Ввод новых окладов документом "Кадровое перемещение" списку сотрудников для 1С:Зарплата и кадры 7.7

02.07.09

Учетные задачи - Зарплата

Ввод новых окладов документом "Кадровое перемещение" списку сотрудников для 1С:Зарплата и кадры 7.7

Скачать исходный код

Наименование Файл Версия Размер
ВводНовыхОкладовСпискуСотрудников.ert
.1245325126 226,50Kb
156
.1245325126 226,50Kb 156 Скачать

В типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры 7.7" есть документ "Перерасчет окладов по предприятию (отрасли в целом)", который позволяет вводить изменения окладов всех сотрудников организации, в этом случае изменения внесенные этим документом будут учитываться при расчете среднего заработка.

А что делать если оклад меняется не во всей организации, а в отдельных подразделениях (отдельному списку сотрудников)?

В данном случае остается одно: вводить вручную n-е количество Кадровых перемещений, по тем сотрудникам у которых изменяется оклад. Это занимает достаточно много времени.
Предлагаемая обработка позволит Вам сократить процесс формирования подобных Кадровых перемещений.

Особенности данной обработки:

  • список сотрудников может быть заполнен из форм Заполнения и Подбора;
  • возможно сортировать список сотрудников по табельному номеру и по ФИО;
  • возможно удаление из списка выделенных (выбранных) сотрудников;
  • получение печатной формы списка;
  • поддержка изменения как окладов, так и тарифных ставок;
  • формирование n-го количество документов "Кадровое перемещение" (по всем оставшимся в списке);
  • возможность вклинить между двумя смежными номерами Кадровых перемещений n-го количества (ограничено 99-ю кадровыми перемещениями с постфиксом "/n", здесь n=1...99) документов Кадровое перемещение;
  • добавление в комментарий документа признака автоформирования, пользователя, номера и даты приказа.

 Расчет начального номера списка осуществляется следующим образом:

  • в выбранном интервале дат (с начала года - по текущую дату) ищутся все документы с постфиксом  "-к";
  • выбирается последний номер удовлетворяющий указанному условию и новый номер устанавливается на единицу большим;
  • если постфикс "/n" последнего сформированного документа < 99, существует возможность продолжения ввода документов Кадровое перемещение. В данном случае следующий номер "/n+1" определяется и вводится вручную.

См. также

Обмен данными ЗУП 3.1 - Бухгалтерия 7.7

Зарплата Перенос данных 1C Бухгалтерский учет 7.7 Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.

18000 руб.

29.09.2020    13623    2    0    

5

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    30307    17    etmarket    5    

5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    43732    Lapitskiy    26    

55

7.7 : Ставки налогов и отчислений. БУХ учет Украина 2014

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Украина Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Просто запустим обработку. Файл "СтавкиНалоговЗарплата2014.ert" - выполнить.

1 стартмани

22.01.2014    28515    2    kompas-dm    1    

1

Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Производство+Услуги+Бухгалтерия 1С:Упрощенное налогообложение 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Платные (руб)

Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года). Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников. Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.

2000 руб.

03.08.2013    81349    31    21    

39

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013    30962    425    mirrr    65    

41

Расчетная ведомость для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям И повод задуматься о переходе на ЗУП Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5

4 стартмани

01.03.2013    37396    87    Designer1C    7    

10
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Арчибальд 2707 18.06.09 15:43 Сейчас в теме
Это посолидней будет...
2. greyden1 82 18.06.09 16:16 Сейчас в теме
Что-то не понял, почему тем же Перерасчетом окладов нельзя изменить оклады отдельному списку сотров или подразделению?
3. for_les 55 18.06.09 16:39 Сейчас в теме
А Вы посмотрите что происходит со средним заработком (например очередного отпуска) когда проводится документ "Перерасчет окладов...".Сначала сформируйте и рассчитайте Очередной отпуск например с 8 по 22 июня посмотрите расчет средего, потом проведите документ "Перерасчет окладов..." и снова посмотрите расчет среднего-коэффициент расчитанный как К=НовыйОклад/СтарыйОклад применяется ко всем 12-ти месяцам.
А в случае изменения оклада Кадровым перемещением новый оклад при расчете среднего появляется только в том месяце в котором он был изменен.
4. agdedov 24.06.09 16:11 Сейчас в теме
К сведению. При изменении окладов по предприятию или по подразделению следует использовать документ "Перерасчет окладов ...". При этом совершенно правильно будут проиндексированы заработки за месяцы, предыдущие месяцу повышения оклада при начислении отпускных. Если же, нужно изменить оклад у сотрудника или нескольких сотрудников, то нужно применять документ "Кадровое перемещение" - при этом индексация не производится. Если же у вас произошло повышение окладов по предприятию, вы должны обязательно учесть индексирование при расчете отпускных, в противном случае - это нарушение законодательства.
5. for_les 55 25.06.09 00:44 Сейчас в теме
(4) Большое Вам спасибо за дельнное замечание, в описании поправил, изначально просмотрел, но имел в виду то о чем Вы написали. Еще раз спасибо!!! ::)))
6. wd2000 86 01.07.09 16:01 Сейчас в теме
Пришлите на vvdeniskin@mail.ru эту обработку не могу скачать очень нужно .
Спасибо.
7. for_les 55 01.07.09 16:49 Сейчас в теме
(6) Обработку выслал.Пожалуйста ::))).
8. Ehwaz 16.01.10 17:23 Сейчас в теме
Спасибо! Очень нужная штука.
9. vpozitive 01.11.11 23:10 Сейчас в теме
Очень удобная вещь, особенно после знакомства с восьмеркой
10. Krasnyj 1284 28.06.12 16:21 Сейчас в теме
Спасибо автору, сэкономил время.
11. andru_dv 04.03.13 10:58 Сейчас в теме
Полезная обработка по ускорению ввода документов.
Автору большое спасибо за труд.
Оставьте свое сообщение