Некорректный расчет при использовании показателя "Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений"
Задачи пользователя - Корректировка данных
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
При расчете оплаты сверхурочных или праздничных и выходных дней, если в формуле начисления используется показатель СтоимостьЧасаДняСУчетомРазовыхНачислений и на вкладке "Расчет тарифной ставки" добавлено более одного планового начисления, то неверно определяется стоимость дня (часа), и период устанавливается со 2-го числа расчетного месяца.
Это проявление зарегистрированной ошибки 60021228
Расчет стоимости дня часа должен производится исходя из оплаты по окладу с учетом всех надбавок сотрудника, т.е.:
97500 / 25 * 1 * 2 = 7800
где
97500 - оплата по окладу с учетом стимулирующей выплаты и выслуги лет,
25 - норма дней по графику сотрудника,
1 - количество отработанных праздничных дней,
2 - двойная оплата отработанных праздничных дней.
После установки расширения расчет выглядит так:
Расширение делал для себя, возможно, оно пригодится кому-то еще.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3, релизы 3.1.30.152
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт