Расчет отпускных с учетом накопленных выходных

23.08.18

Учетные задачи - Зарплата

Конфигурация 1С:УПП, релиз Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.101). Есть сотрудники, которые ездят в командировки. У них копятся выходные. Например, сотрудник за 2017 год накопил выходные и весь январь 2018 не работал, с 1 февраля 2018 вышел на работу, ушел в отпуск с 26.03.2018 по 13.04.2018, вышел на работу 17.04.2018. В табеле за январь проставили "В"- выходные. При расчете отпускных программа для расчета среднего заработка берет 29,3 дня, а должна 13,23. Возникает вопрос, какими документами отразить в программе накопленные выходные, чтобы они учитывались при расчете отпускных.

 

 

 

 

 


  1.  

 

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Инструкция Расчет отпускных с учетом накопленных выходных в УПП 1.3

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    52499    442    127    

314

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    104042    128    1    

136

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    67566    185    155    

152

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    4705    2    0    

2

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 руб.

26.10.2021    19761    27    13    

20

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43920 руб.

31.10.2024    3084    3    0    

2

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2229    5    1    

5
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dock 45 29.08.18 11:42 Сейчас в теме
К самому решению вопросов нет. Красиво.
Много вопросов к утверждениям, прозвучавшим в предисловии к решению :)

Есть сотрудники, которые ездят в командировки. У них копятся выходные.
Почему копятся ? Согласно положению об оплате командировок: выходной по графику работы является выходным и в самой командировке. Если вы хотите оплатить выходные дни - то должен быть выпущен приказ о привлечении сотрудника к работе в выходные и праздники. Другой вариант - изменение графика работы, но в этом случае вы попадаете на расчет сверхурочки. Но и изменение графика работы вы можете сделать только если сотрудник работает на суммированном учете.
В табеле за январь проставили "В"- выходные.
В табеле ? Без изменения графика работы ? На основании какого документа вообще сие вы сделали ?
При расчете отпускных программа для расчета среднего заработка берет 29,3 дня, а должна 13,23.


Коэффициент 29.3 (среднемесячное число календарных дней) — это средний показатель количества дней за один месяц, которое установлено на законодательном уровне.

Почему в Вашем случае при расчете отпускных должен быть другой коэффициент ?

З.Ы. Некоторые ответы на свои вопросы я даже знаю, но хотелось бы их получить именно от автора!

З.Ы.Ы. Автор может и не знать этих ответов :) "У программиста есть ТЗ, правомерность таких изменений - головная боль консультантов"
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация