Для определенных целей по исправлению НДФЛ потребовалось обезличить в базе ЗУП сотрудников и физических лиц.
Ничего готового не нашел, - пришлось разбираться, как это сделать, возможно, еще кому пригодится.
Обработка меняет реальные фамилии, имена, отчества на абстрактные, но пронумерованные в произвольном порядке, вот так: 112 ФлНаим И О, 113 ФлНаим И О, 114 ФлНаим И О и т.д. Обратную процедуру восстановления не сделал, т.е. база будет испорчена. Собственно, если кому потребуется восстановление, - можно сделать, там простой код, но есть внутренний алгоритм работы ЗУП с этими данными.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Изменение ФИО в справочниках сотрудники и физические лица внешней обработкой в ЗУП.:
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
По кнопке "Переименовать Физ Лиц" в реквизит наименование, для всех элементов справочника «Физитческие лица» записывается значение «номер+ФЛНаим».
По кнопке "СоздатьФио На ТекДату в регСведений" создаются новые записи в периодическом регистре сведений «ФИО Физических лиц» на текущую дату.
Одновременно с этим ЗУП сам меняет реквизит Наименование справочника Сотрудники.
Но по кнопке «Переименовать сотрудников» можно изменить наименование в справочнике сотрудников.
Код обработки очень простой, но в связи с тем, что программа меняет определенные реквизиты справочников «Сотрудники» и «Физические лица» при добавлении записей в регистр сведений, - пришлось повозиться. Кнопки на форме расположены в рекомендуемом порядке работы сверху вниз. Можно использовать в произвольном порядке, - результат проверяйте.
Особо не вижу смысла здесь все тонкости расписывать, если кому потребуется, постараюсь ответить в комментариях, - если сам не забуду.
Мне было достаточно вот такого результата.
На последних скринах видно, что в начисление зарплаты выводятся сотрудники, а в ведомости физические лица.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.31.67
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.
Расширение «Оперативное проведение» в 4 раза уменьшает время проведения документов и закрытия месяца. Является комплексным решением проблем 62 и 60 счетов. Оптимизирует проведение при включенной функциональной опции «Раздельный учет НДС». Используется в более 10 организациях уже 2 года. Совместимо с конфигурацией Бухгалтерия 3.0 (+КОРП).
Незаменимая обработка для сопровождения конфигураций: ERP, УТ, КА. Позволяет вычистить многие ошибки в ключах аналитики, в ключевых справочниках конфигурации.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Представьте, что есть система QR - кодирования, которая НЕ ТРЕБУЕТ изменения конфигурации, НЕ ТРЕБУЕТ изменения ни одной печатной формы для добавления QR-кода, включая внешние, НЕ ХРАНИТ данные штрихкодов и их связь, от чего база не "пухнет", ИМЕЕТ возможность закодировать в QR-коде произвольные данные параметров для последующей обработки полученных данных, УМЕЕТ прикреплять сканы, УМЕЕТ обработать считанный QR-код как ВЫ захотите. А также ХРАНИТ историю операций в обход базы для каждого пользователя в отдельности и УМЕЕТ работать с 2D - сканерами. А также автоматически распознавать отсканированные печатные формы (картинки или pdf-файлы) и выполнять заданные произвольные алгоритмы, в том числе прикрепление их к документам! Обновление 3.3 от 24.06.2025!
Замечание хорошее, спасибо!
Но дело в том, что типовая обработка очень большая, не все там настраивается, даже если не говорить о том что долго работает.
А посмотрите, что она делает с ФИО, - попробуйте потом поработать с этими ФИО для исправления НДФЛ, - очень не удобно будет, - практически не возможно.
Ну и моя обработка дает понимание как работает ЗУП со связкой справочников Сотрудники/ФизЛица.
Поэтому это совершенно разные обработки и вы явно поторопились с вердиктом.
