INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Шишкина Ирина | Консультант, PM | Студия креативного консалтинга Не просто ИДЕЯ

«Эмоциональный интеллект в управлении ИТ-командами»

- Эмоциональный интеллект - почему это сейчас так важно? Обзор сложностей управления ИТ-командами - Грядущий кризис по Гоулману: "коэффициент умственного развития все выше, а коэффициент эмоционального развития все хуже" - Умение владеть собой для ИТ-Директора. Риски для команды, связанные с низким эмоциональным интеллектом руководителя. Инструмент для оценки своих эмоций. - Эмпатия ИТ-Директора: влияние на стейкхолдеров проекта - "Ненастроенный программист" или как определить уровень эмоционального интеллекта команды. Простые инструменты - как понять, что движет командой?

Возврат к списку

ИТ-специальности оказались лидерами по темпам роста зарплат в 2016 году

12.12.2016     
Профессии, напрямую связанные с информационными технологиями, заняли шесть позиций в топ-10 рейтинга портала Superjob, включая первое место.

На десятом месте с годовым приростом 11% находятся системные аналитики. Диапазон зарплат для них составляет 90-140 тыс. рублей (здесь и ниже указана зарплата специалистов с опытом работы 1-3 года и квалификацией не ниже среднего). Девятую строчку заняли программисты PHP, чья оплата труда выросла на 12% до 90-120 тыс. рублей. На седьмом месте – программисты Java (14%, 100-130 тыс. рублей). 

Шестое заняли руководители интернет-проектов, в чьи должностные обязанности входит курирование всего комплекса работ по созданию, поддержке, продвижению и развитию проекта в Сети. После повышения зарплат на 17% по итогам нынешнего года они могут рассчитывать на 100-150 тыс. рублей. На четвертой позиции – руководители отдела тестирования ПО. Им платят 120-165 тыс. рублей, что на 18% больше, чем в прошлом году. А первое место по темпам роста зарплат – 21% – заняли разработчики Oracle. Они получают примерно 100-120 тыс. рублей.

Остальные участники рейтинга – юристы по налоговому и по международному праву (8-е и 5-е места соответственно), главные конструкторы (3-е место) и – очевидно, благодаря колебаниям валютных курсов – специалисты по валютным операциям (2-е место).

«В IT-сфере сохраняется дефицит квалифицированных кадров, поэтому зарплаты продолжают расти опережающими темпами. Предложения для кандидатов могут значительно повышаться в зависимости от потребностей конкретного бизнеса», – отмечают аналитики.

Напомним, что представители этой отрасли выразили наибольшее удовлетворение своим уровнем зарплаты, что как раз объяснялось с высокой скоростью ее увеличения.


Комментарии
Сортировка: Древо
1. LavinVadik 84 13.12.16 03:52 Сейчас в теме
что то уж слишком часто стали хвалить зп ИТ-специалистов, к чему бы это?
2. pelenur1 13.12.16 10:34 Сейчас в теме
Указывайте, пожалуйста, ссылки на первоисточник
3. корум 316 13.12.16 10:44 Сейчас в теме
4. kot30688 3 14.12.16 02:06 Сейчас в теме
А что насчет 1С программистов?
5. lefantiy 3 14.12.16 03:48 Сейчас в теме
(4)
о насчет 1

ну тут разгон большой как от 40 тыс так и до 150т, в той же Москве
6. kot30688 3 14.12.16 10:14 Сейчас в теме
(5) Ну, я думаю, у тех же java программистов тоже есть определенный разброс по з\п, интересен именно прирост. Кроме того, рассматривается определенная категория специалистов
здесь и ниже указана зарплата специалистов с опытом работы 1-3 года и квалификацией не ниже среднего
7. v3rter 14.12.16 10:24 Сейчас в теме
Я бы сказал не по темпам роста, а по темпам непадения.
Оставьте свое сообщение