После перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 был введен учет по штатным расписаниям. Как оказалось, ЗУП 3.1 в приоритете берет настройки штатного расписания, а не должности (см. рис 2-3). В штатном расписании некорректно были заполнены вредные условия, тем самым не рассчитывались дополнительные взносы по сотрудникам с вредными условиями труда. Данная обработка позволят проставить вредные условия в уже закрытых документах начислений.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Корректировка регистра "Учет доходов для исчисления страховых взносов" по вредным условиям труда.(ЗУП 3.1):
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Основная причина создания данной обработки - ускорить процесс корректировки за закрытые периоды.
Все вредные условия у меня в программе бухгалтер вносил вручную (см рис. 6), тем сам общая сумма не распределилась по начислениям. Также вылазил перерасчет за прошлые периоды (см. рис. 1).
Порядок действий корректировки:
1. Корректируем исчисленные страховые взносы (см. рис 4-5) данной обработкой.
2. Удаляем сотрудника из документа "Начисление взносов". Подбором добавляем заново, чтобы программа рассчитала вредные условия по общей базе начислений.
3. Проводим документ. Смотрим проводки (см. рис.7).
Также в обработке добавлена проверка расчета взносов (за вредные условия труда) по полученным доходам.
Решение для автоматической сверки данных между любыми конфигурациями 1С. Помогает контролировать и проверять обмены, проверять наличие документов при переносах данных, находить изменения в закрытых периодах
Расширение «Оперативное проведение» в 4 раза уменьшает время проведения документов и закрытия месяца. Является комплексным решением проблем 62 и 60 счетов. Оптимизирует проведение при включенной функциональной опции «Раздельный учет НДС». Используется в более 10 организациях уже 2 года. Совместимо с конфигурацией Бухгалтерия 3.0 (+КОРП).
Незаменимая обработка для сопровождения конфигураций: ERP, УТ, КА. Позволяет вычистить многие ошибки в ключах аналитики, в ключевых справочниках конфигурации.
Внешняя обработка, позволяющая произвольным образом заполнять документ "Корректировка регистров"
Предназначена для использования в конфигурациях "Управление торговлей 11", "Управление небольшой фирмой", "ERP Управление предприятием", а также в других конфигурациях, в состав которых входит библиотека стандартных подсистем (БСП) версии 2.2+ и указанный выше документ.
Вы наконец разобрались с закрытием месяцев и пора начать контролировать сроки оплаты поставщикам и задолженности клиентов, но в базе расчеты не идут из-за развернутого сальдо? Не беда, есть решение!
Инструмент для анализа и устранения битых записей в регистрах 1С:Предприятия. Позволяет поддерживать целостность данных и повышает стабильность работы системы.
Обработка предназначена для диагностики и корректировки ошибок в регистрах накопления и сведений. Обеспечивает контроль корректности данных и упрощает администрирование информационной базы.
Решение для автоматизированного выявления и исправления записей в регистрах 1С. Снижает вероятность сбоев при расчётах и формировании отчётности.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
еще ошибка отбираются физ лица, но если сотрудник работает по совместительтву(где нет вредных условий труда) по нему все равно перезаполнятся классы вредности. Это ошибка отбирать нужно не по физ лицу а по сотруднику!
