Надо ли вычитать НДФЛ с выходного пособия, если сотрудник уволился по соглашению сторон

Надо ли вычитать НДФЛ с выходного пособия, если сотрудник уволился по соглашению сторон
17.11.2023
19136

Если сотрудник увольняется по соглашению сторон, то его выходное пособие не облагается НДФЛ. Но только в том случае, если оно не больше среднего заработка за 3 месяца – такие разъяснения приведены в письме ФНС.

При каких условиях выходное пособие не облагается НДФЛ

Как сообщает ФНС в своем письме, согласно Налоговому Кодексу РФ любые компенсационные выплаты при увольнении не облагаются подоходным налогом, если они не превышают размер:

  • 3-х средних месячных зарплат сотрудника;
  • или 6-ти средних месячных зарплат сотрудника для Крайнего Севера;

Также компенсационные выплаты не облагаются страховыми взносами, если они не превышают размер в 3 или 6 месячных заработков. 

Если выходное пособие больше установленного размера в 3 или 6 зарплат, то налогами и взносами облагается та его часть, что превышает этот размер. Например, при увольнении по соглашению сторон сотруднику положена выплата в 4 средних месячных зарплаты. Его средняя зарплата – 100 тыс. руб. Компенсация за 3 месяца (300 тыс. руб.) не облагается налогами и взносами. Компенсация за 4-й месяц (100 тыс. руб.) облагается и налогами, и взносами в обычном порядке, как при выплате зарплаты. 

Для определения средней зарплаты работодатель может воспользоваться статьей 139 ТК РФ и постановлением от 24.12.2007.

Увольнение по соглашению сторон – это прекращение трудовых отношений по обоюдному желанию работника и работодателя. Оно означает, что обе стороны согласны на прекращение сотрудничества и не имеют претензий друг к другу. Этот способ увольнения часто используется пусть и с согласия сотрудника, но не по его инициативе, поэтому при увольнении по соглашению распространены компенсационные выплаты. 

В законе говорится именно про компенсационные выплаты при увольнении работника, без указания способа увольнения. Соответственно, при увольнении по другим причинам, например по сокращению, действуют те же условия.

Уплата НДФЛ и страховых взносов при прочих выплатах при увольнении

Прочие выплаты при увольнении не попадают в список доходов, не подлежащих налогообложению. Поэтому НДФЛ и страховые взносы с них уплачиваются в обычном порядке. К таким выплатам относятся:

  • Зарплата за отработанное время, включая премии, надбавки и пр. 
  • Компенсация за оставшиеся дни отпуска. 

При этом не важно, на каком основании уволен сотрудник, по своему желанию, по статье, по соглашению или по сокращению. Зарплата и отпускные облагаются налогами и взносами в любом случае.

Особенности увольнения по соглашению сторон

При увольнении по соглашению сторон сотруднику начисляются все обычные выплаты (зарплата за отработанное время, компенсация за оставшиеся дни отпуска). 

Этим способом можно уволить любого сотрудника, даже если сотрудник – беременная женщина или предпенсионер. Но увольнение по соглашению возможно только на добровольной основе. 

Соглашение заключается в произвольной форме – правил его составления в законе не прописано. При этом в соглашении могут быть указаны особые условия: срок отработки, компенсация и пр. Но эти условия не могут противоречить трудовому договору с сотрудником или действующему законодательству. 

Увольнение по соглашению проходит в том же порядке, что и увольнение по собственному желанию, только добавляется заключение соглашения.


 

Если вам удобнее смотреть новости в телеграме, то вот наша группа – ИНФОСТАРТ.

Автор:

См. также

Минпромторг подготовил поправки в правила маркировки икры осетровых и лососевых рыб (красной икры). С 1 сентября участники рынка начнут передавать в систему «Честный знак» сведения о пищевой ценности продукта и не только. Расскажем подробнее.

24.04.2025    310    Alisa_Brineva    0       

3

Законодательное собрание Санкт-Петербурга приняло проект об офсетных контрактах в ИТ-отрасли, предусматривающий внесение поправок в 44-ФЗ. Изменения касаются обязательств инвестора по модернизации и поддержке ПО, ИТ-объектов и их инфраструктуры.

22.04.2025    321    orenk0t    1       

2

Если организации, индивидуальные предприниматели производят финансовые операции с помощью системы быстрых платежей, они обязаны использовать для этого контрольно-кассовую технику. Такое разъяснение опубликовала ФНС.

18.04.2025    407    Alisa_Brineva    0       

2

Федеральная налоговая служба утвердила новую единую форму заявления для получения справок о расчетах с бюджетом. Заявления по новой форме будут приниматься с 8 мая 2025 года.

18.04.2025    502    orenk0t    0       

2

Теперь ведомство публикует справочную информацию о котировках криптовалюты, которая поможет рассчитывать сумму налогов майнерам и операторам майнинговой инфраструктуры.

17.04.2025    497    orenk0t    0       

2

ФНС России подготовила приказ, касающийся работы с единой (упрощенной) налоговой декларацией. Утверждена форма документа, порядок заполнения и электронный формат представления декларации в налоговую. Изменения вступят в силу с 2026 года.

16.04.2025    673    Alisa_Brineva    0       

2

25 марта Госдума во втором и третьем чтениях приняла проект закона о переходе субъектов критической информационной инфраструктуры (КИИ) на отечественное программное обеспечение. Федеральный закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

31.03.2025    1236    orenk0t    0       

3

Правительство РФ выбрало дату старта обязательной маркировки бытовой техники и электроники, в том числе смартфонов и ноутбуков – 1 сентября 2025 года.

28.03.2025    1751    eeldldl    2       

4
Инфостарт бот

Оставьте свое сообщение