Ввод новых окладов документом "Кадровое перемещение" списку сотрудников для 1С:Зарплата и кадры 7.7
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
В типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры 7.7" есть документ "Перерасчет окладов по предприятию (отрасли в целом)", который позволяет вводить изменения окладов всех сотрудников организации, в этом случае изменения внесенные этим документом будут учитываться при расчете среднего заработка.
А что делать если оклад меняется не во всей организации, а в отдельных подразделениях (отдельному списку сотрудников)?
В данном случае остается одно: вводить вручную n-е количество Кадровых перемещений, по тем сотрудникам у которых изменяется оклад. Это занимает достаточно много времени.
Предлагаемая обработка позволит Вам сократить процесс формирования подобных Кадровых перемещений.
Особенности данной обработки:
- список сотрудников может быть заполнен из форм Заполнения и Подбора;
- возможно сортировать список сотрудников по табельному номеру и по ФИО;
- возможно удаление из списка выделенных (выбранных) сотрудников;
- получение печатной формы списка;
- поддержка изменения как окладов, так и тарифных ставок;
- формирование n-го количество документов "Кадровое перемещение" (по всем оставшимся в списке);
- возможность вклинить между двумя смежными номерами Кадровых перемещений n-го количества (ограничено 99-ю кадровыми перемещениями с постфиксом "/n", здесь n=1...99) документов Кадровое перемещение;
- добавление в комментарий документа признака автоформирования, пользователя, номера и даты приказа.
Расчет начального номера списка осуществляется следующим образом:
- в выбранном интервале дат (с начала года - по текущую дату) ищутся все документы с постфиксом "-к";
- выбирается последний номер удовлетворяющий указанному условию и новый номер устанавливается на единицу большим;
- если постфикс "/n" последнего сформированного документа < 99, существует возможность продолжения ввода документов Кадровое перемещение. В данном случае следующий номер "/n+1" определяется и вводится вручную.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт