Конституционный суд запретил переводить сотрудников в другой филиал без их согласия

31.01.2022      13764

Конституционный суд пришел к выводу, что работодатель не имеет права оформлять подобное увольнение с причиной «из-за отказа от работы» – отказ от такого изменения договора можно оформить только как увольнение по сокращению с выплатой компенсации.

Несправедливое увольнение

С жалобой в Конституционный суд обратился сотрудник Казначейства России по Мурманской области Андрей Пешков. Ведомство в 2020 году приняло решение передать обязанности специалиста на аутсорс, а работнику предложило либо занять аналогичную должность в других регионах, либо сменить работу на вахтера, дворника, механика или коменданта также за пределами Мурманска. Пешков отказался от обоих вариантов, и работодатель уволил сотрудника, ссылаясь на его нежелание продолжать выполнять свои обязательства из-за изменений условий трудового договора.

В суде бывший специалист Казначейства опротестовал статью 74 Трудового кодекса РФ (изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда) и пункт 1 части 1 статьи 77 ТК (общие основания прекращения трудового договора).

Инстанция пришла к выводу, что менять условия трудового договора возможно лишь в случае обоюдного согласия сторон. Суд обращает внимание на то, что из-за применения услуг аутсорсеров работодатель лишается возможности изменить организационные и технологические особенности труда.

Поэтому расторжение трудового договора по данной причине следует рассматривать как сокращение штата, а не увольнение из-за отказа от работы. В первом случае работник, попавший под сокращение, имеет право получить выплату, равную сумме оклада за три месяца, во втором же может претендовать лишь на выходное пособие в размере среднего заработка за две недели.

Юридические последствия

Вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов уверен, что постановление Конституционного суда повлияет на процесс расторжения трудовых отношений с сотрудниками, потому что привлечение аутсорсинга становится все популярнее. Теперь компании будут оформлять подобные увольнения как по сокращению. По данным Кузнецова, с момента начала пандемии коронавируса из-за передачи части задач на аутсорс лишились работы 3,5 млн россиян.

Юрист Павел Сутулин уточняет, что постановление КС касается не только увольнения из-за отказа переехать в другой филиал. Суд указал, что изменение структурного подразделения сотрудника следует считать переводом, для осуществления которого необходимо получить согласие специалиста.


Автор:
Аналитик


См. также

Новость НДФЛ ИТ и 1С Налоги

С 2025 года одним из нововведений уплаты налога на доходы физлиц стало разнесение зарплаты и районных коэффициентов и северных надбавок по разным базам, ставкам и кодам бюджетной классификации. Расскажем, как исчислять НДФЛ с учетом новых правил.

07.02.2025    443    AnastasiaKl    0       

3

Новость Единый налоговый платеж (ЕНП) ИТ и 1С Налоги ФНС

ФНС объявила, что за непредставление или несвоевременное представление уведомлений об исчисленных суммах налогов, сборов и страховых взносов штрафные санкции применяться не будут. Это снизит риски непреднамеренных нарушений для налогоплательщиков.

04.02.2025    330    eeldldl    0       

3

Новость НДС УСН ИТ и 1С Налоги

В 2025 году для многих компаний и ИП на УСН переход на общую систему налогообложения (ОСНО) станет обязательным из-за новых правил. Возникает много вопросов о порядке перехода. Разберем вместе, как сменить налоговый режим и к чему подготовиться.

03.02.2025    427    Alisa_Brineva    0       

2

Новость ИТ и 1С Кадры

С 1 марта 2025 года вступают в силу поправки в ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Согласно нововведениям, порядок предоставления дополнительного дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день скорректируют.

30.01.2025    828    Alisa_Brineva    0       

4

Новость ИТ и 1С Маркировка

Министерство промышленности и торговли России выступило с инициативой внести изменения в правила маркировки лососевой и осетровой икры, освободив от необходимости наносить коды на сырье для зернистой икры.

28.01.2025    567    user2114475    0       

3

Новость ИТ и 1С Маркетплейс Маркировка

С 1 марта 2025 года для нескольких групп товаров начинаются новые этапы внедрения маркировки. Расскажем, с какими товарами и какие изменения произойдут. Подготовьтесь заранее, чтобы обеспечить бесперебойную торговлю и избежать возможных сбоев.

27.01.2025    4653    user2114475    4       

15

Новость ИТ и 1С Маркировка

Министерство промышленности и торговли выступило с идеей сдвинуть старт обязательной маркировки некоторых материалов для строительства на 1 сентября 2025 года.

23.01.2025    736    user2114475    1       

4

Новость ИТ и 1С Минтруд Отчетность Социальный фонд России

Минтруд предложил изменения в статью 11 закона о персонифицированном учете, которые увеличивают объем сведений, представляемых работодателями в территориальные органы Социального фонда России (СФР) через форму ЕФС-1.

22.01.2025    639    AnastasiaKl    0       

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Поручик 4661 31.01.22 13:23 Сейчас в теме
У людей семьи, дети, жильё с имуществом. И вот им предлагают всё бросать и ехать куда-то.
Оставьте свое сообщение