Евгений Мазуренко. Как развивать и выращивать крутых руководителей

24.07.2025 10:56:12   Инфобот (Infostart)    1377

Порассуждаем о том, как заметить в разработчике потенциального руководителя, что меняется в работе разработчика после того, как он становится тимлидом, и какими минимальными управленческими навыками должен владеть начинающий тимлид. Помимо руководителей статья будет полезна разработчикам, желающим стать тимлидами. Разберем, на что обратить внимание, что сделать, чтобы тебя заметили, и в каких вопросах стоит прокачаться заранее.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2439966/

Категории:
 Управление проектом  Обучение и управление знаниями

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Мария Серёгина. Архетипы систем. Инструкция по применению
Алмаз Халитов. Управление удаленными командами. Исследование: 5 лет удаленной работы в ИТ-проектах
Никита Кормачев. От требований к гипотезам: Как Data-Driven подход ломает классический бизнес-анализ
Лилия Климкович, Евгения Мирко. Управление изменениями через профессиональные гильдии
Сергей Гулаков. Особенности управления международными проектами ERP
Николай Шилкин. Эффективные фреймворки бизнес-аналитиков, которыми ещё не пользуются аналитики 1С
Станислав Баташов. Идеальное ТЗ для разработчика
Михаил Монтрель. Мифы и реальность перехода с иностранного ПО
Ксения Круглова. Готовые решения vs разработка с нуля
Сергей Сорокин. Управление проектом через текст договора. Добавьте еще кирпичи и побольше цемента!