Эта старинная обработка с релиза 251 ЗиК, создана была для кадровиков, а в релизе 317 очень пригодилась и расчетчикам, когда срочно надо было выявить многодетных сотрудников-родителей для предоставления вычетов. Если у Вас хорошо ведется Форма Т-2 - тогда это то, что Вам нужен.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
В релизе 317 ЗиК введены новые коды вычетов. В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" (проект № 511230-5, принят Государственной Думой 1 ноября 2011 года, одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года) система стандартных вычетов на детей дополнена следующими кодами: - 114 - 3000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка до 18 лет, на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта до 24 лет; - 115 - 6000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю; - 116 - 6000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка до 18 лет, на учащегося очной формы обучения до 24 лет при отказе второго родителя от вычета.
Сформируется 2 отчета: Список родителей и детей с годами дней рождения и отчет по родителям, если оба родителя работают у Вас. Вам остается сделать выборку родителй, которые подпадают под вышеизложенные вычеты и Завести на них вычеты НДФЛ пока год не закрыт.
Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.
Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года).
Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников.
Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.
При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).
Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям
И повод задуматься о переходе на ЗУП
Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5
Сотрудников более 300, Т-2 заполнены, есть и муж и жена и дети и даты их рождения....в отчет попадает примерно 12 человек. релиз 317 ?? Что значит "Если у вас хорошо ведется Форма Т-2" ? В другой похожей организации в отчет попадает всего 2 чел. В чем может быть причина?
(2) посмотрел мудоль, там есть условности:
слова: сын, дочь - не должны начинаться с заглавной буквы, иначе они не интерпретируются как дети. т.е., если написали руками "сын", то нормально, а если выбрали из окина, то мимо. лечиться легко, добавлением в отчет строки: Состав = Нрег(Состав);
первым в Т-2 обязан быть супруг, иначе супругом становиться ребенок, который первый в Т-2
что касается если оба родителя работают, учитывая манеру нашей кадровички указывать в фио члена семью только имя ребенка отчет выдал кучу пар, в т.ч. мужчин
из сказаного можно понять, что значит "Если у вас хорошо ведется Форма Т-2"
в целом конечно + за идею и болванку
Просмотрел возможные ошибки, с 2008г обработка работал, замечаний не были, база не менее 1000 сотр.
Состав семьи в базе хранится в таком формате (пример):
"жена Баталова Кадрия Фуадовна 1954сын Баталов Рамиль Фаритович 1983сын Баталов Камиль Фаритович 1983дочь Баталова Наиля Фаритовна 1985",
на такой формат и рассчитана обработка (Никаких сокращений ФИО).
Эти данные попадают именно из формы Т-2.
Ячейки Сотрудника и родителей (<ФИО отца> и <ФИО матери>) открывают карточку сотрудника
Модуле распознавание детей установил по верхнему регистру ("СЫН", "ДОЧЬ"), ускорил обработку по наличию этих параметров.
Более ничем не могу помочь.
до сих пор не задумался над этим, наверное уже надо. но в начале надо добавить в программу справочник "дети" и только потом начать корректно работать с такими формами, в принципе это место отставили для программистов которые обслуживают большие компании.
(7) harutyunb, (6) gsnls15,
Мною было же высказано: Более ничем не могу помочь.
или есть желания сделать заказ на разработку такого модуля?
Пожалуйста, сделаем, но не забывайте, какие минимальные цены в инф...
(7) harutyunb, (7) harutyunb,
Вы требуете изменения Конфигурации, но кто будет его внедрить?
Вообще, выложено в статусе "Может кому пригодиться"
А даренному..., сам знаешь.
