Ранис Усманов. Нанимаем программиста 1С – "прыжок веры" или грамотный набор

18.01.2021 12:03:06   Инфобот (Infostart)    6278

Мы перестали смотреть резюме программистов 1С, описание их достижений, их сертификаты. Используем только цифры, накладывая результат теоретического собеседования на нашу шкалу квалификации программистов 1С. Благодаря этому, мы точно можем определить кто он: junior, middle или senior, – рассказывает генеральный директор ООО «КРОН» Ранис Усманов. На полях INFOSTART MEETUP Kazan он поделился секретами подбора 1С-программистов и примерами задач, которые упростят подбор сотрудников.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1362706/

Категории:
 Управление ИТ

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Алексей Чернышов. Успешные примеры применения ИИ в проектах развития ITSM-систем
Екатерина Кандыба. От кандидата до сотрудника: как замкнуть HR-цикл в одной системе
Тихон Стрельников. GRC – неизвестный, но эффективный инструмент управления устойчивостью ИТ-проекта
Степан Вольхин. Как грамотный анализ ускорил работу в 3000 раз
Надежда Смирнова. Матрица компетенций – инструмент роста и решения самых сложных задач аналитика
Антон Боганов. Работа в РИТМе. Мы создаем Российскую / Рациональную ИТ-методологию
Елена Загибалова. Подключаем GigaChat к 1С
Сергей Горшенин. Зачем ИТ-руководителю нужен Service Desk
Елена Веренич, Денис Еганов. Продуктовый подход в 1С разработке: 80% – развитие, 20% – операционка
Заяна Ачинова. СППР – универсальный инструмент для проектов и поддержки