Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Отчёт "Анализ цен" для УПП 1.3 с быстрым отбором по контрагентам и вывод только по сопоставленной номенклатуре

Отчеты - Управленческие

В стандартный отчёт добавлена возможность быстрого отбора по контрагентам и вывод только по сопоставленной номенклатуре

Отчёт "Анализ цен" для УПП 1.3 с отбором по контрагентам

www.opencart1c.ru

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
АнализЦен
.erf 39,43Kb
08.06.18
9
.erf 39,43Kb 9 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение