Михаил Феськов. Создание эффективной программы стажировки для разработчиков: взгляд изнутри

14.08.2025 10:05:23   Инфобот (Infostart)    158

Разберем разные форматы стажировок и их эффективность, а также типичные проблемы, с которыми сталкиваются стажеры, и способы их решения. Обсудим, существует ли идеальная тактика проведения стажировки, и почему фидбек от менторов играет ключевую роль в развитии начинающих специалистов. Отдельное внимание уделим системам контроля прогресса и важности регулярной обратной связи. Кроме технических навыков, стажеру необходимы soft skills – расскажем, какие из них критически важны для разработчиков 1С и как их развивать в рамках стажировки.

Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2455406/

Категории:
 Обучение и управление знаниями

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Оставьте свое сообщение
Семен Синельщиков. Как и когда стоит отправлять сотрудников на повышение квалификации?
Евгений Мазуренко. Как развивать и выращивать крутых руководителей
Павел Королев. Менторинг в 1С. Зачем он нужен?
Эльдар Мингалиев. Стажеры как новый виток эволюции ИТ-компании
Алёна Ивахнова. Практика по тренировке нейросетей
Елена Загибалова. Виртуальный помощник сотрудника на технологии ChatGPT
Анастасия Штей. Первый день 1С-ника на новом месте: слезы, грусть, печеньки, возможности
Александр Свойкин. Как мы взяли 100 человек, не знакомых с программированием, и растим их внутри компании
Матвей Серегин. Готовим разработчиков с нуля до middle
Маргарита Маковеева. Поколение Z: инструкция по применению и взращиванию молодых специалистов