Кому подходит продукт
1. Основные проблемы, которые решает «Бонус Менеджер»
До внедрения:
- Ручной расчет бонусов — огромное количество времени на расчеты в Excel
- Ошибки в расчетах — человеческий фактор при ручных вычислениях
- Отсутствие прозрачности — сотрудники не понимают, как начисляются бонусы
- Сложный контроль расходов — невозможно точно прогнозировать расходы на премирование
- Несвоевременные выплаты — задержки в расчетах и выплатах
- Сложная настройка мотивации — трудно изменить правила начисления
- Отсутствие аналитики — невозможно оценить эффективность системы мотивации
После внедрения:
- Автоматический расчет — бонусы рассчитываются автоматически по правилам
- Минимизация ошибок — исключается человеческий фактор
- Полная прозрачность — понятные правила и детальная отчетность
- Контроль бюджета — планирование и контроль расходов на премии
- Своевременные выплаты — быстрый расчет и своевременная оплата
- Гибкая настройка — мгновенное изменение правил мотивации
- Детальная аналитика — полная видимость эффективности системы
Что вы получаете при использовании
Автоматизация процессов
Экономия времени:
- До: 4-8 часов в неделю на ручные расчеты
- После: 15-30 минут на формирование отчетов
Результат: Высвобождение времени для более важных задач
Точность и надежность
Гарантия точности:
- Исключение ошибок при расчетах
- Сохранение истории всех изменений
Результат: Прозрачная и понятная система премирования
Гибкость системы мотивации
Неограниченные возможности настройки:
- Бонусы за продажи
- Бонусы за выполнение плана
- Бонусы за отработанное время
- Кастомные схемы мотивации
Результат: Адаптация системы под любые бизнес-процессы
Контроль расходов
Планирование бюджета:
- Плановый ФОТ
- Детальная отчетность по расходам
Результат: Прогнозируемые и контролируемые расходы на персонал
Мотивация сотрудников
Прозрачная система:
- Понятные правила начисления
- Доступ к информации о бонусах
- Возможность планирования доходов
Результат: Увеличение мотивации и производительности
Аналитика и отчетность
Полный контроль:
- Детальные отчеты по бонусам
- Анализ эффективности мотивации
- Сравнительный анализ по периодам
Результат: Информированные решения по управлению персоналом
Уникальность
Расчёт бонусов прямо в документах продаж. Бонус появляется в строках документа в момент проведения — сотрудник видит результат сразу, без дополнительных обработок и обменов.
Расширение, а не доработка конфигурации. Установка занимает минуты, обновления конфигурации не ломают систему, базу можно обслуживать как типовую.
Работает с самописными конфигурациями. «Бонус Менеджер» не привязан к типовым конфигурациям: через справочник «(БМ) Настройки документов» подключаются любые документы с товарными табличными частями — в том числе в доработанных и самописных конфигурациях. Это делает продукт решением не только для типовых конфигураций, но и для уникальных разработок.
14 видов бонусов
| Вид | Что начисляет | Когда используется |
|---|---|---|
| Реализация | % от продаж | Продажи (чеки ККМ, реализации) |
| Табель | Фиксированная сумма за часы | Оплата отработанного времени |
| План | Бонус за выполнение плана | Достижение плановых показателей |
| Функция | Распределение по формуле | Сложные схемы мотивации |
| Возврат | Сторно бонусов | Возвраты товаров |
| Списание | Удержание из зарплаты | Недостачи, штрафы |
| Начисление | Доплата к зарплате | Излишки, премии |
| Excel (Зарплата, Аванс, Отпуск, Увольнение) | Загрузка из Excel | Выплаты через зарплатную ведомость |
| ИзРКО / ИзКарт | По расходным ордерам / оплатам картами | Кассовые и безналичные выплаты |
| Прочие | Ручные корректировки | Прочие операции |
Гибкая настройка правил
Типы ставок: фиксированная сумма, процент от цены товара, процент от наценки, комбинированные схемы
Шкалы ставок: прогрессивная мотивация — бонус растёт при росте показателей
Ограничения: максимум за период, условия по номенклатуре, фильтры по складам и сотрудникам
Интеграция с документами 1С
Система настраивается на документы через справочник «(БМ) Настройки документов»: указываются табличная часть с товарами и соответствие полей. Поддерживаются по умолчанию:
- Чеки ККМ и возвраты по чекам — основной сценарий розницы
- Реализации и возвраты от клиента
- Расходные кассовые ордера, списания и приходы
- Загрузка из Excel — зарплата, авансы, отпускные
Важно: настройка документов — обязательный первый шаг после установки (занимает ~5 минут на документ). Без неё система не считает бонусы автоматически.
Адаптация под конфигурацию
Расширение из коробки работает с «1С:Управление торговлей 11» — алгоритмы себестоимости и выручки адаптированы под её регистры. Для других конфигураций (1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, самописные) предусмотрен открытый модуль «бм_ПереопределяемыйСервер» — 6 функций, которые при необходимости переопределяются под регистры конкретной конфигурации. Адаптация нужна для расчёта бонусов:
- ставка «% от наценки» (вид «Реализация») — получение себестоимости товаров;
- «План» и «Функция» — расчёт выручки и количества продаж за период;
- «Списание» — сумма недостачи по документу;
- «ИзРКО» и «ИзКарт» — выплаты зарплаты из кассы и на карты.
Остальные виды бонусов (процент от продаж, фиксированные суммы, табель, возвраты, начисления, загрузка из Excel и др.) рассчитываются без изменений. Модуль открыт для просмотра и правки; адаптацию выполняет программист 1С — штатный специалист или услуга внедрения (отдельная товарная позиция). Корректность и сопровождение переопределённого кода — зона ответственности специалиста, выполнившего адаптацию; ошибки в нём в техническую поддержку не входят (см. «Техподдержка и внедрение: в чём разница»).
Табель рабочего времени
- Фиксация времени прихода/ухода, автоматический расчёт часов
- Подбор бонуса за табель
- Отчёты по табелю, сравнение по периодам
Плановый ФОТ и контроль расходов
- Планирование фонда оплаты труда
- Детальная отчётность по расходам на бонусы
- Прогнозируемые и контролируемые затраты на персонал
Отчётность и аналитика
Три стандартных отчёта:
- (БМ) Отчёт по бонусам сотрудника
- (БМ) Бонусы за период
- (БМ) Табель рабочего времени
Гибкая фильтрация, группировки, экспорт в Excel, печать.
Автоматизация
- Регламентное задание «(БМ) Пересчёт бонусов» — пересчитывает табель, реализации и формирует документы «Бонусы за период»
- Обработка «Расчёт бонусов за период» — массовый расчёт и создание документов
- Документ «Бонусы за период» — фиксация начислений и выплат за месяц
Технические требования
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Платформа | 1С:Предприятие 8.3.27 или выше (рекомендуется; расширение работает в режиме совместимости 8.3.17) |
| Конфигурация | «Управление торговлей 11» — из коробки; другие конфигурации (1С:ERP, Бухгалтерия, самописные) — с адаптацией переопределяемого модуля (раздел 3.4.1) |
| Сервис 1С:Фреш | Не предусмотрено |
| Код | Частично закрытый: модули лицензирования и расчётов защищены от редактирования, остальной код открыт |
| Тип поставки | Расширение .cfe — конфигурация не изменяется, обновления типовой не ломают систему |
| Роли | Отдельные роли для пользователей и администраторов |
Лицензии и состав поставки
| Варианты | Демо | Старт | Про |
|---|---|---|---|
| Пользователей | до 5 | 5 | 5 / 10 / 15 / 20… |
| Виды бонусов | все 14 | Реализация + План | все 14 |
| Автопересчёты | да | да | да |
| Срок | 2 месяца (без продления) | бессрочно | подписка (год / месяц) |
| Обновления | — | 1 мес. при покупке | на срок подписки |
| Поддержка | — | 1 месяц при покупке, далее — платно | 1 месяц при покупке, далее — платно |
| Цена | Бесплатно | см. карточку товара | см. карточки товаров |
Что входит в покупку
«Старт» — бессрочная лицензия на 5 пользователей: версия работает без ограничений по сроку. Обновления гарантированно предоставляются в течение 1 месяца с момента покупки, далее — не гарантируются. Техническая поддержка — 1 месяц бесплатно с момента покупки, далее — платная (отдельная позиция «Техподдержка»).
«Про» — подписка: лицензия и обновления действуют весь срок подписки. Техническая поддержка — 1 месяц бесплатно с момента покупки, далее — платная (отдельная позиция «Техподдержка»).
«Демо» — бесплатная лицензия на 2 месяца: полный функционал, без поддержки и продления.
Техподдержка и внедрение: в чём разница
Техподдержка — поддержание ПО в рабочем состоянии (исправление ошибок) и консультации: ответы на вопросы по установке, настройке и эксплуатации расширения (как подключить расширение, как создать правило, почему не начисляется бонус). Консультация отвечает на вопрос — настройку выполняет сам пользователь. Входит в покупку: 1 месяц бесплатно, далее — платная позиция «Техподдержка».
Внедрение — работы по требованиям клиента: настройка схем мотивации под бизнес-процессы, адаптация под конфигурацию, доработки, анализ данных и разбор конкретного случая клиента. Работы выполняет исполнитель. Оформляется отдельной товарной позицией «Внедрение, доработки, анализ данных».
| Пример обращения | Это |
|---|---|
| «Как создать правило с прогрессивной шкалой?» | Техподдержка — консультация |
| «Как подключить расширение?», «Почему не начисляется бонус по чеку?» | Техподдержка — консультация |
| «При проведении документа возникает ошибка» | Техподдержка — исправление ошибки |
| «Создайте правила с прогрессивной шкалой, чтобы мы получали вот это, вот это и вот это» | Внедрение — работа по требованиям |
| «Настройте систему мотивации отдела продаж: оклады, проценты, штрафы» | Внедрение — работа по требованиям |
Важно: техническая поддержка распространяется на работу расширения в штатной поставке (1С:УТ 11, стандартные настройки). Ошибки в коде, адаптированном под конкретную конфигурацию — в том числе в переопределённых функциях модуля «бм_ПереопределяемыйСервер», — в рамках техподдержки не рассматриваются; их устранение относится к услуге внедрения.
Порядок обращения в техподдержку
- Техподдержка работает по рабочим дням; время ответа — до 24 часов в рабочее время.
- Если возникла ошибка — сначала ознакомьтесь с документацией (инструкции входят в поставку). Если решение не найдено или не помогает — создайте обращение (тикет) через личный кабинет на этой странице.
- В обращении укажите: контакты, номер заказа, подробное описание вопроса и порядок ваших действий с программой; приложите видео, скриншоты или отчёты об ошибке; укажите точную конфигурацию 1С, версию платформы и СУБД.
- Внимание: техническая поддержка предоставляется исключительно в рамках переписки по обращению.
Состав поставки
- Демо: архив с расширением
.cfeи инструкциями (3 документа: обзор и быстрый старт, руководство администратора, руководство пользователя) - Старт: архив с расширением
.cfeи инструкциями; лицензионный ключ на 5 пользователей передаётся после оплаты (в личном кабинете) - Про: архив с расширением
.cfeи инструкциями; лицензионный ключ передаётся после оплаты (в личном кабинете; подписка: обновления на срок подписки, техническая поддержка — 1 месяц при покупке, далее — платно)
Как это работает
- Установите расширение (стандартное подключение расширения в 1С)
- Откройте обработку «Данные лицензии»
- Демо: нажмите «Получить демо-версию» — лицензия выдаётся на 2 месяца (до 5 пользователей, весь функционал), продления нет (далее — «Старт» или «Про» на этой странице)
- Старт / Про: после оплаты ключ передаётся в личном кабинете — в обработке «Данные лицензии» выберите организацию, нажмите «Активировать» и введите ключ
Лицензия выдаётся конкретным пользователям: в обработке «Данные лицензии» видно, сколько лицензий выдано из доступных, бонусы начисляются (и учитываются в расчётах) только пользователям с выданной лицензией.
Настройка под ваши задачи
Продукт устанавливается и настраивается самостоятельно (быстрый старт — 15 минут) — для этого достаточно базовых навыков администратора 1С: подключить расширение, создать настройку документа и правило бонуса. Если в штате нет специалиста 1С или нужна настройка под специфические бизнес-процессы — можно заказать услугу внедрения (подключение расширения, настройка документов, создание правил бонусов); услуга оформляется отдельной товарной позицией на этой странице, стоимость зависит от объёма работ.
Демонстрация: быстрый старт за 15 минут
Шаг 1. Получите бесплатную лицензию (2 мин)
Откройте обработку «Данные лицензии» → «Получить демо-версию» → лицензия активна (лимит 5, срок 2 месяца).
Шаг 2. Настройте документ «Чек ККМ» (5 мин)
Справочник «(БМ) Настройки документов» → «Создать»: документ «Чек ККМ», табличная часть «Товары», склад. Стандартный набор полей в «Состав ТЧ» подставится автоматически — остаётся проверить соответствие реквизитам документа (например, «Количество» → КоличествоУпаковок для чека ККМ) и записать настройку.
Шаг 3. Создайте правило бонуса (3 мин)
Справочник «(БМ) Бонусы» → «Создать»: вид «Реализация», статус «Действует», тип ставки «Цена/наценка», ставка 15%, добавьте склад применения.
Шаг 4. Проверьте расчёт (5 мин)
Создайте чек ККМ, укажите продавца в строке, проведите — в строке появится бонус (товар на 100 руб → 15 руб при ставке 15%). Отчёт «(БМ) Отчёт по бонусам сотрудника» покажет начисление.
Отчет "(БМ) Отчет по бонусам сотрудника" покажет начисленные бонусы за период
Полные инструкции (3 документа) входят в поставку.
Программа в цифрах
Преимущества перед другими решениями
| Критерий | «Бонус Менеджер» | Другой подход (доработка/Excel) |
|---|---|---|
| Расчёт при проведении продажи | Автоматически, в строках документа | Вручную, постфактум |
| Установка | Расширение за минуты | Доработка конфигурации, обновления ломаются |
| Виды бонусов | 14, настраиваемые | Обычно 1–3 фиксированных |
| Табель + плановый ФОТ | В комплекте | Часто отсутствует |
| Цена входа | Бесплатная демо-версия для 5 пользователей (2 месяца) | Покупка «вслепую» |
| Код | Частично закрытый (лицензирование и расчёты) | — |
FAQ
Остались вопросы?
Оставьте заявку — поможем разобраться с возможностями «Бонус Менеджера», лицензиями и внедрением.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Управление торговлей, редакция 11, релизы 11.5.17.234
