Александр Бородавко. Тимлид как тренер: как собрать идеальную команду

16.01.2026 11:31:37   Инфобот (Infostart)    316

Управление командой разработки во многом схоже с работой футбольного тренера. Как и тренер, тимлид должен расставлять игроков по позициям, находить баланс между личными амбициями и общими целями. Что важнее: hard skills или soft skills? На что делать ставку при подборе? Поделимся опытом формирования эффективной команды разработки и расскажем, в чем работа тимлида сопоставима с функциями тренера.

Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2584665/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Никита Стегачев. Тотализатор для разработчика: попадаешь ли в свою оценку?
Егор Ткачев. Приоритизация бэклога
Роман Кузин. У нас было 300 систем на 1C, С#, PHP. Как построить корпоративную архитектуру?
Игорь Винокуров. ИИ в 1С: управление проектами без потерь — от стенограммы до контроля рисков
Наталья Петрук. Компас BI – управляй, мотивируй, преобразуй ИТ!
Сергей Крупко. Поворот не туда: реанимация проекта новым архитектором
Алексей Расчетов. Хаос-контроль или организация задач и обязательств без стресса и тревоги
Антон Воробьев. Донесение идей Agile до проектных команд. Адаптация под корпоративную методологию
Екатерина Кузьмина. В поиске резервов производительности
Алексей Кислов. Промышленные роботы и ERP – вместе эффективнее