Фирма «1С» сообщила о выходе нового сборника задач для подготовки к сертификации специалистов-консультантов по внедрению решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Также произошли небольшие изменения в процедуре сдачи экзамена.
Новый сборник для сертификации специалистов-консультантов по 1С:ЗУП уже в продаже
На официальном сайте «1С» появилось сообщение о выходе новой методички для подготовки к сертификационному экзамену «Специалист-консультант по внедрению 1С:ЗУП ред. 3.1» и об обновлении условий приема экзаменационных испытаний.
Теперь для подготовки к экзамену следует использовать обновленный сборник задач, датированный октябрем 2025 года. Бумажная версия «Сборника» стоит 1 300 рублей, электронная – 750 рублей.
Что касается цены сертификации, то это, как и прежде, зависит от формата экзамена:
-
очно в 1С:Учебном Центре №1 – 6 000 руб.;
-
дистанционно на базе дистрибьюторов – 5 900 руб.;
-
на выездных аттестациях 1С:Учебного центра №1 определяется организаторами аттестации.
Расписание экзаменов, и дистанционных, и очных, опубликовано на сайте «1С».
Новый сборник задач для сертификации специалистов-консультантов по 1С:ЗУП. Версия октября 2025 года
Что меняется в подготовке к сертификации специалистов-консультантов по ЗУП, и на что обратить внимание
В новой версии экзамена для специалистов-консультантов по ЗУП произошли изменения. Теперь экзаменационный билет содержит не 15, а 14 заданий, связанных с определенной областью учета или подсистемой конфигурации. Если сравнить перечень обобщенных тем в новой и старой версии, то видно, что из экзамена убран раздел «Сведения о сотрудниках». Таким образом, актуальный перечень вопросов содержит такие разделы:
- описание организационной структуры и ведение штатного расписания;
- регистрация начальных данных;
- настройка графиков работы и учет рабочего времени;
- учет движения кадров;
- учет отпусков, командировок и других отклонений;
- формы оплаты труда;
- настройка начислений и удержаний;
- выплата аванса, зарплаты, межрасчетные выплаты;
- исправления и перерасчеты;
- учет по налогу на доходы физических лиц;
- расчет страховых взносов и персонифицированный учет;
- отражение зарплаты в бухучете;
- настройка и формирование отчетов;
- общие возможности конфигурации.
Важно: в новой версии экзамена изменилось время, отводимое на решение экзаменационного билета. Претендентам предоставляется четыре часа для решения билета, а не три, как раньше. За это время в письменной форме нужно кратко изложить решение по каждой задаче и привести ссылку на пример реализации в пустой базе, развернутой из шаблона.
Условия сертификации для специалистов-консультантов по ЗУП и чем может быть полезен такой сертификат
Сертификация 1С:Специалист-консультант – это проверка знаний для консультантов и аналитиков, которые имеют глубокие знания в соответствующей предметной области, в данном случае это ведение кадрового учета и расчет заработной платы, а также понимают, как использовать решения 1С для автоматизации этих задач. При этом умение программировать для получения этого сертификата не требуется.
Специалист-консультант – это вторая ступень сертификации, и к экзамену допускаются только обладатели сертификата 1С:Профессионал по 1С:ЗУП, 1С:УПП или 1С:ERP.
Предполагается, что Специалист-консультант – это связующее звено между программистами и пользователями. Подтверждённые компетенции дают преимущество при трудоустройстве и помогают в планировании карьеры в сфере 1С.
