Мир после коронавируса: российские компании не сохранят удаленку, США – наоборот

Из-за ввода режима самоизоляции в РФ многие компании вынуждены были полностью или частично перейти на удаленный формат работы. Но после снятия карантинных ограничений большая часть российских работодателей намерена вернуть сотрудников в офисы. В США ситуация противоположная: компании готовы отказаться от офисов и собираться оффлайн только в случае необходимости.
Российская статистика
Согласно исследованию «Влияние пандемии на российский бизнес» аналитического центра НАФИ (Национального агентства финансовых исследований), 33% работодателей на время действия режима самоизоляции перешли на «домашние офисы». Всех сотрудников на удаленку перевели 11% опрошенных, причем у крупных компаний (со штатом более 250 человек) это получалось лучше, чем у средних (15 – 100 человек): 67% против 39%. Мелкому бизнесу (до 15 человек в штате) организовать удаленную работу всего офиса удалось в 29% случаев.
В то же время 34% работодателей отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск, а 18% пришлось увольнять персонал. В гостиничном бизнесе с сотрудниками расставались особенно часто: об этом рассказали 34% опрошенных. Перевести людей на другие позиции смогли 3% респондентов. 55% ожидают сокращения штата в ближайшие месяцы, 29% – уверены, что никого увольнять не придется, и лишь 2% намерены набирать персонал.
Но лишь 7% компаний, которые сейчас работают удаленно, готовы в дальнейшем сохранить такой формат для всех сотрудников, 20% – для части персонала. По словам работодателей, эффективность труда сотрудников, которые работают удаленно, снизилась – об этом заявили 82% из 1,5 тыс. опрошенных. 14% не увидели разницы, 5% респондентов затруднились ответить. Повышение эффективности работы сотрудников из дома не отметил никто.
Американский подход
В США 4,7 млн специалистов (3,4%) в норме работают удаленно 2-3 дня в неделю, 62% специалистов в возрасте 22-65 лет время от времени практикуют такой формат. 44% работодателей имеют в штате специалистов, которые работают из дома постоянно.
В ближайшие 5 лет 42% сотрудников американских компаний намерены больше работать из дома. 99% готовы к такому формату работы, 83% считают, что удаленка сделает их счастливее, 77% – что смогут работать продуктивнее. 40% опрошенных заявили, что работа из дома обеспечивает им более гибкий график.
Но есть и обратная сторона. Так, 22% специалистов сложно отдыхать после работы из дома, 19% страдают от одиночества. Более половины респондентов чувствуют себя отчужденно, если работают удаленно.
Oracle, Okta и другие гиганты индустрии намерены после карантинных ограничений сократить офисы. Это позволит сократить расходы и получить возможности для роста и развития.
Аренда офисной недвижимости в престижных районах обходится ИТ-компаниям крайне дорого. Особенно остро вопрос стоит для компаний из Силиконовой Долины.
При этом руководители компаний не заметили снижения производительности труда после перевода сотрудников на удаленку, хотя опасения по этому поводу были. Основатель Oracle Ларри Эллисон даже лично поблагодарил 136 тыс. сотрудников компании за то, что они успешно справляются с задачами, работая из дома.
В то же время полностью от офисов не откажутся. Часть площадей продолжат использовать совместно, без привязки к конкретным рабочим местам и сотрудникам.
Изменится и подход к аренде коворкингов и другой недвижимости. Компании поняли, что платить за аренду постоянно нет необходимости. Бизнесу придется перестроиться: к примеру, использовать собственный офис один день в неделю, а в остальное время – предоставлять его в аренду другим командам.См. также
Умер создатель Objective-C. Расскажем о его вкладе в развитие языков программирования
29.01.2021 2374 user1015646 3
Разработчик может лишиться доступа к 280 млн долларов в биткоинах из-за забытого пароля
15.01.2021 1522 user1015646 7
Сотрудники на удаленке чувствуют себя более измотанными, чем при работе в офисе
02.11.2020 2751 capitan 13
Минфин раскритиковал планы Минкомсвязи по субсидированию онлайн-образования
22.05.2020 4842 VKuser24342747 1
Боремся с «ленивой самоизоляцией»: цикл публикаций от Елены Дуюн на Infostart.ru
20.05.2020 8268 user997184 1
Все.онлайн: в России запущен каталог бесплатных ресурсов для людей в самоизоляции
15.04.2020 4611 user1015646 0
Минкомсвязи представило приложение для получения QR-пропусков на время карантина
14.04.2020 7142 VKuser24342747 2
Александр Жаров ушел из Роскомнадзора ради должности гендиректора «Газпром-Медиа»
25.03.2020 5855 VKuser24342747 0
В России обсуждают введение нового вида занятости – удаленной работы
24.03.2020 5535 ЕленаЧерепнева 7
На карантине: Google Chrome перестанет получать обновления до апреля
23.03.2020 7247 VKuser24342747 6
Минкомсвязь не хочет компенсировать затраты операторов на «бесплатный» интернет
17.03.2020 5930 user1015646 6
Фельдшерам и учителям не хватило компьютеров для подключения к интернету
05.03.2020 5462 VKuser24342747 4
Умер Ларри Теслер – разработчик, придумавший команды «копировать», «вырезать» и «вставить»
25.02.2020 6278 user-programmist 6
Не на своем месте: суд оштрафовал Twitter и Facebook на 4 млн рублей
20.02.2020 5157 VKuser24342747 9
Чешские программисты бесплатно создали сайт, на который правительство хотело потратить 16 млн евро
03.02.2020 7051 user1015646 31
Лучше, чем Google: «Яндекс» возглавил рейтинг лучших работодателей для студентов в России
31.01.2020 6403 user1015646 6
Большие перемены: назначен новый министр по цифровому развитию и связи
28.01.2020 7696 user1015646 16