Не редко бывают ситуации когда в кризисное время необходимо ввести один вид документа большому количеству людей с одинаковыми параметрами.
Бесплатные
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Узнавайте о новых бесплатных решениях в нашей телеграм-группе
Инфостарт БЕСПЛАТНО
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Эта обработка позволяет сформировать такие документы как "Невыходы", "Отпуск без содержания", "Оплата по среднему" и многие другие для списка сотрудников.
Как работает? Необходимо создать один "эталонный документ" где заполнить все реквизиты. Затем в поле "Документ эталон" указать данный документ, заполнить список сотрудников и нажать кнопку "Создать".
ЗЫ. Конечно же я понимаю что создание "одноразовой" обработки у многих займет от 5-10 минут, ну неужели Вы не найдете чем занятся в это время? :))))))))))))
Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.
Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.
ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота.
В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать.
Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».
Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года).
Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников.
Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.
При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).
Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям
И повод задуматься о переходе на ЗУП
Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5
Была бы возможность здесь это сделать, я бы вам плюсики ставила бы за каждую сэкономленную минуту при работе в ЗиКе! Ну а пока: спасибо большое-пребольшое за Вашу работу в данном направлении!!!! И успехов!!!
(3) Я знакома только с Вашими обработками на Инфостарте. Мало кто любит ковыряться в ЗиКе и ещё меньше тех, кто делает универсальные вещи в данном направлении, потому как без хорошего знания предметной области можно много дров наломать. В данный момент имею дело с такими вот "дровами", поэтому Ваша обработка оказалась весьма кстати. Если не жалко, выкладывайте всё, а не только то, что попадается на глаза :))) Ещё раз спасибо и хороших выходных!
7 в какой табличной части больше одного сотрудника? нафига испльзовать эту обработку для копирования документов в которых и так есть табличная часть и можно просто скопировать документ.
написано же для документов:
"Невыходы", "Отпуск без содержания", "Оплата по среднему" - где в них табличная часть сотрудников?
==========
Описание? Да обработка переделана из свода проводок и описание осталось от него и несколько процедур, которые не мешали не удалил...
6 Опять же ошибка "номер не уникальный" - чаще всего появляется не потому, что обработка кривая, а потому что кривые руки у пользователей заводящих номера типа ОК-1 и прочие... и обработка тут совершенно не причем...
Спасибо! Очень пригодится, а то стандартный документ 1С "временное прекращение выплат" совершенно убогий. неужели было сложно предусмотреть в нем список сотрудников? А с вашей обработкой экономия времени налицо. Однозначно + :)
