EmplDocs
Основной функционал Модуля - кадровый электронный документооборот (КЭДО) - обмен юридически значимыми кадровыми документами. Есть раширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP.
Интерфейс кадровика при этом остаётся в 1С:ЗУП, а сотрудники получают красивый Web и мобильный кабинет. Приятный бонус - используются все формы и настройки в ЗУП\ERP, даже если они были доработаны
Интерфейс Личного кабинета
Для обмена документами с сотрудниками компании настраивается Личный Кабинет с интуитивно понятным интерфейсом, где сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы.
Перед подписанием первых документов, помимо логина и пароля, сотрудники выпускают электронную подпись.
Это легко сделать в Личном кабинете, например, через Госключ.
Тем не менее, работодатель может выпустить ЭЦП для сотрудников и другими способами. Потому что Модуль поддерживает все виды подписи.
Как происходит найм кандидата в Модуле
Модуль поддерживает функционал онлайн-трудоустройства: Портал кандидата. Вы можете принимать кандидатов из любой точки мира.
Чтобы подписать трудовой договор будущему сотруднику понадобится только установить на смартфон Госключ.
Интеграция с 1С передаст все данные в 1С:ЗУП, кадровику не придется заполнять всё вручную, а Модуль подсветит ошибки заполненной анкеты и отправит на доработку обратно кандидату.
Работа в 1С с заявками сотрудников
Решение поставляется со всеми преднастроенными типами заявок, поэтому можно начинать в нём работать сразу после установки. На скриншоте ниже только малая часть всех заявок, которые доступны для сотрудников. Работодатель самостоятельно определяет, какие заявки и формы ему нужны, и может удалять лишние, менять старые и создавать новые.
Расширение для 1С по запросу поставляется с открытым исходным кодом.
Фронтенд часть приложения является только web-интерфейсом, то есть отрисовкой. Всё настраивается на стороне 1С: состав форм, настройка, правила заполнения и даже логика их обработки.
И все эти поля и формы могут быть доработаны при необходимости.
Как устроен Модуль в 1С
Безопасность данных в модуле осуществляется за счет самой базы. Фронтенд приложения обращается напрямую к ЗУП, а это значит, что нет никакой синхронизации данных, все изменения просто сразу видны на фронте.
Существует также возможность не публиковать базу ЗУП, а общаться с фронтенд частью по протоколу WebSocket, при этом для реализации протокола используется собственная компонента разработанная по технологии NativeAPI.
Причины купить
Полная автоматизация
Полная автоматизация рутинных кадровых задач обеспечит бесперебойную работу HR и направит силы кадровых специалистов на действительно важные задачи.
Безопасность хранения
Безопасность хранения архивов документов с разными уровнями доступа и шифрованием полностью исключает данные от копирования и кражи. А настроенное дублирование и автосохранение по расписанию не даст базе исчезнуть из-за форс-мажора.
Цифровая трансформация
Цифровая трансформация кадров напрямую влияет на имидж современного работодателя. Благодаря Порталу кандидата в Модуле, вы можете официально трудоустраивать сотрудников по всему миру, если у них есть всего лишь смартфон.
Достоинства
