Область применения и назначение
Система «БОР-Навигатор.Культура» предназначена для управления процессами формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ). Система основана на моделях и технологиях государственного управления SaaS (Software as a Service – оказание услуг через Интернет) и методологии Министерства финансов Российской Федерации. Основное назначение системы – комплексная систематизация и практическое использование элементов бюджетирования, ориентированного на результат, в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации. Пользователями системы являются сотрудники государственных учреждений культуры.
Установка
Механизм расширения конфигурации предназначен для доработки расширяемой конфигурации без изменения этой конфигурации (в том числе без снятия с поддержки). Установка расширения выполняется пользователем, обладающим правом Администрирование расширений конфигурации или Полные права.
Для управления расширениями в конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» предусмотрена форма списка установленных расширений (раздел Администрирование – меню Печатные формы, отчеты и обработки – Расширения).
Внимание! При подключении необходимо отключить безопасный режим работы расширения!
После установки расширения и перезапуска программы в разделе Отчетность, справки появятся новые объекты подсистемы.
Первоначальная настройка
Настройка зарплаты
Перед началом работы необходимо убедиться, что в настройках расчета зарплаты установлен флаг Предприятие социальной сферы и указан вид предприятия:
Статьи финансирования
Для формирования данных в разрезе источников финансирования, в справочник Статьи финансирования добавлен соответствующий реквизит, который необходимо заполнить до начала эксплуатации данного дополнения.
Соответствие должностей ЕКС
В разделе Отчетность, справки предусмотрена обработка Соответствие должностей ЕКС, с помощью которой можно сопоставить позиции штатного расписания и должности ЕКС, которые заполняются в справочнике Единый квалификационный справочник должностей.
Штатная численность
Отчет формируется документом, состоящим из четырех закладок. Команда "Заполнить" загружает сведения разделов "Штатное расписание", "Численность" и "Начисления". После устранения возможных ошибок кнопкой "Рассчитать" заполняется раздел"Штатная численность".
Печатная форма доступна по кнопке Печать.
Информация об объемах финансирования на оплату труда, численности и заработной плате работников по учреждению культуры
По требованию Министерства культуры РФ добавлена печатная форма "Информация об объемах финансирования на оплату труда, численности и заработной плате работников по учреждению культуры"
В связи с отсутствием методических указаний со стороны Министерства культуры РФ о заполнении графы 7 "Оклад по штатному расписанию", документ не будет заполняться для случаев, когда в настройках указан вариант ведения так называемой вилки окладов.
Заключение
Для версий расширения 1.0.1.8 до 1.0.1.10
Параметры проведения тестирования:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»: 3.1.8.246
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: 8.3.13.1644
- Режим работы базы данных: файловый и клиент-серверный
Системные требования и ограничения:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ или КОРП): 3.1.8.110 и выше
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: не ниже 8.3.12.1440.
Для версий расширения 1.0.1.11 до 1.0.1.12
Параметры проведения тестирования:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»: 3.1.12.142
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: 8.3.16.1063
- Режим работы базы данных: файловый и клиент-серверный
Системные требования и ограничения:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ или КОРП): 3.1.12.53 и выше
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: не ниже 8.3.14.1976.
Для версий расширения 1.0.1.13 до 1.0.1.17
Параметры проведения тестирования:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»: 3.1.16.108
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: 8.3.18.1208
- Режим работы базы данных: файловый и клиент-серверный
Системные требования и ограничения:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ или КОРП): 3.1.12.53 и выше
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: не ниже 8.3.14.1976.
Для версий расширения 1.0.1.19 и старше
Параметры проведения тестирования:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»: 3.1.27.152
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: 8.3.24.1342
- Режим работы базы данных: файловый и клиент-серверный
Системные требования и ограничения:
- Версия конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ или КОРП): 3.1.22.25 и выше
- Версия технологической платформы 1С:Предприятие: не ниже 8.3.17.1851, 8.3.18.1289
Изменены права доступа роли "Добавление изменение данных" к документу "Штатная численность"
Исправлена ошибка прав доступа к документу Штатная численность
В документ добавлена печатная форма "Информация об объемах финансирования на оплату труда, численности и заработной плате работников по учреждению культуры"
Поддержка совместимости с платформой "1С:Предприятие" версии 8.3.14 и версии конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" версии 3.1.12
Исправлена ошибка неподходящего вида формы отчетности по мониторингу социальной сферы
Оптимизирован код для использования типовых отчетов для заполнения разделов "Штатное расписание" и "Численность"
Исправлена ошибка отбора по организации
Для удобства реализовано представление должности ЕКС вместе с группой
В шапке документа реализована возможность отключить контроль начисления доп. субсидии внешним совместителям
Отозвана
Обеспечение совместимости с версией ЗКГУ 3.1.22
Обеспечение совместимости с версией ЗКГУ 3.1.27
Исправление ошибки открытия формы справочника
Исправление ошибки Поле объекта не обнаружено (ФормаОтчетностиМониторингаРаботниковСоциальнойСферы)
Другие мои разработки
- Расширение "Рабочее место расчета зарплаты"
