Екатерина Кузьмина. Реализация внутреннего потенциала разработчика 1С с задатками лидера

23.07.2025 11:48:19   Инфобот (Infostart)    38

Поговорим о том, как из специалиста, погруженного в технические задачи, вырасти в руководителя. Выясним, какие этапы и навыки на этом пути – ключевые. Разберем, где и как развивать управленческие компетенции и на что обращают внимание топ-менеджеры, выбирая будущих лидеров. И главное: как понять, действительно ли управление – это ваше, или лучше остановиться на роли эксперта?
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2439056/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Оставьте свое сообщение
Константин Попов. Матрица «Сложно-важно» – как управлять проектом с ее помощью?
Анна Обухова. Как представить изменение так, чтобы люди хотели меняться
Екатерина Александрова, Алексей Кисткин. Сторителлинг на пресейлах
Илья Отькало. Кейс моделирования ИТ-архитектуры предприятия
Александр Чавалах. Разработка управленческой отчетности. От идеи до дашбордов
Валерий Максимов. Как «приручить» облако: путь к прозрачному и эффективному управлению виртуальными ресурсами
Екатерина Холодова, Герман Пашкевич. Шерлок Холмс и Доктор Ватсон: идеальное взаимодействие разработчика и аналитика
Дмитрий Климчук. Как вступить в конфронтацию, но сохранить рабочие отношения надолго с клиентом, подчиненными или руководством?
Александр Яковлев. 60 000 пользователей на 1С:ERP? Не страшно! История как сделать такой проект – наш опыт
Алексей Петухов. Процессный офис – база для масштабирования и порядка