Разброс в зарплатах довольно велик: востребованность программистов на рынке ИТ

Попробуем разобраться в перспективах карьеры кодера, в какой специализации выгоднее работать и какие сложности подстерегают начинающих в этой сфере.
Кого ищут?
За прошедший месяц количество вакансий для программистов увеличилось на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом конкуренция тоже понемногу растет – количество соискателей выросло аналогичным образом на 13%. В значительной степени, сказывается гендерное неравенство в предпочтениях работодателей при выборе кандидата – 81% вакансий для мужчин против 19% для женщин. В возрастном отношении лидирует молодежь, предпочтения отдается специалистам 26-35 лет. На втором месте программисты с опытом, в возрасте 36-45 лет. Среди требований не последнее место занимает высшее образование.В глазах работодателя, идеальный программист – это мужчина 26-35 лет с опытом работы и высшим профильным образованием.
Но это социологическая лирика, а что с конкретными навыками?
Лидируют Java и PHP-разработчики. По уровню востребованности нужнее всего веб-программисты – почти 4,5 тыс. предложений на рынке труда РФ. Java-программист может легко найти более 4 тыс. вакансий разного уровня сложности и привлекательности, специалист по PHP – около 3,5 тыс. Чуть хуже обстоят дела у программистов C/C++/C# – порядка 2,6 – 2,8 тыс. открытых вакансий в зависимости от уровня и скилов. Еще меньше разработчиков нужно на Python.
Ну а потребность в программистах 1С требует отдельного обзора, который мы подготовим в ближайшем будущем.
Зарплаты
С направлениями немного разобрались, а что насчет вознаграждения? На что может рассчитывать программист в России? Тенденция говорит о том, что усредненный уровень зарплат в ИТ-сфере медленно, но неуклонно растет и составляет около 54 тыс. рублей.
При этом разброс в зарплатах довольно велик.
Если профессионал может спокойно рассчитывать на вознаграждение свыше 100 тыс. рублей, что для среднего обывателя кажется заоблачной суммой, то Junior в начале карьеры, скорее всего, будет получать от 30 до 40 тыс., что мало отличается от зарплаты рядового официанта в Москве.
Куда пойти?
На фоне роста конкуренции у программистов возникает вопрос – куда устраиваться на работу? Какой компании отдать предпочтение и какое направление в развитии выбрать? Недавно агентство Changellenge представило ежегодный рейтинг предпочтений выпускников российских вузов. Наиболее востребованными среди студентов оказались такие отрасли, как консалтинг, ИТ, финансы и инвестиции. При этом, ИТ чаще выбирают студенты из регионов, московские же выпускники предпочитают отрасль финансов.Привлекательными для трудоустройства считаются большие корпорации, такие как «Яндекс», Google, Microsoft, Mail.Ru, Intel, «Лаборатория Касперского» и IBM. Работа в подобного рода гигантах ИТ-бизнеса привлекает молодых людей стабильностью и карьерными перспективами, которыми не могут похвастаться стартапы. Последние хоть и сулят быстрый заработок, но подразумевают и высокие риски.
Перспективы
Несмотря на отдельные пессимистические прогнозы, говорить о безработице среди программистов не приходится. Отрасль востребована, зарплаты растут, обороты увеличиваются. К тому же программистом стать никогда не поздно.Конечно, в связи с конкуренцией и высокими запросами работодателей карьера кодера не так легка и безоблачна, как могло бы показаться людям далеким от работы в ИТ-сфере. Если несколько лет назад почти любой выпускник вуза мог рассчитывать на уютное место в средней ИТ-компании, то сейчас везде все больше требуются специалисты с опытом. Мало кто из работодателей готов тратить время и ресурсы на обучение молодого программиста. К сотрудникам изначально предъявляются такие требования, как самообучаемость и умение решать нестандартные задачи.
См. также
Исследование: как пандемия изменила ожидания ИТ-шников от профессии
вчера в 17:05 1576 VKuser24342747 2
Умер создатель Objective-C. Расскажем о его вкладе в развитие языков программирования
29.01.2021 2560 user1015646 3
Разработчик может лишиться доступа к 280 млн долларов в биткоинах из-за забытого пароля
15.01.2021 1632 user1015646 7
Сотрудники на удаленке чувствуют себя более измотанными, чем при работе в офисе
02.11.2020 2842 capitan 13
Минфин раскритиковал планы Минкомсвязи по субсидированию онлайн-образования
22.05.2020 4972 VKuser24342747 1
Боремся с «ленивой самоизоляцией»: цикл публикаций от Елены Дуюн на Infostart.ru
20.05.2020 8403 user997184 1
Мир после коронавируса: российские компании не сохранят удаленку, США – наоборот
15.05.2020 5430 user1015646 9
Все.онлайн: в России запущен каталог бесплатных ресурсов для людей в самоизоляции
15.04.2020 4705 user1015646 0
Минкомсвязи представило приложение для получения QR-пропусков на время карантина
14.04.2020 7274 VKuser24342747 2
Александр Жаров ушел из Роскомнадзора ради должности гендиректора «Газпром-Медиа»
25.03.2020 5942 VKuser24342747 0
В России обсуждают введение нового вида занятости – удаленной работы
24.03.2020 5601 ЕленаЧерепнева 7
На карантине: Google Chrome перестанет получать обновления до апреля
23.03.2020 7384 VKuser24342747 6
Минкомсвязь не хочет компенсировать затраты операторов на «бесплатный» интернет
17.03.2020 6072 user1015646 6
Фельдшерам и учителям не хватило компьютеров для подключения к интернету
05.03.2020 5586 VKuser24342747 4
Умер Ларри Теслер – разработчик, придумавший команды «копировать», «вырезать» и «вставить»
25.02.2020 6402 user-programmist 6
Не на своем месте: суд оштрафовал Twitter и Facebook на 4 млн рублей
20.02.2020 5243 VKuser24342747 9
Чешские программисты бесплатно создали сайт, на который правительство хотело потратить 16 млн евро
03.02.2020 7139 user1015646 31
Лучше, чем Google: «Яндекс» возглавил рейтинг лучших работодателей для студентов в России
31.01.2020 6534 user1015646 6
Большие перемены: назначен новый министр по цифровому развитию и связи
28.01.2020 7814 user1015646 16