Во многих компаниях обучение сотрудников остается набором разрозненных процессов: учебные материалы хранятся в разных системах, согласования проходят через почту и мессенджеры, а контроль прохождения обучения требует значительных трудозатрат. В результате сложно оценить эффективность и влияние на результаты компании.
24 июня в 11:00 (МСК) приглашаем на бесплатный вебинар «От затрат к прибыли: строим эффективную и окупаемую систему обучения сотрудников»
Что будет на вебинаре
На вебинаре разберем, как перевести корпоративное обучение в единую цифровую среду и выстроить прозрачную систему управления развитием персонала на платформе 1С.
Покажем:
- как автоматизировать назначение курсов, программ повышения квалификации и аттестации сотрудников;
- как организовать централизованный контроль прохождения обучения и получать аналитику для оценки его эффективности и окупаемости.
Отдельное внимание уделим работе с территориально распределенными компаниями, филиальными структурами и удаленными производственными площадками. Рассмотрим практические сценарии обучения сотрудников независимо от их местонахождения и разберем возможности интеграции с 1С:ЗУП КОРП для автоматического обмена кадровыми данными.
Также покажем реальные кейсы внедрения LMS «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» в крупных российских компаниях и расскажем, каких результатов удалось добиться заказчикам.
Спикер вебинара
Валерий Денисенко
Заместитель директора по корпоративному сектору Центра компетенции по образованию «Русские Решения»
Эксперт по автоматизации процессов обучения персонала и дистанционного обучения. Участвовал более чем в 20 проектах внедрения решения, в том числе в таких компаниях, как ПАО «Газпром», АО «Полиметалл» (победитель конкурса «1С:Проект года 2022»), ГК «НафтаГаз» (победитель конкурса «1С:Проект года 2024»).
Для кого вебинар
Вебинар будет полезен HR-директорам, руководителям корпоративных учебных центров, специалистам по обучению и развитию персонала, руководителям ИТ-подразделений и всем, кто отвечает за организацию корпоративного обучения в компании.
В качестве бонуса все зарегистрированные участники получат чек-лист «5 показателей, которые докажут эффективность работы корпоративного учебного центра топ-менеджменту».
Дата и формат
24 июня 2026 года, 11:00 (МСК).
Онлайн, бесплатно, требуется регистрация.
