Расчет квартальной премии в ЗКГУ 3.1

21.09.22

Учетные задачи - Зарплата

+6 –

Обработка для начисления премии за квартал по формуле (Оклад / Норма дней в квартале * Отработано дней в квартале / 100 * процент премии) для ЗКГУ 3.1.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Расчет квартальной премии в ЗКГУ 3.1: .epf 11,06Kb ver:1.3 22	22	Скачать (4 SM)	Купить за 2 750 руб.

Предлагается Вашему вниманию очередное решение для начисления квартальной премии для ЗКГУ.

Собственно, это решение является развитием публикации //infostart.ru/public/804866/.

Обработка автора существенно изменена.

ЗАДАЧА :

Клиент ( Одна из централизованных бухгалтерий) поставил задачу - премия за квартал должна начисляться :

1. В последнем месяце квартала;

2. Начисляться по формуле : Оклад установленный / норма рабочих дней в квартале * отработано рабочих дней в квартале / 100 * процент премии ;

3. Показатель "отработано рабочих дней в квартале" в двух вариантах:

вариант 1 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни

вариант 2 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки + дни, оплаченные как основные отпуска + дни, оплаченные как дополнительные отпуска - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни.

ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ :

1.Предварительно в режиме "Конфигуратор" в строке 202 кода модуля формы обработки проставить код производственного календаря, на основании которого будет вычисляться норма рабочих дней в квартале.

2. Создать следующие показатели расчета зарплаты :

3. Создать вид расчета (начисление) :

4. Подключить обработку стандартным способом : "Администрирование" - "Печатные формы, отчеты и обработки" - "Дополнительные отчеты и обработки".

НЕПОСРЕДСТВЕННО РАБОТА С ОБРАБОТКОЙ :

1. При создании документа "Премия" выбрать наше начисление (в данном случае "Премия Квартальная");

2. Установить месяц начисления ( в нашем случае "декабрь") и, что очень важно "период" нашего квартала (в нашем случае с 01.10.2021 по 31.12.2021);

3. Выбрать сотрудников любым способом. Обработка "увидела" уже оклад, установленный каждому сотруднику;

4. Стандартным способом, кнопкой "Заполнить показатели" установить показатель "% прем.кварт." к примеру всем сотрудникам 100 % (или в строках вручную персонально каждому вручную);

ВНИМАНИЕ !!! Устанавливать показатели "НормаДнейВКварт" и "ОтрабДнейВКварт" совершенно не нужно !!! (Это одно из важных отличий вышеуказанной публикации).

5. Нажать кнопку "Расчет квартальной премии v.1.1", согласиться с предложением "сохранить";

6. Выбрать вариант расчета сотрудников - "Всех сотрудников" или "Выделенных сотрудников", выбрать вариант расчета отработанных дней - "Без отпусков" или "С отпусками" (см. задачу от заказчика).

Нажать кнопку "Пересчитать";

7. Получить результат;

КАК ЭТО РАБОТАЕТ ?

1. Показатель "Норма дней в квартале" вычисляется на основании данных производственного календаря.

3. Показатель "Отработано дней в квартале вычисляется на основании регистра накоплений "Отработанное время по сотрудникам".

Берутся в расчет отработанные дни по видам расчета (начислениям), в которых имеется основополагающий и предопределяемый показатель "Оклад" и вид времени "За работу полную смену в пределах нормы времени" (ОтработанноеВПределахНормы) и начисления, имеющие вид использования рабочего времени "Командировка", то есть фактически в расчет беруться все "основные" начисления, которые играют роль "окладов" ("Оплата по окладу", "Оплата по окладу (по часам)", "Должностной оклад" и т.д. плюс начисление "Командировка". Это тоже существенное отличие от вышеуказанной обработки.

Во втором варианте к ним добавляются виды расчета (начисления), имеющие вид использования рабочего времени "Основной отпуск" и "Дополнительный отпуск".

В обоих вариантах из количества отработанных дней в квартале исключается количество дней "ОН" - Оплачиваемые нерабочие дни (COVID), если были таковые в нашем квартале. Они беруться из регистра накопления "Данные табельного учета рабочего времени". Так что табели рабочего времени надо вести, а то в некоторых учреждениях этим пренебрегают.

Стоит обратить внимание на то, что начисление этой премии следует производить ПОСЛЕ начисления зарплаты за тот месяц, в котором мы хотим начислить премию.

Пользуйтесь. Излагайте свои соображения. Код открыт. Тестировалась на платформе 8.3.18.1483, ЗКГУ 3.1.19.80.

ОБНОВЛЕНИЯ :

08.08.2022 Устранён некорректный подсчет отработанных (отпуска) дней во 2-м варианте. Ранее в число отработанных дней в квартале входили дни отпусков, начисленных, например в июне (отпуск с 20.06.2022 по 18.07.2022) все дни отпуска. И доходило до абсурда - норма дней во 2 квартале 60, а отработано 71) в версии 1.3 это недоразумение исправлено.

Протестировано на всех существующих на данный момент версиях платформы и все версиях ЗКГУ.

21.09.2022 Версия 1.4 Добавлено ещё два варианта расчета отработанных дней. Итого их сейчас четыре :

вариант 3 - дни, оплаченные как оклады - дни, оплаченные как командировки - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни

вариант 4 - дни, оплаченные как оклады - дни, оплаченные как командировки + дни, оплаченные как основные отпуска + дни, оплаченные как дополнительные отпуска - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни.

обработка премия государственное квартал

+6 –

См. также

Обновление конфигураций Бухгалтерия 2, КА 1.1, ЗУП 2.5

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Пакет обновлений для старых конфигураций 1С:КА 1.1, ЗУП 2.5 и БУХ 2.0 - УСН, НДС 5%, 7%, НДФЛ новая шкала 2025, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Статистика, СЗВ-ТД, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

27900 руб.

01.04.2020 153315 553 392

254

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020 26309 25 1

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

24.04.2017 52570 104 165

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 40207 293 106

224

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023 5041 38 20

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 61875 163 141

135

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 96056 116 1

123

Перенос данных из Парус 8 в ЗУП ред.3

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

07.06.2021 13696 2 3

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. timotey77 22.03.22 17:13 Сейчас в теме

1. Скажите пожалуйста, возможно ли будет использовать данную обработку в документах "Разовое начисление"?
2. Насколько допустимым будет указание кода производственного календаря в виде символов "РФ"?
3. Насколько сложно будет самостоятельно адаптировать код обработки для использования показателей а) отличающихся от показателя "Оклад" б) не предопределяемых?

5. alnazarov 226 28.03.22 15:29 Сейчас в теме

(1)1. В таком виде нет. Придется переделывать обработку.
2.Можно использовать.
3. Трудно сказать. От очень многих факторов зависит. Самый главный фактор квалификация программиста.

2. Skaredov 250 28.03.22 13:33 Сейчас в теме

На 3.1.21.36 не тестировали? Что то часы не тянет. Код календаря менял.

3. Skaredov 250 28.03.22 13:45 Сейчас в теме

Вроде разобрались. Оказалось наименование показателя ввели некорректно. Но мне кажется это надо поправить, лучше к идентификатору привязку делать.

6. alnazarov 226 28.03.22 15:30 Сейчас в теме

(3)Мысль хорошая, но не все пользователи с этим справятся.

4. Skaredov 250 28.03.22 14:16 Сейчас в теме

А возможно настроить Норму и Отработано в часах, а не в днях?

7. alnazarov 226 28.03.22 15:38 Сейчас в теме

(4)В принципе можно, но добавляются дополнительные условия. Например, какую норму из производственного календаря брать ? Их там три - 1.При 40-часовой рабочей неделе, 36-часовой рабочей неделе, 24-часовой рабочей неделе.....???

Но самое главное, на мой взгляд фактические данные надо брать не из РН "Отработанное время по сотрудникам", а из РН "Данные табельного учета рабочего времени" - это было бы наиболее правильно. Но увы, мои заказчики в программе табели не ведут...

8. Skaredov 250 28.03.22 16:48 Сейчас в теме

(7)

1.При 40-часовой рабочей неделе, 36-часовой рабочей неделе, 24-часовой рабочей неделе.....???

Может для расчета нормы подтягивать рабочие графики сотрудников.

А возможно будет с вами договориться о доработке этой штуки под заказ?

9. WeLap 72 11.07.23 06:50 Сейчас в теме

Скачал а потом заметил что списалось 4 стартмани, откуда такая цена? Во первых сами писали что "это решение является развитием публикации //infostart.ru/public/804866/", да и в самой обработке ни чего нет сложного или наваторского. Но, публикация оформлена красиво, много картинок и текста. Мне не подошла именно из-за того что норма берется из производственного календаря, а нужно из графика сотрудника.