Отчет определяет: заработано дней отпуска, использовано дней отпуска, среднедневная зарплата, дней отпуска не использовано и ФОТ на них.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет по инвентаризации неиспользуемых отпусков.
Строит отчет по всем или отобранным сотрудникам на заданную дату. Для каждого сотрудника определяется Дней отпуска заработано, при этом учитывается дополнительные 14 дней отпуска для должностей с проставленной льготой ПФР, 2 дня дополнительного отпуска для инвалидов, и 14 дней для работников отмеченных галочкой подразделений. По умолчанию галочка ставится, если в названии подразделения естьь слово "лаборатория". Вычисляется Дней отпуска израсходовано - учитываются отпуска очередной и дополнительный. Вычисляется среднедневная зарплата по правилам расчета отпуска. Определяется Дней неиспользованного отпуска и ФОТ на них. Показывает все расшифровки по двойному клику. Проверялось на ЗиК 322.
Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.
Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года).
Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников.
Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.
При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).
Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям
И повод задуматься о переходе на ЗУП
Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5
Отчет "кривой" с ходу:
1) не правильно определяется дата приема на работу
2) не учитываются отклонения. Если сотрудник находиться в декрете, то ему дни отпуска не начисляються
(3) DarkAn, С декретниками действительно особый случай. Для них как дата приема идет дата возвращения из декретного отпуска, и за время в декретном отпуске никакого отпуска им не положено, более того считается что в момент выхода в декрет им оформляют отпуск на все накопившееся время. Так что это не глюк, а фича затребованная нашим отделом кадров.
(4) Ну, так об этом необходимо писать, а то как-то не правильно получается. + Не получиться толком посмотреть всю историю с момента приема на работу. Ради интереса дам линк на свою обработку :))))
