Екатерина Кандыба. От кандидата до сотрудника: как замкнуть HR-цикл в одной системе

22.05.2026 12:09:02   Инфобот (Infostart)    21

Разберем, как замкнуть HR-цикл от подбора кандидата до оформления сотрудника в одной системе с помощью 1С:Кабинет сотрудника и 1С:Персонал. Рассмотрим этапы внедрения КЭДО, настройку личных кабинетов, маршрутов согласования и интеграций с рекрутинговыми площадками, а также подходы к мягкому внедрению изменений без сопротивления сотрудников. Покажем, как автоматизация помогает сократить время приема сотрудника, снизить нагрузку на HR и бухгалтерию, уменьшить количество ошибок и получить измеримый ROI уже в первые месяцы.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2697858/

Категории:
 Управление ИТ

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Алексей Чернышов. Успешные примеры применения ИИ в проектах развития ITSM-систем
Тихон Стрельников. GRC – неизвестный, но эффективный инструмент управления устойчивостью ИТ-проекта
Степан Вольхин. Как грамотный анализ ускорил работу в 3000 раз
Надежда Смирнова. Матрица компетенций – инструмент роста и решения самых сложных задач аналитика
Антон Боганов. Работа в РИТМе. Мы создаем Российскую / Рациональную ИТ-методологию
Елена Загибалова. Подключаем GigaChat к 1С
Сергей Горшенин. Зачем ИТ-руководителю нужен Service Desk
Елена Веренич, Денис Еганов. Продуктовый подход в 1С разработке: 80% – развитие, 20% – операционка
Заяна Ачинова. СППР – универсальный инструмент для проектов и поддержки
Екатерина Кузьмина. Боли роста команды от 20 до 160 сотрудников: проверка гипотез и практические выводы