Microsoft предсказывает грядущую нехватку ИТ-специалистов. О кадровой проблеме рассказала Юлия Жэнгли Люсон, корпоративный вице-президент компании.
Мрачные прогнозы
В Microsoft подсчитали, что через пять лет нехватка программистов на рынке труда вырастет до одного миллиона незанятых вакансий. Причиной станет стремительное развитие искусственного интеллекта и интернета вещей. В качестве примера Люсон назвала отрасль голосовых ассистентов, которая вышла за рамки простого программного обеспечения и создала множество рабочих мест.
Вице-президент Microsoft отметила, что за последнее время также сильно изменились требования, которые большинство ИТ-компаний выдвигают к соискателям. Если раньше организации искали программистов, владеющих одним или несколькими языками программирования, то сейчас бизнес заинтересован в full-stack разработчиках, способных обслуживать все части приложения.
Как решают проблемы в Азии
Люсон обратила внимание на еще одну тенденцию: кадровая проблема существует не только для компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения. Активно привлекают ИТ-инженеров и предприятия, которые выпускают оборудование, а также представители телекоммуникационной отрасли.
Например, Тайваньский телекоммуникационный оператор Far Eastone Telecommunications (FET) договорился с Microsoft Taiwan о стратегическом партнерстве с целью привлечения талантливых разработчиков. Азиатский филиал организует учебную площадку для ИТ-специалистов и займется их сертификацией, чтобы помочь FET создать научно-исследовательскую команду нового поколения.
Обучение будет проходить при помощи облачной платформы Microsoft Azure. На курсах можно будет освоить наиболее востребованные современные технологии: работу с искусственным интеллектом, обработку больших данных, создание IoT-устройств. Выпускники смогут присоединиться к команде FET, в которой на данный момент трудится около 70 человек.
В рамках сотрудничества двух компаний планируется создание трех облачных сервисов: умные онлайн-продажи, умное промышленное производство и умное здравоохранение.
Образовательные инициативы в России
Не хватает ИТ-специалистов и в России. Об этом рассказал Сергей Большаков, руководитель направления по работе с государственными органами в «Microsoft Россия». Страна занимает лидирующие позиции в сфере, связанной с искусственным интеллектом: каждая третья компания внедряет технологии машинного обучения. Во Франции лишь 10% руководителей озадачены использованием нейросетей в бизнесе.
Стремительное развитие ИТ-отрасли приводит к нехватке специалистов, рассуждает Большаков. Эти слова подтверждают и цифры исследования кадрового портала HeadHunter: в 2018 году наиболее востребованы были программисты (38% среди ИТ-вакансий) и инженеры (23%).
«Решать проблему нехватки кадров государство должно вместе с бизнесом. Сегодня все больше вузов открывают специальные программы по подготовке цифровых специалистов совместно с крупнейшими ИТ-игроками», – сообщил Большаков.
Одна из наиболее известных образовательных международных инициатив Microsoft – Microsoft Student Partners, мировое сообщество студентов, открывающее возможности для обмена опытом, совместного участия в хакатонах и реализации собственных идей. Инициатива Microsoft YouthSpark помогает расширить возможности для трудоустройства или приступить к реализации собственного стартапа.