Елена Дуюн. Собеседование о ценностях, как кандидату сказать и работодателю услышать. Взаимовыгодные переговоры

27.09.2021 13:55:37   Инфобот (Infostart)    6569

В последнее время все больше работодателей осознают, что кроме навыков, знаний и компетенций, у сотрудников должны быть ценности, соответствующие компании. Как научиться проводить собеседования о ценностях, главная цель которого – понять, что у сотрудника с компанией есть единые цели и принципы, на митапе «Оценка компетенций специалистов» рассказала Елена Дуюн.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1523402/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Сергей Артемов. Метрики тщеславия. Как понять, какие метрики вам не нужны?
Юлий Минькин. Эвристические методы оценки прикладной архитектуры АС
Михаил Монтрель. Управление производством и с чем его едят
Александр Пищальников. Нулевой этап. Как подготовить команду к изменениям и не завалить проект
Михаил Сафронов. Цифровой проектный офис на 1С-Коннект: автоматизация поддержки любого уровня
Дмитрий Исаев. Лоскутная цифровизация, или почему проекты не двигаются
Эльдар Мингалиев. Как превратить требования в золото: алхимия бизнес-анализа
Александр Аверков. Scrum: от груминга до ретро, или Как эффективно управлять продуктом
Юрий Камисов, Владимир Оскорбин. Велосипед против коробки: чем отличаются 1С-системы от систем, написанных на 1С
Максим Черотайкин. Дизайн-мышление в enterprise: как мы делали 1С в облаке простым