Расчет и начисление среднего дневного заработка (БП3.0)
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Принцип работы:
- В расчетную базу попадают все доходы сотрудника с видом дохода 2000 (в принципе можно добавить и др., если потребуется) за 12 месяцев прешествующих месяцу Начисления.
Подключение:
- В разделе Администрирование заходим в Настройки программы, далее в Печатные формы, отчеты и обработки;
- Включаем, если не включено, использование "Дополнительные отчеты и обработки" и переходим по активной ссылке "Дополнительные отчеты и обработки";
- В открывшемся справочнике "Дополнительные отчеты и обработки" нажимаем "Создать", выбираем скачанный файл, нажимаем "Записать и закрыть";
- В документе Начисление зарплаты станет активна кнопка-меню "Заполнить", со строкой "Расчет и начисление оплаты сотруднику на основании среднего дневного заработка".
Использование:
- Для начисления в поле Вид начисления по ст.255 НК выберите пп.6 ст.255 НК РФ;
- В докумене Начисление зарплаты выбираем сотрудника, выбираем начисление, настроенное согласно п.1, устанавливаем количество дней;
- Через кнопку-меню "Заполнить" документа Начисление зарплаты выбираем строку "Расчет и начисление оплаты сотруднику на основании среднего дневного заработка".
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт