений

Программа устанавливается как отдельная база данных и не предназначена для встраивания в конфигурации фирмы 1С 

Повышайте эффективность и системность работы ваших специалистов по охране труда

Ведите учет в строгом соответствии с законодательством - приказами Минздрава, Минтруда и законом № 426-ФЗ

Снижайте риск штрафных санкций со стороны надзорных органов

Получайте аналитическую информацию и статистику для принятия важных решений

Все, что нужно для организации безопасной работы сотрудников на вашем предприятии

Функционал решения, конкурирующий по объему подсистем даже с SAP ERP EHS

Программа состоит из 20 автономных, но при этом связанных друг с другом подсистем. Рабочая база данных поставляется с заполненной нормативно-справочной информацией (НСИ), объем которой более 14000 элементов. 

Подсистема "Специальная оценка условий труда"

  • Учет рабочих мест и подготовка документации для специальной оценки условий труда
  • Формирование комиссии для проведения СОУТ
  • Отражение замеров на рабочих местах (вредных факторов, показателей тяжести и напряженности трудового процесса)
  • Формирования протокола измерений и оценки обеспеченности СИЗ
  • Формирование отчетности по результатам СОУТ и деклараций
  • Контроль сроков проведения СОУТ

Подсистема "Медицинские осмотры сотрудников"

  • Планирование, организация и контроль прохождения различных видов медицинских осмотров работников
  • Формирование списков сотрудников, направлений и графика медосмотров, учет вакцинаций
  • Подготовка документации для медицинских учреждений
  • Учет факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работников
  • Комплексная оценка информации о состоянии медосмотров

Подсистема "Спецодежда и СИЗ"

  • Учет спецодежды, СИЗ и СиОС на складе (поступление, выдача, списание, приемка, продление сроков носки и т.д.)
  • Расчет потребностей для формирования заказа СИЗ и СиОС, с учетом норм и антропометрических характеристик сотрудников
  • Контроль обеспеченности сотрудников спецодеждой СИЗ и СиОС
  • Формирование личных карт учета выдачи СИЗ и СиОС, а также необходимых печатных документов по ОТ
  • Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей

Подсистема "Обучение сотрудников"

  • Контроль проведения инструктажей, обучения, проверок знаний, стажировок и тренировок в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и др.
  • Составление программы обучения и инструктажа, создание тестов и электронное тестирование
  • Напоминания о сроках проведения обучений
  • Формирование протоколов, приказов, удостоверений, графиков и др. печатных форм; электронное тестирование сотрудников
  • Комплексная оценка состояния по обучению сотрудников

Подсистема "Мероприятия"

  • Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
  • Регистрация фактов нарушения охраны труда
  • Контроль за исполнением требований, предписаний и мероприятий, оформление необходимой документации
  • Рассмотрение инцидентов и проведение корректирующих мероприятий
  • Интеграция с программным продуктом мобильная версия «Проверки и аудиты»

Подсистема "Допуски к работе"

  • Учет работ с повышенной опасностью, допусков к работе
  • Оформление необходимой документации
  • Формирование заданий на производство работ

Подсистема "Риски"

  • Ведение перечня опасностей на производстве
  • Формирование карт идентификации и карт оценки рисков
  • Оценка рисков с применением одной или нескольких методик 
  • Формирование плана мероприятий по устранению рисков и управлению
  • Переоценка рисков при наступлении несчастного случая или какого-либо происшествия

Подсистема "Компенсации сотрудникам"

  • Учет компенсаций и лечебно-профилактического питания (ЛПП)
  • Учет работ с повышенной опасностью, допусков к работе
  • Оформление необходимой документации
  • Формирование заданий на производство работ

Подсистема "Пожарная безопасность"

  • Учет объектов защиты, пожарной техники, систем защиты, договоров с пожарной охраной и затрат на них
  • Учет срабатываний, отключения систем пожарной автоматики
  • Расследование пожаров и возгораний
  • Контроль за исполнением предписаний и мероприятий по ПБ
  • Учет ТО и планово-предупредительных ремонтов систем пожарной автоматики
  • Формирование отчетности, декларации по пожарной безопасности

Подсистема "Бюджет"

  • Планирование, согласование, оценка и контроль бюджета по мероприятиям охраны труда
  • Сравнительный анализ исполнения плана по периодам, статьям, элементам, источникам финансирования
  • План - фактный анализ бюджета
  • Формирование заявки в ФСС на возмещение части затрат
  • Контроль исполнения поставленных задач, исполнение сметы
SOUT (3).jpg

Подсистема "Система управления охраной труда"

  • Установка целей для системы управления охраной труда на предприятии с учетом показателей и их значений
  • Распределение обязанностей по предприятию, назначение ответственных лиц и комиссий
  • Формирование политики предприятия в области охраны труда и положения о СУОТ
  • Настройка шаблонов приказов для формирования печатных форм
image_2024-06-06_17-38-42.png

Подсистема "Транспортная безопасность"

  • Ведение учета транспортных средств - информация о модификации, категории, классе, пробеге транспортного средства
  • Хранение списка объектов инфраструктуры
  • Фиксация происшествий и расследование ДТП
  • Формирование графика мероприятий и контроль за их исполнением
image_2024-06-06_17-39-08.png

Подсистема "Электробезопасность"

  • Учет и хранение информации об электрооборудовании, напряжениях энергопринимающих установок
  • Установка категорий электробезопасности и групп допуска для профессий
  • Планирование, проведение и учет результатов обучения персонала по электробезопасности, а также проверок и мероприятий
  • Учет и расследование аварий, формирование оперативных сообщений об авариях
  • Формирование «Отчета об авариях в электроэнергетике», данных по учету и содержанию средств защиты, а также о проверках и испытаниях электроинструмента
image_2024-06-06_17-37-20.png

Подсистема "ГО и ЧС"

  • Создание комиссий и формирований ГО и ЧС
  • Формирование плана ГО, плана основных мероприятий по вопросам гражданской обороны, плана эвакуации работников
  • Формирование информации (донесения) об угрозе ЧС
  • Учет имущества и защитных сооружений гражданской обороны
  • Учет чрезвычайных ситуаций и причин их возникновения
  • Планирование, проведение и учет результатов инструктажей, обучения, проверок, тренировок персонала в области ГО и ЧС

Подсистема "Экология"

  • Распределение ответственности в области экологической безопасности
  • Ведение перечня загрязняющих веществ и каталога отходов
  • Планирование наблюдения и контроля за загрязняющими веществами, выбросами парниковых газов
  • Учет источников выделения и загрязнения, газопылеулавливающих установок, выпусков сточных вод, очистных и водозаборных сооружений, скважин, объектов размещения отходов, систем мониторинга и защиты окружающей среды
  • Учет разрешений на выбросы и сбросы загрязняющих веществ, прав водопользования, лицензий на обращение с отходами
image_2024-06-06_17-38-09.jpeg

Подсистема "Подрядчики"

  • Выбор и оценка готовности подрядной организации к выполнению работ
  • Проведение и учет данных об инструктажах работников подрядных организаций
  • Допуск подрядной организации к выполнению работ
  • Проведение работ подрядчика на объектах организации
  • Контроль деятельности подрядной организации
  • Приемка работ и оценка деятельности при завершении работ
kalendar.jpg

Подсистема "Управление документацией"

  • Согласование, ознакомление и контроль актуальности документов
  • Хранение информации о реквизитах документа, его номер, заголовок, вид документа, авторство, а также ссылка на электронную версию документа
  • Ведение перечня документации в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
  • Возможность создавать документы на основании шаблонов с параметрами
  • Формирование для каждого документа печатных форм "Лист ознакомления" и "Лист согласования"

Подсистема "Промышленная безопасность"

  • Учет опасных производственных объектов, оборудования и сооружений
  • Учет договоров обязательного страхования гражданской ответственности
  • Учет, планирование и подготовка к проведению различных видов обучений, инструктажей и тренировок
  • Учет и расследование аварий и инцидентов, формирование оперативных сообщений о происшествиях 
  • Формирование отчета в Ростехнадзор по Приказу Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 23 января 2014 г. №25
aeab8c095258a81328011044099df3ca.png

Подсистема "Несчастные случаи"

  • Регистрация и учет аварий, инцидентов, несчастных случаев
  • Формирование оперативных сообщений и отчетности для соответствующих органов
  • Формирование документов расследования
  • Формирование статистических данных и анализ травматизма
  • Оформление документации по Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н
obuchenie.png

Подсистема "Электронные курсы"

  • Составление электронных курсов.
  • Планирование и проведение обучения по электронным курсам
  • Формирование приглашений на курсы и их рассылка
  • Загрузка из формата SCORM в справочник Электронные курсы

Мобильное приложение для автоматизации работы "Проверки и аудиты"

  • Создание списка требований и планов проверок, чек-листов
  • Проведение проверок, фиксация нарушений
  • Выгрузка результатов проверок, Акт проверки и фото, видео материалы, сведения о местоположении и предмете нарушения
  • Возможна работа как автономно, так и в связке с корпоративной системой «Охрана труда»
screenshot-2019-04-17-14-07-44-577-ru.ot-soft.audits-1080x1920.png
screenshot-2019-04-17-14-09-06-407-ru.ot-soft.audits-1080x1920.png
screenshot-2019-04-17-14-09-39-208-ru.ot-soft.audits-1080x1920.png
screenshot-2019-04-17-14-10-00-920-ru.ot-soft.audits-1080x1920.png

Оставляйте заявку на консультацию и получайте демо доступ на 14 дней для тестирования ПО на ваших задачах!

Сравнение версий решения "Охрана труда"

Стандарт
ПРОФ
КОРП
СБОТ
Годовая ПРОФ
Срок действия лицензии Бессрочная Бессрочная Бессрочная Бессрочная 1 год
Дополнительные пользователи
Управляемые формы
Многофирменный учет
Стандарт
ПРОФ
КОРП
СБОТ
Годовая ПРОФ
Управление документацией
Медицинские осмотры
Спецодежда и СИЗ
Обучения
Мероприятия
Допуски к работе
Компенсации
Несчастные случаи
Пожарная безопасность
Промышленная безопасность
Бюджет
Управление рисками
Электробезопасность
ГО и ЧС
Система управления охраной труда
Электронное обучение 
Транспортная безопасность
Экология
Подрядчики

Cовместимость и интеграция

5bdb48c5345e0389c5acb52cc2a798da.png

В программном продукте предусмотрен обмен данными с множеством конфигураций:

Годовое лицензирование

Годовая лицензия означает, что конфигурация отработает год и перестанет работать.

  • В этом случае, можно или приобрести еще лицензии на год, или приобрести неограниченную по времени лицензию (Основную поставку).
  • В случае приобретения годовой лицензии точно также, как и в случае приобретения основной поставки предоставляется доступ к обновлениям.
  • Для доступа к накопленным данным по окончании действия лицензии есть возможность загрузки пустой конфигурации, содержащей только структуру данных.

Виолетта Пескова

Руководитель отдела продаж

Есть вопросы по данному решению? Нужна помощь?
Мы вам поможем! 

  • Получите индивидуальную консультацию с менеджером с бесплатной демонстрацией продукта и его функционала, а также ответами на все вопросы!

Техническая поддержка и обновления

Бесплатный период техподдержки и обновлений составляет 1 или 3 месяца со дня покупки.

По окончании бесплатного периода вы можете приобрести услугу технической поддержки с доступом к обновлениям на платной основе.

Проверить наличие обновлений можно в личном кабинете. Если обновления недоступны - загрузить новую версию можно после покупки обновлений/технической поддержки.

Задать вопрос по программе можно по кнопке "Техподдержка" на данной странице.

При создании обращения необходимо предоставить: 

  • Номер заказа
  • Описание ошибки. Напишите порядок ваших действий с программой, которые к ней привели (приложите видео/скриншоты/отчеты об ошибке)
  • Точную конфигурацию 1С, и версию платформы, на которой используете купленное решение (наименование и версию 1С можно взять из раздела "О программе"), версию купленной программы.

К созданной заявке подключается специалист. Дальнейшее обсуждение проблемы будет проходить в тикете техподдержки. Стандартный срок реакции - 24 часа в рабочие дни с момента обращения.

Решение успешно автоматизирует производственную безопасность и ОТ уже более 12 лет

ООО «СП Лес» - лесоперерабатывающеее предприятие

  • Сокращение времени на подготовку документации
  • Постоянные обновления и внедрение изменений по законодательству
  • Ускорено взаимодействие между сотрудниками

ООО «ШАНС» - производственное предприятие 

  • Экономия времени специалиста по ОТ
  • Систематизация и контроль всей информации
  • Автоматическое оформление отчетности

ООО Нефтяная Компания «Недра»

  • Быстрая интеграция с 1С:БП и ЗУП и запуск работы 
  • Реализация загрузки из табличных форм и из XML
  • Оперативное управление и напоминания благодаря дашбордам

АО «Тихвинский вагоностроительный завод»

  • Отказ от бумажных карточек при учете СИЗ
  • Безболезненная интеграция с ERP системой
  • Оптимизация планирования и закупки СИЗов

ООО «Сибстекло»

  • Экономия огромного количества времени на заполнение документов
  • Значтельное повышение оперативности и достоверности данных
  • Уменьшение возможных рисков травматизма и ЧС на производстве

Наши статусы

Наша компания работает с 2004 года и за это время успела заработать хорошую репутацию  на рынке решений 1С, о чем свидетельствуют статусы компании:

логотип компании
логотип компании
логотип компании
логотип компании
логотип компании
логотип компании
логотип компании
логотип компании
Статистика:
Просмотры 120027
Загрузки 3
Рейтинг 79
Создание 26.07.12 12:07
Обновление 18.10.23 07:32
№ Публикации 144441
Характеристики:
Теги

охрана труда специальная оценка медосмотры спецодежда несчастные случаи промышленная безопасность пожарная риски

Рубрики Охрана труда и окружающей среды, безопасность (EHS)
Кому Бухгалтер ,
Пользователь
Тип файла Конфигурация (md, cf)
Платформа Платформа 1С v8.3
Конфигурация Конфигурации 1cv8
Операционная система Windows
Страна Россия
Отрасль Не имеет значения
Налоги Не имеет значения
Вид учета Бухгалтерский учет
Доступ к файлу Платные (руб)
Код открыт Да
Наименование Файл Версия Размер
Презентация программы "Охрана труда" .pdf 2,56Mb 410 Скачать
Брошюра по программе "Охрана труда" .pdf 3,15Mb 269 Скачать
1. alexk-is 30.07.12 16:34 Сейчас в теме
Пусть этот комментарий будет первым.
2. sasasasa 30.07.12 16:57 Сейчас в теме
Похожее видел в тогда еще тестовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП.
4. electronik 31.07.12 11:43 Сейчас в теме
(2) Согласен идея оттуда. А так скачаю протестирую и отпишусь как оно.
6. Шёпот теней 31.07.12 15:14 Сейчас в теме
7. wolfsoft 01.08.12 08:28 Сейчас в теме
Цена за 1 год сопровождения (руб)
10 440 3 000

Это как интересно у вас 3000р в год получилось?
8. alexk-is 01.08.12 10:32 Сейчас в теме
(7) Это стоимость доступа к последующим обновлениям программного продукта:

ЗУП КОРП
10440 - годовая подписка на диск ИТС-техно

ОТ
3000 - годовая подписка на доступ к скачиванию обновлений
9. wolfsoft 01.08.12 10:40 Сейчас в теме
(8) есть один нюанс, доступ к обновлениям 1С (в т.ч. платформы 1С) только при наличии подписки на ИТС. Т.е. получается, во втором случае пользователю обновления обойдутся не в 3000, а 3000 + 10440. Так?
10. alexk-is 01.08.12 10:59 Сейчас в теме
(9) Так. Но не совсем так.
Конфигурация "Охрана труда" может использоваться только тогда, когда у пользователя уже есть платформа 1С. Т.е. приобретена одна из основных поставок не базовых конфигураций фирмы 1С.

Требование к версии платформы 1С - 8.2.13. Т.е. с 17.03.2011 можно не обновлять платформу. Всё и так будет работать.
11. пользователь 01.08.12 12:48
Сообщение было скрыто модератором.
...
12. пользователь 02.08.12 15:12
Сообщение было скрыто модератором.
...
13. пользователь 02.08.12 15:38
Сообщение было скрыто модератором.
...
14. пользователь 02.08.12 19:45
Сообщение было скрыто модератором.
...
15. пользователь 02.08.12 20:16
Сообщение было скрыто модератором.
...
16. пользователь 02.08.12 20:34
Сообщение было скрыто модератором.
...
17. пользователь 03.08.12 06:52
Сообщение было скрыто модератором.
...
18. alexk-is 22.04.13 14:51 Сейчас в теме
Новая версия. Новые возможности. Новая цена.
23. enter 12.05.13 19:08 Сейчас в теме
(18) на каких условиях Вы готовы работать с дилерами. Ответ прошу на pavelbabin@yahoo.com
19. SirYozha 24.04.13 05:24 Сейчас в теме
качественная работа проделана!
20. bulas 08.05.13 09:04 Сейчас в теме
Работа хорошая, но для креативных инженеров по ОТ. Добавить бы еще блок "Планирование несчастных случаев".
gonza; palsergeich; vacilyevvv; GATTUSO; rayastar; +5 Ответить
21. alexk-is 08.05.13 09:30 Сейчас в теме
(20) bulas, это типа шутка такая?
Точность планирования какая? Дата/время, сотрудник, увечье?
22. bulas 08.05.13 10:06 Сейчас в теме
Последняя фраза, да - черный юмор. У нас вчера был несчастный случай строителей, с увечьями.
24. нинас 31.05.13 10:31 Сейчас в теме
У нас Комплексная автоматизация. Есть ли обмен справочников между КА и Охраной труда? И есть ли демонстрационная версия. Если есть где ее можно скачать?
25. alexk-is 31.05.13 14:07 Сейчас в теме
(24) Демонстрационную версию можно скачать здесь http://infostart.ru/public/144441/files/

По загрузке данных есть следующие возможности:
  • загрузка данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (ЗБУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА) и 1С:Управление производственным предприятием 8 (УПП)
  • выгрузка данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML
  • загрузка данных из XML и табличных документов
26. AVVA 07.06.13 12:03 Сейчас в теме
При установке Демо-версии просит Лицению. В пояснениях, комментариях к теме ничего не нашел. Есть какой-то порядок работы с демо версией?
27. нинас 10.06.13 09:06 Сейчас в теме
В демонстрационной версии увидела только мед.осмотр. Хорошая работа. Вопросы возникают:
1. Будет ли заполнен справочник ""Перечень периодичности мед. осмотра"полностью по приказу?
2. Справка будет ли работать? В демо нет справок.
3. Есть ли СИЗ и как он работает? В демо хотелось бы посмотреть.
4. Аттестация? рабочего места.
Спасибо
28. alexk-is 10.06.13 09:40 Сейчас в теме
(27) нинас, спасибо за проявленный интерес к теме.

> Будет ли заполнен справочник "Перечень периодичности мед. осмотра" полностью по приказу?
В рабочей базе данных загружены все классификаторы из приказа 302н, включая врачей и лабораторные исследования.

> Справка будет ли работать? В демо нет справок.
Какая справка? Печатная форма или справка по программе?

> Есть ли СИЗ и как он работает? В демо хотелось бы посмотреть.
На текущий момент подсистема СИЗ представлена в ознакомительном варианте, полная реализация подсистемы со сквозным примером будет представлена 1 сентября 2013. Т.е. сейчас мы собираем обратную связь по существующим пользователям программы.

> Аттестация? рабочего места.
Это вопрос или утверждение?
29. нинас 10.06.13 10:22 Сейчас в теме
У нас в химических факторах присутствует 1.1.4.8.2, в приказе в приложении №1 я его нашла, в вашем справочнике
его нет.
Справка по программе.
Печать документов по аттестации рабочих мест.
И еще у нас есть печать "Направления на медосмотр", не нашла такой документ.
30. нинас 10.06.13 10:42 Сейчас в теме
Уточняю. Я в сентябре 2012 года скачала вашу Демо конфигурацию. Вот по ней задаю Вам вопросы.
31. alexk-is 10.06.13 11:50 Сейчас в теме
(30) нинас, демоверсия конфигурации с тех пор не поменялась, поменялась только коммерческая версия конфигурации.

> У нас в химических факторах присутствует 1.1.4.8.2, в приказе в приложении №1 я его нашла, в вашем справочнике его нет.
В демонстрационной версии конфигурации представлен урезанный классификатор, в коммерческой версии - полный. см. вложение 015.

> Справка по программе.
Справка по программе есть, иначе мы бы не получили 1С:Совместимо. Также есть описание конфигурации и сквозные примеры по подсистемам.

> Печать документов по аттестации рабочих мест.
Подсистема "Аттестация рабочих мест" предназначена для организаций, которые проводят у себя аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно программа позволяет сформировать и распечатать все необходимые для этого документы, часть из которых передается в аттестующую организацию. Остальные документы готовит аттестующая организация. Результаты аттестации отражаются в программе "Охрана труда" и используются в дальнейшем.

> И еще у нас есть печать "Направления на медосмотр", не нашла такой документ.
Такого документа нет, есть документ "Формирование списка лиц" и все направления печатаются из него. см. вложение 016.
Прикрепленные файлы:
32. OBEH 10.10.13 11:30 Сейчас в теме
Глянул демо-версию.
Возможно, на "программистом" уровне кого-то впечатлит.
По моему, очень опасная штука. Как тут уже писали "качественная работа проделана!". Но не очень продумана концепция общего учета на предприятии.
Работа, действительно, проделана большая.
33. alexk-is 10.10.13 15:31 Сейчас в теме
(32) OBEH, Вы уверены, что смотрели демо-версию? О каком общем учете на предприятии Вы пишите?
34. OBEH 10.10.13 16:49 Сейчас в теме
(33) я к тому, что некоторые операции приходится дублировать отдельно от общей учетной системы.
35. alexk-is 10.10.13 17:20 Сейчас в теме
36. пользователь 12.11.13 19:15
Сообщение было скрыто модератором.
...
37. Stasydem 25.11.13 17:01 Сейчас в теме
Скачала 25.11.2013 демо-версию. У нас крупный ресторанный холдинг, и все наши сотрудники регулярно проходят мед.осмотры, как работники общественного питания.Так вот через демо-версию не поняла, поможет нам эта прогма вести учет о пройденных мед.осмотрах, отметках в мед.книжке, получить график след.мед.осмотра по сотрудникам и дате прохождения осмотра?
38. taelita 27.11.13 08:54 Сейчас в теме
я так поняла эта конфигурация отдельная от зуп проф или корп
вот сейчас работаем с зуп проф (доработанная), как тогда обмениваться данными по сотрудникам? есть обмен?
39. alexk-is 27.11.13 10:36 Сейчас в теме
40. Gray-SV-02 27.11.13 13:54 Сейчас в теме
реализована ли у вас проверка знаний?
какие механизмы ограничения доступа есть?
41. alexk-is 27.11.13 14:18 Сейчас в теме
(40) Если вопрос про тестирование, то тестирования в программе нет. Но есть возможность отразить в программе результаты тестирования. Для этого в программе используется документ "Проверка знаний".
Для проведения тестирования могу порекомендовать 2 программных продукта из прайса фирмы 1С.

Доступ в программе ограничивается ролями.
44. Gray-SV-02 29.11.13 07:27 Сейчас в теме
(41) Понятно что доступ по ролям. в разрезе чего ограничения? подразделений, организаций? или просто на документы?
45. alexk-is 29.11.13 07:50 Сейчас в теме
(44) Разделение прав по функционалу. RLS пока нет, если нужно, добавим.
42. AVVA 27.11.13 23:40 Сейчас в теме
Наше государство не дает покоя - уже есть законопроект: вместо аттестации раб.мест - СОУТ специальная оценка условий труда. Принципиально ни чего нового, но формы изменят скорее всего :(
43. alexk-is 28.11.13 16:10 Сейчас в теме
(42) Ничего страшного, мы тоже изменим...
46. sergey301 17.01.14 00:46 Сейчас в теме
Чем не устраивает ЗУП КОРП? Там тоже есть такая подсистема и стоит продукт дешевле и поддерживается 1С
47. alexk-is 17.01.14 07:44 Сейчас в теме
(46) Дешевле? Ну, да?
...и поразмерный учет спецодежды в ЗУП КОРП тоже есть?
...и аттестация рабочих мест по условиям труда (с этого года специальная оценка - приказ 426-ФЗ) тоже есть?

А разница... Разница в глубине проработки темы и степени автоматизации процессов. По функционалу тут скорее нужно сравнивать "Охрану труда" с SAP ERP EHS.
48. alex_4x 14.02.14 12:26 Сейчас в теме
Мощная система. Надо Вам её 1С предложить, им было бы полезно выкупить её у Вас за очень приличные деньги и встроить в своё типовое решение.
49. dock 24.02.14 10:46 Сейчас в теме
Нда... сравнивать 1С ЗУП и Вашу разработку... как-то неправильно...
Все-таки у ЗУП основная задача - расчет ЗП.
А так, весьма мощная конфа в своей сфере.
52. alexk-is 24.02.14 11:35 Сейчас в теме
(49) Не ЗУП, а ЗУП КОРП
Я тоже считаю, что сравнивать не стоит, но все пытаются сравнивать - ведь в ЗУП КОРП есть блок "Охрана труда" и даже 1 документ по медосмотрам.

(50) ПФР не причем. Это для приказа 302н от 12.04.2011 г.

(51) Еще раз повторюсь: "Не ЗУП, а ЗУП КОРП". Это та, которая стоит по прайсу 1С не 14500, а 70000
53. dock 25.02.14 07:27 Сейчас в теме
(52) В самой статье само сравнение было с ЗУП КОРП, в своих комментариях я подразумевал КОРП (сравнение ведь было именно с этой версией). Но за поправку спасибо.

Я тоже считаю, что сравнивать не стоит, но все пытаются сравнивать ...

На мои замечания о сравнении ответ полный :)
50. dock 24.02.14 11:01 Сейчас в теме
"Расчет стажа по вредным факторам и видам работ" - а вот этого пункта я не понял...
Расчет стажа ведется не только по выполняемым работам, но и по явкам/ не явкам...
В конфигурации ведется табель учета отработанного времени ?
Плюс, в ЗУП расчет стажа ведется (хоть и криво, но ведется) - это и есть персонифицированный учет, о чем отдел труда отчитывается переде ПФР...
51. dock 24.02.14 11:04 Сейчас в теме
"Возможность загрузки данных из конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Управление производственным предприятием 8» через COM-соединение"
Опять таки... вы хотите сказать, что ЗУП и УПП не обмениваются данными...
Но ведь если учет ведется в УПП, то ЗУП как-то сам собой отпадает...
54. Ele1234567 29.04.14 16:52 Сейчас в теме
55. tr75 22.05.14 15:16 Сейчас в теме
56. alexk-is 29.05.14 13:06 Сейчас в теме
(55) tr75, Попробуйте "Охрана труда. Годовая лицензия на 1 рабочее место" за 14000 руб. Понравится и тогда уж решите дорого или нет.
57. пользователь 01.07.14 09:31
Сообщение было скрыто модератором.
...
58. myprof1 07.07.14 21:19 Сейчас в теме
На этой платформе будет работать?
Прикрепленные файлы:
59. alexk-is 08.07.14 07:41 Сейчас в теме
60. myprof1 08.07.14 23:13 Сейчас в теме
Добрый вечер.
Интересны два модуля: профосмотры и специальная оценка условий труда, но как организации, оказывающей эти виды услуг. Что можете посоветовать. Возможно ли помодульное приобретение. Каким образом интегрировать данные предприятия в свою систему, с минимумом клавиатурного набора. Спасибо.
61. enter 27.07.14 00:15 Сейчас в теме
1. Интересует модуль учета спецодежды. Возможно ли приобрести только его?
2. Реализована ли выгрузка данных в БП ред.2?
62. alexk-is 27.07.14 12:34 Сейчас в теме
(61) enter
1. К сожалению, на текущий момент такой возможности нет
2. Да, конечно. Загрузка и выгрузка данных с БП в программе есть
63. enter 27.07.14 14:38 Сейчас в теме
Из "Охраны труда" в БП что мы сможем выгружать?
64. alexk-is 28.07.14 05:48 Сейчас в теме
(63) enter, в обмене участвуют справочники и документы по движению ТМЦ.
Вот инструкция описывающая некоторые варианты обмена данными.
Прикрепленные файлы:
Инструкция по обмену данными.pdf
65. enter 22.08.14 14:04 Сейчас в теме
Сколько будет стоить 1 рабочее место: 45000 или 45000+9000?
66. alexk-is 22.08.14 12:18 Сейчас в теме
(65) enter, если на 1 рабочее место, то есть 2 варианта:
1. Охрана труда. Основная поставка 50000 (45000)
2. Охрана труда. Годовая лицензия на 1 рабочее место 14000 (12600)