Исправление даты увольнения в карточке сотрудника по дате увольнения в кадровом документе
Задачи пользователя - Корректировка данных
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Обработка регистров кадровых данных сотрудника для исправления ошибки отображения даты увольнения в карточке сотрудника.
Если дата увольнения стоит отличная от документа увольнения, например прошлого периода, то сотрудник может не попасть в ряд регламентированных отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1).
Плюс ко всему дата увольнения подтягивается почти во все кадровые формы по сотруднику (Т-8, Т-2 и пр.)
Данная обработка исправляет дату увольнения и ставит ту которая указана в кадровом документе увольнения.
Установка: обработка может быть подключена через меню "Печатные формы, отчеты и обработки" - "Дополнительные отчеты и обработки". Также можно использовать через Файл / Открыть.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.33.19
- Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3, релизы 3.1.33.19
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт