В Госдуме хотят ограничить зарплату руководства организаций всех форм собственности

Поправки в Трудовой кодекс, касающиеся зарплат госсектора, были приняты депутатами Госдумы в июне прошлого года. А в декабре вышло постановление правительства РФ, в котором были прописаны детальные условия. В нем говорилось, что федеральные органы власти устанавливают кратность от 1 до 8, соотнося таким образом заработок руководства со средней зарплатой остальных сотрудников. Каждое ведомство решает это для себя и распространяет на подведомственные учреждения и предприятия.
Теперь и для частного бизнеса предложена похожая схема – есть только два отличия. Во-первых, разница увеличилась до 10-кратного размера. Во-вторых, начальник может получать и больше, чем в 10 раз, по сравнению с подчиненными, но в этом случае все излишки он обязан перераспределять внутри коллектива.
Помимо этого, сейчас депутаты обсуждают законопроект о почасовом МРОТ, который должен составить 100 рублей и будет использоваться исключительно для расчета зарплаты работника, а не для определения пособий. В этом же документе предлагается обязать работодателей ежегодно индексировать зарплаты как минимум на величину инфляции.
См. также
Минфин опубликовал проект стандарта бухгалтерского документооборота
19.02.2021 2284 ЕленаЧерепнева 0
Интернет-гигантов могут обязать выделять квоты на социальную рекламу
04.02.2021 1422 VKuser24342747 1
Госдума дала предпринимателям больше времени для перехода с ЕНВД на УСН
01.02.2021 1691 VKuser24342747 0
Популярный стандарт передачи данных в ЖКХ не попал в реестр Минцифры
28.01.2021 1775 VKuser24342747 0
С 1 июля квалифицированную электронную подпись можно будет получить бесплатно
25.01.2021 2754 mouse187 1
ФНС анонсировала масштабную реформу в сфере электронного документооборота
20.01.2021 2193 ЕленаЧерепнева 0
Опубликован перечень обязательного ПО для предустановки на гаджеты и телевизоры с функцией Smart TV
12.01.2021 2221 Senator_I 2