Выполняется перенос только среднего заработка, данных физ.лиц: паспорта, лиц.банк.счета и прочих данных физ.лиц. После переноса есть только физлица, на которых висят данные в регистрах среднего заработка. Поэтому для начисления аванса, ЗП, отпусков и БЛ пользователю понадобится руками ввести подразделения, должности, сделать приёмы физ лиц в организацию. Есть желание советовать это минимальное решение для небольших организаций (до 200 сотрудников примерно). Также стоит помнить, что перенос данных этой обработкой рассчитан на смену базы с начала года, то есть без переноса данных по налоговым отчислениям.
При загрузке в ЗГУ обработка подбирает либо существующие элементы сотрудников и физ.лиц по ФИО и дате рождения, либо создаёт новые элементы. Обработку можно использовать только для переноса среднего заработка, если вы недавно начали работать в ЗГУ или готовитесь к началу работы.
Для конфигурации ЗУП решение не тестировал, но есть предположение, что отличия небольшие и существенно дорабатывать под ЗУП нечего.
История разработки: Три филиала образовательной организации начисляли зарплату на разных версиях Камина 3.0, 3.5 и 5.5.
Решили перенести их на ЗГУ 3.1.
Сделал обработки для переноса среднего заработка и данных физ.лиц: паспорта, лиц.банк.счета и т.д. Решили, что этого достаточно, чтобы без особых напряжений начислить аванс и зп в январе в новой базе. Адреса и телефоны в эти обработки
переноса добавлять не стал, так как нужно анализировать ошибки форматов - решил сделать после января.
ВАРИАНТ 1. Для филиала с камин 3.0.
Скачал демку 5.0. В установщике взял правила переноса и обработки: сделал стандартный каминовский перенос из 3.0 в 5.0. Как сделать стандартный перенос? Скачайте демо камина 5.0. После установки демки найдите доку в папки установленного релиза - примерно такой путь C:\Users\... AppData\Roaming\1C\1c8\tmplts\1ckamin\zpl50\5_0_68_3\Перенос данных из ЗП 30\. После стандарт. переноса получил базу камина 5.0 с документами "Входящее сальдо". Из этих документов выгрузил данные с помощью своей обработки в xml файл. ... конечно, этот перенос в 5.0 можно и не делать, и сразу собирать данные из регистров камина 3.0 (это не слишком сложно, как мне показалось вначале), но тогда вам придётся немного переделать запросы в моей обработке-выгрузке .... Полученный файл xml загрузил в ЗГУ 3.1 второй обработкой. Дальше уже руками - принимать на работу физ лиц ...
Очень важно при стандартном переносе из камина 3.0 в 5.0 в настройках выгрузки указывать значение начала периода выгрузки ту дату, с которой вы собираетесь работать в новой программе. Например, с 2022 года собираетесь работать в ЗГУ (ЗУП), то и в выгрузке указывайте дату как на рисунке:
ВАРИАНТ 2. Для филиала с камин 3.5.
Cкачал демку 5.5. Тоже самое что и выше, но с другими версиями каминовских конфиг.
ВАРИАНТ 3.
Для филиала с камин 5.5.
Здесь доки "Входящее сальдо" не было, поэтому данные взял из регистров и выгрузил с помощью своей обработки в xml. Брал только физ. лиц, у которых есть начисления за последние 5 месяцев перед датой переноса, иногда люди прерываются на несколько месяцов и снова приходят работать. Затем файлик xml загрузил в ЗГУ 3.1.
При загрузке понадобилось рассчитать отработанные дни по 5-ти и 6-ти дневке на основании Невыходов, так как отработанное время в конфигурациях хранится по разному.
В итоге, 3 немного отличающихся варианта переноса, для каждого из которых есть по одной выгрузке и по одной загрузке. Выбирайте свой вариант и качайте одну выгрузку и одну загрузку. Обработки могут послужить основой для вашей разработки и переноса с настройкой под ваши требования.
На текущий момент полноценное тестирование пока только на прошлогодних релизах:
Платформа: 8.3.15.1958
Конфигурации:
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.14.265)
1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 (5.5.49.3)
1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0 (5.0.68.3)
КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0 (3.0.103.2)
КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5 (3.5.83.4)
Пишите в комментариях запросы на публикацию кода - буду публиковать частями.