Александр Бородавко. Тимлид как тренер: как собрать идеальную команду

16.01.2026 11:31:37   Инфобот (Infostart)    482

Управление командой разработки во многом схоже с работой футбольного тренера. Как и тренер, тимлид должен расставлять игроков по позициям, находить баланс между личными амбициями и общими целями. Что важнее: hard skills или soft skills? На что делать ставку при подборе? Поделимся опытом формирования эффективной команды разработки и расскажем, в чем работа тимлида сопоставима с функциями тренера.

Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2584665/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Александра Дубовская, Александр Кирсанов. Канбан в производстве – неожиданно, эффективно и актуально
Дмитрий Колесников. О том, как перейти с SAP на 1С, превысив бюджет в три раза
Денис Ермолаев. Нужно ли изобретать велосипед, если хочется на нем прокатиться. Как поставить на поток проекты внедрения ERP
Александр Сажин. Вечная дилемма: agile или waterfall?
Илья Буданов. Оценка задач: методика PERT и практические рекомендации
Никита Стегачев. Тотализатор для разработчика: попадаешь ли в свою оценку?
Егор Ткачев. Приоритизация бэклога
Роман Кузин. У нас было 300 систем на 1C, С#, PHP. Как построить корпоративную архитектуру?
Игорь Винокуров. ИИ в 1С: управление проектами без потерь — от стенограммы до контроля рисков
Наталья Петрук. Компас BI – управляй, мотивируй, преобразуй ИТ!