Надежда Смирнова. Матрица компетенций – инструмент роста и решения самых сложных задач аналитика
Часто рабочие обязанности, прописанные в должностной инструкции, далеки от реальности и не соответствуют представлениям участников команды о своем профессиональном развитии. Расскажем о том, как создавать матрицу компетенций аналитиков «снизу вверх», организовать проверку знаний и вовлечь сотрудников в работу над прокачкой знаний и опыта.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2678410/
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2678410/
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется
регистрация/авторизация
Прямая ссылка:
https://infostart.ru/video/w2678498/