Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни. Расчет к приказу о сверхурочной работе
Учетные задачи - Печатные формы
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
1. Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни.
Расчет производится только если в приказе указывается - По часам.
Для базы начислений берется только оклад
(РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников с Показателем Оклад).
Оклад берется на дату выхода в выходной день, а не дату начисления.
Сумма Доплаты равна сумме оплаты по тарифу. Если надо, чтобы ставка была тройной, то в конфигураторе в Общем модуле исправить
Доплата=Окр(ТарифЧас*ВыборкаПоСотрудникам.ВремяВЧасах,2);
на
Доплата=Окр(2*ТарифЧас*ВыборкаПоСотрудникам.ВремяВЧасах,2);
2. Расчет к приказу о работе в выходные и праздничные дни.
Для базы начислений берется только оклад
(РегистрСведений.ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников с Показателем Оклад).
Оклад берется на дату отработки, а не дату начисления.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
