Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности

07.11.19

Учетные задачи - Зарплата

Постановка задачи: В некоторых магазинах розничной сети товарооборот и выручка в разы больше, чем в остальных. Для удержания сотрудников и мотивации за напряженный труд, принято решение о создании надбавки пропорционально отработанному времени. Товаровед 20 000 руб, Старший продавец-кассир 10 000 руб., Продавец-кассир 5 000 руб. при ограничении сумм сверху: в отличие от оклада, даже при переработке, надбавка не должна превышать базовую сумму. Формула: НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени), где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки, ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах), НормаЧасов – плановое время (в часах), ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме. Обычно 1 или 0,5. Полуставочник коэф.ставки или половинным графиком работы.

Платные

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
(только для физ. лиц)
Надбавка пропорционально отработанному времени, ограниченная сверху базовой суммой надбавки по должности:
.docx 890,73Kb ver:1.0
1 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний за 2430 руб. в месяц

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Выбор варианта решения задачи и реализация выбранного варианта:

Почти что второй оклад, но оклад может больше базовой ставки при переработке. И оклад входит в базу остальных начислений. Почти премия за напряженную работу в отдельных подразделениях.

Вариантов реализации надбавки, пропорционально отработанному времени несколько.

Например, //infostart.ru/public/317815/

1) можно просто увеличить показатель Оклад в штатном расписании для указанных подразделений. Но надо без печати и подписания доп.соглашений. 

2) можно использовать новый типовой функционал доплат:

     - доплаты за совмещение профессий, исполнение обязанностей   https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33656:hdoc . Н

     - доплаты за расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)  https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34719:hdoc 

     В обоих случаях надо включать функциональную опцию и периодически вводить документы «Совмещение должностей». Пусть даже на долгий период(например, несколько месяцев, квартал).

3) можно создать своё начисление, задать его для нужных позиций Штатного расписания и задать нужные базовые суммы по должностям. Установить использование доплаты работающим сейчас сотрудникам. В будущие приёмы надбавка подтянется автоматически из позиции Штатного расписания. Выбрал этот вариант.

Решение:

1) По аналогии с Окладом создан показатель «НадбавкаЗаОборот», вводимый в Штатное расписание для каждой должности свой(20000, 10000, 5000).

2) Создал одно начисление «Надбавка за работу с большим товарооборотом» с коэффициентами графика (обычно 1 или 0.5) и отработанного времени (обычно 1 или 0,5)

Единая формула для любой позиции «Подразделение\Должность»:

НадбавкаЗаОборот * Мин(1, ВремяВЧасах/НормаЧасов, ДоляНеполногоРабочегоВремени)

где НадбавкаЗаОборот – базовая сумма надбавки,

       ВремяВЧасах – фактически отработанное время (в часах),

       НормаЧасов – плановое время (в часах),

ДоляНеполногоРабочегоВремени – аналог КоличествоСтавок в приёме.

Доля неполного рабочего времени рассчитывается как отношение длительности рабочей недели графика неполного рабочего времени к длительности графика полного рабочего времени.

Включать в ФОТ и в аванс как оклад не надо. Как премия, только в конце месяца.

Поскольку это надбавка за уже оплаченное окладом время:

По налогу отразим как оклад. Код дохода 2000:

3) на примере одного магазина изменил Штатное расписание с 01.11.2019 для должностей: Продавец-кассир, Старший продавец-кассир, Товаровед:

Для каждой должности своё значение показателя:

4) сотрудникам этого магазина назначил новое плановое начисление «Надбавка за работу с большим товарооборотом» через документ Изменение плановых начислений:

Рис.9. Изменение плановых начислений

5) начислил зарплату за Ноябрь общий, заполнив по всем:

Начисление зарплаты и взносов. Проверка расчета Надбавки.

Видно, что учтён коэф. графика ДоляНеполногоРабочегоВремени 0,5.

надбавка пропорционально отработанному времени второй оклад.

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    43047    320    106    

254

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    98062    116    1    

126

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6801    39    21    

46

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025    305    2    0    

3

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    62895    168    145    

139

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019    28460    36    6    

33

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Учет рабочего времени Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка, позволяет пакетно создать шаблоны по подразделениям для заполнения табеля в Excel, после чего загрузить заполненные шаблоны в документы ЗУП "Табель учета рабочего времени", «Данные для расчета зарплаты». Поддерживается заполнение до 6 видов рабочего времени. Тестировалась на ЗУП 3.1.25.40. Подключается как дополнительная внешняя обработка. Необходима версия платформы с 8.3.18.

7800 руб.

23.03.2017    61421    83    99    

98
Оставьте свое сообщение