Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, которое исключает проведение плановых проверок для бизнеса. Параллельно с этим ИТ-компании начали активнее искать новых сотрудников.
Никаких проверок
Постановление правительства освобождает отечественные ИТ-компании от плановых проверок на три года. Эта мера принята в рамках второго пакета поддержки ИТ-отрасли и призвана помочь организациям, которые столкнулись с последствиями экономических санкций.
При этом с 10 марта и до конца 2022 года плановые и внеплановые проверки отменили для всех компаний – не только ИТ-отрасли. Причем в этом году, в отличие от аналогичных мер в период пандемии 2020 года, мораторий на проверки коснулся всего бизнеса, а не только малых и средних предприятий.
Мишустин полагает, что сейчас не следует рисковать доверием действующего бизнеса, который занят перенастройкой многих производственных процессов и сохранением штата сотрудников. Поэтому плановые и внеплановые проверки следует проводить только в исключительных случаях.
Ситуация на рынке труда
Из-за ухудшения экономических условий ИТ-компании ищут способы сохранить свои позиции на рынке, в том числе касающиеся штата сотрудников. Представители отрасли рассказали о том, что заинтересованы в найме специалистов, которые потеряли работу из-за уменьшения числа иностранных заказчиков после ухода с рынка заграничных организаций.
Компания Group-IB заявляет, что активно привлекает разработчиков, которые лишились работы. Больше всего востребованы программисты на Go и Python. Руководитель центра HR-экспертизы АО «Лаборатория Касперского» Кирилл Ширяев сообщил, что не замечает оттока кадров, однако «ЛК» уделяет особое внимание экспертам, которые потеряли работу из-за покинувших Россию компаний. Директор по управлению персоналом Валерия Миненкова из ГК «Цифра» рассказала о планах в 2022 году расширить технический штат. Увеличение должно составить 10% по сравнению с мартом прошлого года.
Генеральный директор Qrator Labs Александр Лямин, напротив, отмечает, что российский ИТ-рынок и так давно испытывал трудности и уход иностранного бизнеса несильно повлиял на ситуацию. Директор технического департамента RTM Group Федор Музалевский дополняет, что найти высококвалифицированных сотрудников трудно, а текущая ситуация привела к повышенному спросу на них.
Генеральный директор АНО «Цифровые платформы» Арсений Щельцин полагает, что для сохранения отечественной ИТ-отрасли необходима поддержка государства и большая прозрачность процессов.
