Иногда по сотрудникам, пребывающим в командировках, получается, что сумма начисленных командировок оказывается меньшей, нежели бы сотрудник не ездил в командировку, а получил свой положенный оклад. Для этого была созданна данная обработка, которая по проведенным в базе командировкам определяет перечень сотрудников, просчитвает средний заработок по основному начислению сотрудников (окладу) за дни командировки и сравнивает с результатом начислений по командировкам. Если расчитанная сумма оказывается больше, чем сумма командировок, то на разницу создается доплата сотрудникам.
Для работы с данной обработкой необходимо указать организацию и период отбора данных, а также вид расчета, который нужно подставить в документ Разовое начисление. После заполнения данных нажимаем на кнопку Сформировать разовое начисление. Откроется сформированный документ, в котором нужно будет дорассчитать сотрудников (сделать это можно, выделив все строки и нажав на кнопку в документе пересчитать сотрудника), после чего необходимо провести документ.
Если в системе уже имеется проведенный документ Разовое начисления с помощью данной обработки, то при попытке повторного создания будет выведено предупреждение (поиск работает по полю коментарий).
Обработка встаивается в дополнительные обработки и проверена на конфигурации ЗУП 3.0 (вполне возможно, будет работать с ERP 2.1 и Комплексной автоматизацией 2.0).
Минус данной обработки - необходимо дорассчитать сотрудников в форме документа (сложность возникла в отсутствии экспортных процедур по расчету второстепенных табличных частей на форме документа).
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
