Фирма «1С» обновила прикладное решение 1С:ЗУП, добавив в него новые возможности для учета операций, связанных с мобилизацией, а также несколько новых возможностей для сервиса 1С:Кабинет сотрудника.
Новые возможности 1С:ЗУП, связанные с мобилизацией сотрудников
Фирма «1С» опубликовала обновленный релиз прикладной конфигурации 1С:ЗУП 3.1.23.
В релизе появилась возможность приостановки и возобновления трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий с помощью документов «Приостановление трудовых договоров» и «Возобновление трудовых договоров».
Для обозначения времени приостановки в табеле добавлено новое обозначение «Приостановление трудового договора» с кодом ПТД. Источник: its.1c.ru
При этом, если в документе «Приостановление трудовых договоров» или «Возобновление трудовых договоров» был установлен флажок «Отразить в трудовой книжке», то в форме СЗВ-ТД по сотруднику будет сформировано соответствующее кадровое мероприятие («Приостановление» и/или «Возобновление»).
Согласно информации с сайта 1С:ИТС, сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора будут автоматически заполнены в форме СЗВ-ТД только при их формировании с даты запуска возможности приема таких сведений со стороны ПФР. Предварительно установлено, что это произойдет с 01.11.2022. Соответственно, для заполнения сведений о приостановке и возобновлении действия трудового документа документ СЗВ-ТД должен быть датирован ноябрем 2022 года или позднее.
Обновлённый сервис 1С:Кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3.1.23
Для электронного кадрового документооборота через сервис 1С:Кабинет сотрудника в новом релизе 1С:ЗУП добавлено несколько улучшений, повышающих удобство работы с уже реализованными возможностями.
Так, в новой версии 1С:ЗУП реализованы:
- показ списка объектов, не опубликованных из-за ошибок;
- возможность запрета использования отпуска авансом;
- для заявок на отпуска и отсутствия добавлена возможность указать списочный документ при выполнении заявки;
- при публикации расчетных листков выдаётся сообщение, если по сотруднику нет данных для его формирования;
- возможность хранения и учета согласий сотрудников на присоединение к КЭДО (применяются в сервисе «1С:Кабинет сотрудника» начиная с версии 5.0.3.66).
Источник: its.1c.ru
Что еще нового в 1С:ЗУП 3.1.23
В конфигурацию добавили возможность ведения учета резервов:
- резервов отпусков;
- резервов на годовые премии;
- резервов на выплату вознаграждения за выслугу лет.
Пользователи смогут включать учет резервов, настраивать порядок расчета, начислять, инвентаризировать и списывать резервы. Также доступна отчетность о движении резерва.
Кроме того, сообщается об улучшениях в части отражения зарплаты в бухгалтерском учете: в документе «Отражение зарплаты в бухучете» для удержаний по исполнительным листам добавлен документ-основание для автоматического заполнения платежных поручений на перечисление удержанных из зарплаты сумм.
Также обновлены формы 1-Т (проф) и 1-Т и форма СТД-Р с 2023 г.
Полное описание возможностей нового релиза 1С:ЗУП 3.1.23 доступно на портале ИТС.
