Внешние печатные формы к приказам о работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе. ЗУП 3.1.4.169.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
| Наименование |
Скачано |
Купить файл |
По подписке PRO
|
|
Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни
.epf 13,33Kb
|
8 |
2 500 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
|
Расчет к приказу о работе сверхурочно
.epf 13,05Kb
|
6 |
2 500 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
Подписка
PRO — скачивайте любые файлы со
скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на
компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкой
1. Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни.
Расчет производится только если в приказе указывается - По часам.
Для базы начислений берется только оклад
(РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников с Показателем Оклад).
Оклад берется на дату выхода в выходной день, а не дату начисления.
Сумма Доплаты равна сумме оплаты по тарифу. Если надо, чтобы ставка была тройной, то в конфигураторе в Общем модуле исправить
Доплата=Окр(ТарифЧас*ВыборкаПоСотрудникам.ВремяВЧасах,2);
на
Доплата=Окр(2*ТарифЧас*ВыборкаПоСотрудникам.ВремяВЧасах,2);
2. Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни.
Для базы начислений берется только оклад
(РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников с Показателем Оклад).
Оклад берется на дату отработки, а не дату начисления.
Вступайте в нашу телеграмм-группу
Инфостарт
приказ выходные сверхурочно праздники
